Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Должностная инструкция заведующего социально реабилитационного отделения

Должностная инструкция заведующего социально реабилитационного отделения

Prom-Nadzor.ru


» Должностная инструкция заведующего отделением социального обслуживания семей и детей Добавлен на сайт: 19.11.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.

П. Должностная инструкция заведующего отделением социального обслуживания семей и детей [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1.1. Заведующий отделением социального обслуживания семей и детей (далее — заведующий отделением) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2. На должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.1.3. Заведующий отделением назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].1.4.

Заведующий отделением должен знать:- Конвенцию о правах ребенка;- национальные стандарты РФ в области социального обслуживания населения;- санитарные и гигиенические нормы и правила;- теорию и методику социальной работы;- теорию и практику управления персоналом;- основы психологии и социологии;- программно-методическую литературу по социальной работе;- передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы;- формы и методы воспитательной и социальной работы;- особенности психологии детей;- основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;- [иные знания].1.5. В период временного отсутствия заведующего отделением его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

Заведующий отделением:2.1. Осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников.2.2. Организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения.2.3.

Планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год.2.4. Организует выявление и ведет учет проживающих на территории [указать территорию] малоимущих граждан и граждан оказавшихся в трудной жизненной ситуации.2.5.

Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг гражданам и семьям — клиентам отделения, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг.2.6.

Участвует в работе по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, защите их прав.2.7. Определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания.2.8. Информирует руководство о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимает меры по их устранению.2.9.

Вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания, оказывает помощь специалистам отделения в освоении и разработке инновационных программ и технологий.2.10. Обеспечивает сохранность материальных ценностей, осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов.2.11.

Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения.2.12. Информирует руководство о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей.2.13.

Разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг.2.14.

Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала.2.15. Организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения.2.16.

[Другие должностные обязанности]. Заведующий отделением имеет право:3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.3.2.

На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.3.5.

Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.3.8.

Повышать свою профессиональную квалификацию.3.9.

Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.3.10.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.3.11.

[Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации]. Заведующий отделением несет ответственность:4.1.

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.2.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Руководитель кадровой службы[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Согласовано:[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен:[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Скачать:

Должностная инструкция заведующий социально реабилитационным отделением в бюджетном учреждении

Бесплатная консультация по телефону: Москва Горячая линия Содержание На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.3.3.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.3.5.

Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.7.Вносить предложения по совершенствованию работы социально- реабилитационного отделения вышестоящему руководству. 3.3. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками отделения.

3.4. Участвовать в подборе и расстановке кадров отделения. 3.5. Вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников отделения.

3.6.Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.3.7.На должность заведующего отделением надомного социального обслуживания назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по проофилю не менее 5 лет.1.3. Общие положения.Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением ЛПУ _____________________ (далее – «предприятие»).

На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет.Назначение на должность заведующего отделением ЛПУ и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.Заведующий отделением ЛПУ подчиняется непосредственно _____________________(заведующему отделением, заместителю главного врача)1.Общие положения 1.1.

Заведующий социально-реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется ____________________________________________.

(наименование должности руководителя) 1.2.На должность заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы _____________________________.

1.3. Заведующий социально-реабилитационным центром принимается и увольняется с работы приказом __________________________________________. (должность руководителя учреждения, организации) 1.4.Заведующий социально-реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов должен знать: — Конституцию Российской Федерации; — законы Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации по вопросам социальной реабилитации инвалидов; — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные документы вышестоящих органов и администрации, касающиеся деятельности учреждения; — методы административно-хозяйственной деятельности; — правила охраны жизни и здоровья; — действующие нормативные документы по оплате труда; — правила внутреннего трудового распорядка; — основы экономики, организации труда и управления; — законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.5.2.11. Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения.2.12.

Информирует руководство о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей.2.13.

Важно Разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг.2.14.

Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала.

2.15. Организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения. 2.16. [Другие должностные обязанности].Заведующий отделением имеет право:3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.3.2.Оформляет необходимые заявки на приобретение необходимой документации, бланочной и другой продукции.

3.31. Проходит обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходит внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя. 3.32.Оказывает помощь в профориентационной работе по организации нового набора; участвует в работе приемной комиссии.3.33. Предоставление руководству в установленные сроки отчетов и сведений о работе социально-реабилитационного отделения дома-интерната.2.20.

. 3. Права работника Заведующий социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2.Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг гражданам и семьям — клиентам отделения, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг.2.6. Участвует в работе по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, защите их прав.2.7. Определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания.

Определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания.

2.8. Информирует руководство о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимает меры по их устранению.

2.9. Вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания, оказывает помощь специалистам отделения в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

2.10.2.13. Осуществление финансово-хозяйственной деятельности в пределах предоставленных прав.

2.14. Обеспечение развития и укрепления материальной базы социально-реабилитационного отделения, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности. 2.15.Внедрение в практику работы социально-реабилитационного отделения новых методов и средств диагностики и лечения.2.16. Осуществление контроля за соблюдением санитарно- гигиенического режима, правил техники безопасности.2.17.

Внесение предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров.2.18.Контроль соблюдения требований государственных стандартов социального обслуживания в социально-реабилитационном отделении. 2.19.Заведующий отделением медицинской реабилитации имеет право и обязан: 6.1.принимать непосредственное участие в подборе и расстановке врачебных и других кадров отделения, способствовать повышению квалификации персонала отделения; 6.2.решать вопросы приема пациентов на медицинскую реабилитацию в отделение, формировать им индивидуальные комплексные программы реабилитации, при необходимости организовать консультации специалистов и по согласию с руководством консилиумы; 6.3.

при утере функции и невозможности реабилитации направлять пациентов на МРЭК и центр медико-профессиональной реабилитации; 6.4.Профессионально важные качества: .Утверждаю [должность, подпись, Ф.

И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М.П.

Должностная инструкция заведующего отделением социального обслуживания семей и детей [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.1.

Общие положения 1.1. Заведующий отделением социального обслуживания семей и детей (далее — заведующий отделением) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. Организовывать и контролировать централизованный учет проводимых профилактических осмотров здоровых и больных, состоящих На диспансерном наблюдении.

6. Важно Обеспечивать организацию и проведение профилактических Прививок взрослому населению и подросткам на территории обслужи- Вания поликлиники.Script для просмотра.1.5.Функционально заведующему отделением подчинены: преподаватели; социальный педагог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования.Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и.1.1. » Должностная инструкция заведующего социальной службой Добавлен на сайт: 16.07.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.Заведующий социальной службой назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].1.3.На должность заведующего [организационно-правовая форма,наименование организации, предприятия] >Утверждаю [должность, подпись, Ф.И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М.

N 571н, и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.1. Общие положения 1.1. Заведующий отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (далее — заведующий отделением) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2. Москвы на консультацию или лечение в отделе реабилитации и восстановительного лечения (розовый талон) для детей, проживающих в других регионах РФ.2.Ребенок, направляемый в отдел реабилитации из других медицинских учреждений и планируемый получить лечение по программе ОМС, должен иметь:

  • к какому специалисту (реабилитологу, неврологу, травматологу-ортопеду, врачу по лечебной физкультуре, нейропсихологу и медицинскому психологу) или на какую программу реабилитации направлен больной;
  • к какому специалисту (реабилитологу, неврологу, травматологу-ортопеду, врачу по лечебной физкультуре, нейропсихологу и медицинскому психологу) или на какую программу реабилитации направлен больной;
  • Ф.И.О.
  • направление, в котором указаны следующие данные:
    • к какому специалисту (реабилитологу, неврологу, травматологу-ортопеду, врачу по лечебной физкультуре, нейропсихологу и медицинскому психологу) или на какую программу реабилитации направлен больной;
    • цель консультации / лечения, диагноз;
    • Ф.И.О.
  • цель консультации / лечения, диагноз;
  • Ф.И.О.
  • цель консультации / лечения, диагноз;

Организация работы коллектива работников, направленной на достижение высокой эффективности работы с инвалидами.Вопрос: На должность заведующей отделением медико-социальной реабилитации в муниципальное бюджетное учреждение системы социальной защиты принимается человек с образованием высшее медицинское (Педиатрия).Руководитель данного учреждение медицинского образования не имеет.Спасибо за сотрудничество.Ответ на вопрос: Рассмотрев ваш вопрос можно сказать, сама по себе должность заведующего является административной.

Согласно Приказа Минздрава России от 08.10.2015 N 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 12,3 кб Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ЗАВЕДУЮЩЕМУ ОТДЕЛЕНИЕМ (ОТДЕЛОМ, ФИЛИАЛОМ) УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ 1.Заведующий отделением (отделом, филиалом) учреждения социального обслуживания относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы ___________________. 2. На должность заведующего отделением (отделом, филиалом) учреждения социального обслуживания назначается лицо, имеющее высшее образование по профилю образования «Социальная защита» и стаж работы в социальной сфере не менее 2 лет или высшее образование и переподготовку по профилю образования «Социальная защита» и стаж работы в социальной сфере не менее 3 лет.3.11 — 14 разряды Должностные обязанности.

Осуществляет общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников; обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за их деятельностью. Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения.Организует сохранность материальных ценностей, осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно — эпидемиологического и противопожарного режимов.

Организует выявление и учет граждан, проживающих на территории действия отделения и нуждающихся в социальном обслуживании.Определяет число граждан, обслуживаемых сотрудниками отделения, объем их работы, с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальной помощи нуждающимся гражданам.

Проводит регулярный контроль за качеством оказания социальных услуг и их соответствием потребностям обслуживаемых граждан, проводит анализ и прогнозирование работы отделения.

[организационно-правовая форма,наименование организации, предприятия] Утверждаю [должность, подпись, Ф.И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкциязаведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов[наименование учреждения, организации] См.

П. Должностная инструкциязаведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов[наименование учреждения, организации] См.

по теме:

«Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления»

и должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.Организация работы коллектива работников, направленной на достижение высокой эффективности работы с инвалидами. 2. 6. Планирование работы отделения. 2. 7.Анализ деятельности отделения и на основе оценки показателей его работы принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы.

2. 8.ВажноОсуществляет общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников; обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за их деятельностью.

2.2. Обеспечивает рациональную расстановку кадров и определяет круг обязанностей сотрудников. 2.3. Организует выявление и учет несовершеннолетних граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, нуждающихся в социальном обслуживании на условиях круглосуточного пребывания в Центре.2.4. Определяет число несовершеннолетних, обслуживаемых сотрудниками отделения, объем их работы, с учетом характера предоставляемых услуг и специфики обслуживания.2.5.

Принимает меры по улучшению условий жизни и воспитания детей2.6. Создает условия для эффективной работы по всестороннему развитию детей, охране их здоровью.2.7.Осуществление контроля за выполнением программ, реализацией реабилитационных услуг, оказываемых социально-реабилитационным отделением, включая помощь в профессиональной, социальной, психологической реабилитации инвалидам с учетом требований законодательства, предъявляемых к социальному обслуживанию инвалидов.2.5.Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности педиатрического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.Координирует деятельность педиатрического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.Заведующий отделением медицинской реабилитации имеет право и обязан: 6.1.принимать непосредственное участие в подборе и расстановке врачебных и других кадров отделения, способствовать повышению квалификации персонала отделения; 6.2.решать вопросы приема пациентов на медицинскую реабилитацию в отделение, формировать им индивидуальные комплексные программы реабилитации, при необходимости организовать консультации специалистов и по согласию с руководством консилиумы; 6.3.

при утере функции и невозможности реабилитации направлять пациентов на МРЭК и центр медико-профессиональной реабилитации; 6.4.2.12.

Обеспечивает ведение учета и создание условий для хранения оборудования, выполнение работниками правил охраны труда, ТБ и противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенических требований.2.13. Контролирует правильность ведения делопроизводства в отделении, составление достоверной и своевременной отчетности.2.14.

Принимает меры по предупреждению производственного и детского травматизма.2.15.

При несчастном случае организовывает первую помощь пострадавшему и его доставку в лечебное учреждение, а также уведомляет директора Центра о случившемся.

2.16. Организует сохранность материальных ценностей, осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов.

2.17.Российской Федерации.Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Согласовано: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushchego-otdeleniem-socialnogo-obsluzhivaniya-semey-i-deteyМосквы на консультацию или лечение в отделе реабилитации и восстановительного лечения (розовый талон) для детей, проживающих в других регионах РФ.

2.Заведующий отделением ЛПУ должен знать: — законы Российской Федерации и иные нормативно- правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; — действующие нормативно1.

Общие положения 1. Заведующий социально- реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов относится к категории руководителей инепосредственно подчиняется ____________________________________________.(наименование должности руководителя) 1.Должностная инструкция заведующего отделением срочной социальной помощи муниципального бюджетного учреждения «комплексный центр социального обслуживания населения чановского района новосибирской.Заведующий отделением социального обслуживания семей и детей (далее — заведующий отделением) относится к категории.Поиск работы заведующим отделения в Москве.Источник: http://advokatssr.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-zavedujuschego-socialno-reabilitacionnym-otdeleniem-12148/ [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П. Должностная инструкция специалиста по социальной работе (11 — 13-й.дома-интерната Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на социального обслуживания в социально-реабилитационном отделении.Контроль соблюдения требований государственных стандартов социального обслуживания в социально-реабилитационном отделении.

2.19. Обеспечивать и контролировать направление больных, посетивших впервые в данном году поликлинику, на профилактическую Флюорографию, а женщин в смотровой кабинет в целях раннего выявления раковых и предраковых заболеваний и предраковых состояний.4. Инфо Организовывать и обеспечивать своевременное и рациональное Проведение предварительных и периодических профилактических осмотров.

5.Обеспечение рационального использования имеющегося оборудования, предназначенного для осуществления медико-социальной и психологической реабилитации инвалидов, и другого медицинского оборудования. 2. 9.Обеспечение социально-реабилитационного отделения медицинскими кадрами, владеющими методами комплексной реабилитации.

2. 10. Содействие выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей.

2. 11.Принятие мер по укомплектованию отделения квалифицированными работниками, созданию в коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда.

2. 12.[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М.

П.Должностная инструкция заведующего отделением социального обслуживания семей и детей [наименование организации]Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.1.1. Заведующий отделением социального обслуживания семей и детей (далее – заведующий отделением) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2. На должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.1.3.

Заведующий отделением назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].1.4. Заведующий отделением должен знать:– Конвенцию о правах ребенка;– национальные стандарты РФ в области социального обслуживания населения;– санитарные и гигиенические нормы и правила;– теорию и методику социальной работы;– теорию и практику управления персоналом;– основы психологии и социологии;– программно-методическую литературу по социальной работе;– передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы;– формы и методы воспитательной и социальной работы;– особенности психологии детей;– основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;– правила внутреннего трудового распорядка;– правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; – [иные знания].

1.5. В период временного отсутствия заведующего отделением его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.Заведующий отделением:2.1. Осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников.2.2.
Осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников.2.2.

Организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения. 2.3. Планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год. 2.4. Организует выявление и ведет учет проживающих на территории [указать территорию] малоимущих граждан и граждан оказавшихся в трудной жизненной ситуации.2.5.

Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг гражданам и семьям – клиентам отделения, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг.2.6. Участвует в работе по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, защите их прав.2.7. Определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания.2.8.

Информирует руководство о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимает меры по их устранению. 2.9. Вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания, оказывает помощь специалистам отделения в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

2.10. Обеспечивает сохранность материальных ценностей, осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов.2.11.

Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения.2.12. Информирует руководство о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей.2.13.

Разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг.2.14. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала. 2.15. Организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения.

2.16. [Другие должностные обязанности].Заведующий отделением несет ответственность:4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.2.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Согласовано: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]1.5.Важно В период временного отсутствия заведующего отделением его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.2. Должностные обязанности Заведующий отделением: 2.1.Осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников.2.2.

Внимание Организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения.

2.3. Планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год. 2.4. Организует выявление и ведет учет проживающих на территории [указать территорию] малоимущих граждан и граждан оказавшихся в трудной жизненной ситуации.2.5.

содействие обеспечению детей-инвалидов необходимыми вспомогательными техническими средствамиОсуществлять выполнение индивидуальной программы реабилитации на дому (в случае невозможности посещения ребенком отделения); 2.5. Содействовать созданию клубов, объединений, групп взаимопомощи способствующих объединению семей с детьми и подростками с ограниченными возможностями здоровья по интересам; 2.6.С учетом возраста и заболевания детей и подростков организовать работу по их участию в культурно-массовых мероприятиях, в художественном и техническом творчестве, в кружках и секциях по интересам; 2.7.

Создавать благоприятные условия, позволяющие детям реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время; 2.8. Организовывать и руководить деятельностью кружка (клуба по интересам), комплектовать состав кружка и принимать меры по его сохранению на протяжении всего реабилитационного периода; 2.9.На должность заведующего отделением — врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.1.5. Заведующий отделением — врач-специалист в своей деятельности руководствуется:

    локальными актами и организационно-распорядительными документами медицинской организации; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; настоящей должностной инструкцией.1.6.

No related posts.

Поделиться: ЗаписиРубрики×Рекомендуем посмотретьРубрикиПопулярноеКонтактыг.

Москва Арбатецкая, ул. д2 офис 17 (495)214-11-71 © Copyright 2021, Твой консультант .

Все права защищены.

Должностная Инструкция Заведующего Реабилитационным Отделением

  1. Главная
  2. Место жительства

Москвы на консультацию или лечение в отделе реабилитации и восстановительного лечения (розовый талон) для детей, проживающих в других регионах РФ.

2. Ребенок, направляемый в отдел реабилитации из других медицинских учреждений и планируемый получить лечение по программе ОМС, должен иметь:

  1. направление, в котором указаны следующие данные:
    • к какому специалисту (реабилитологу, неврологу, травматологу-ортопеду, врачу по лечебной физкультуре, нейропсихологу и медицинскому психологу) или на какую программу реабилитации направлен больной;
    • цель консультации / лечения, диагноз;
    • Ф. . .
  2. к какому специалисту (реабилитологу, неврологу, травматологу-ортопеду, врачу по лечебной физкультуре, нейропсихологу и медицинскому психологу) или на какую программу реабилитации направлен больной;
  3. Ф. . .
  4. цель консультации / лечения, диагноз;

Вакансии и работа: «заведующий отделением в московской области Организация работы коллектива работников, направленной на достижение высокой эффективности работы с инвалидами. 2. 6. Планирование работы отделения.

2. 7. Анализ деятельности отделения и на основе оценки показателей его работы принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы.

2. 8. Обеспечение рационального использования имеющегося оборудования, предназначенного для осуществления медико-социальной и психологической реабилитации инвалидов, и другого медицинского оборудования. 2. 9. Обеспечение социально-реабилитационного отделения медицинскими кадрами, владеющими методами комплексной реабилитации.

2. 10. Содействие выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей. 2. 11. Принятие мер по укомплектованию отделения квалифицированными работниками, созданию в коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда. 2. 12. Какое образование должен иметь завотделением медико-социальной реабилитации?

Мамонтова Наталья Анатольевна Отдел реабилитации расположен по адресу Б. Полянка д. 20, вход через «травматологический пункт НИИ неотложной детской хирургии и травматологии.

Работа реабилитация в московской области: 1 550 вакансий Отдел реабилитации

  1. снимки КТ или МРТ головного (спинного мозга) за давностью не более 1 месяца.

Очная консультация осуществляется при наличии:

  1. нейрофизиологического обследования (ЭЭГ, электромографии, ВП, доплерографии — при необходимости).

  2. консультации окулиста, ЛОР-врача, отоневролога (при необходимости);
  3. снимков КТ или МРТ головного (спинного мозга) за давностью не более 1 месяца;
  4. выписки из истории болезни;
  5. заключения невропатолога КДО НИИ НДХиТ, составленного на основании осмотра и дополнительного обследования;

Во время очной комиссионной консультации нейрохирург оценивает необходимость хирургической коррекции, реабилитолог-невролог — состояние пациента и наличие нарушенных функций, при необходимости привлекая для оценки психологов, логопедов, врача-ЛФК (инструктора — методиста ЛФК). 3. Заведующего отделением медицинской реабилитации Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф. . . , должность руководителя наименование организации, или иного должностного предприятия) лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) 20 г.

М. . Должностная инструкция заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов (наименование учреждения, организации) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заведующим социально-реабилитационного отделения дома-интерната для инвалидов, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1. 1. Заведующий социально-реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется.

(наименование должности руководителя) 1.

2. Охрана труда 3. 9. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т. . , необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3. 10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника Заведующий социально-реабилитационным отделением несет ответственность: 4.

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. Дорогие посетители! На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по бесплатному телефону 8 800 350-84-13 доб.

504 (консультация бесплатно) 4. 2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4. 3. Отдел работает в тесном контакте с клиническими специализированными отделениями, травматологическим пунктом и консультативно-диагностическим отделением НИИ НДХиТ.

Для приближения реабилитационной помощи к пациентам, получающим стационарное лечение, в клинических лечебных отделениях развернуты кабинеты физиотерапии, массажа, ЛФК, механо- и кинезотерапии.

Отдел оснащен современным высокотехнологичным оборудованием ведущих мировых производителей, а также располагает необходимыми диагностическими возможностями для оценки нарушенных функций и коррекции проводимых реабилитационных мероприятий (БОС, ТИЛ-тест, КОБС, ЭКГ, доплерография и пр.

). Для обеспечения своей деятельности отдел использует возможности всех лечебно-диагностических и вспомогательных подразделений НИИ НДХиТ.

Заведующий отделением трудовой реабилитации Должностные обязанности работника На заведующего социально-реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов возлагаются следующие должностные обязанности: 2. 1. Осуществление руководства деятельностью социально- реабилитационного отделения дома-интерната для инвалидов в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами.

2. 2. Организация работы коллектива по оказанию качественной помощи инвалидам.

2. 3. Руководство методической работой и подготовкой программно- методических материалов.

2. 4. Осуществление контроля за выполнением программ, реализацией реабилитационных услуг, оказываемых социально-реабилитационным отделением, включая помощь в профессиональной, социальной, психологической реабилитации инвалидам с учетом требований законодательства, предъявляемых к социальному обслуживанию инвалидов. 2. 5. МРЭК, ЦВКК, ВКК, учреждениями социального обеспечения.

6. Заведующий отделением медицинской реабилитации имеет право и обязан: 6. 1. принимать непосредственное участие в подборе и расстановке врачебных и других кадров отделения, способствовать повышению квалификации персонала отделения; 6.

2. решать вопросы приема пациентов на медицинскую реабилитацию в отделение, формировать им индивидуальные комплексные программы реабилитации, при необходимости организовать консультации специалистов и по согласию с руководством консилиумы; 6. 3. при утере функции и невозможности реабилитации направлять пациентов на МРЭК и центр медико-профессиональной реабилитации; 6.

4. проводить клинические разборы дефектов ведения пациентов на этапах лечения, неэффективно проводимых реабилитационных мероприятий, случаев необоснованного направления пациентов на медицинскую реабилитацию; 6.

5. Должностная инструкция заведующего отделением реабилитации и восстановительного лечения Координирует деятельность отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников отделения.

Зубной техник имеет право: 7. 1. получать информацию, необходимую для исполнения своих обязанностей; 7. 2. вносить предложения администрации по вопросам совершенствования организации и улучшения условий своего труда; 7.

3. по согласованию со старшим зубным техником возвращать врачам оттиски, не соответствующие требованиям; 7. 4. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования, аттестовываться на соответствующие квалификационные категории. 8. Зубной техник несет ответственность за некачественное и несвоевременное изготовление протезов по его вине, невыполнение им обязанностей предусмотренных должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии; 9.

Зубной техник зубопротезной лаборатории (производства) несет материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором. Штаты отделения устанавливаются на планируемый объем работы в соответствии с конкретными местными условиями и корректируются в течение года в зависимости от нагрузки и наличия дневного стационара. 6. Отделение в своей деятельности осуществляет непосредственную связь и тесные контакты с врачами-специалистами поликлиники.

7. Целью поликлинического этапа медицинской реабилитации является предоставление пациентам всего доступного арсенала тренировочных средств и условий, позволяющих ему под руководством и контролем врача-реабилитолога реализовать себя, тренировочными усилиями возможно полнее компенсировать утерянные функции, восстановить здоровье и работоспособность. 8. В отделение медицинской реабилитации поликлиники направление пациентов производится заведующими структурными подразделениями организаций здравоохранения, расположенных в районе деятельности данного отделения. 9. Заведующий отделением пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Ответственность Заведующий отделением несет ответственность за: 1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2.

своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов; 4.

соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда; 5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами; 6.

предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности отделения; 7. ГБУЗ «НИИ неотложной детской хирургии и травматологии», АО «Реабилитационный центр для инвалидов «Преодоление», ГАУ г. Москвы Научно-практический центр медико-социальной реабилитации инвалидов имени Л.

И. Швецовой. Порядок оказания реабилитационной помощи детям в отделе реабилитации: Реабилитационная помощь детям и подросткам оказывается в соответствии с медико-социальными показаниями по направлению:Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности Должности Главный врач (начальник) медицинской организации; заместитель руководителя (начальника) медицинской организации; заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации — врач-статистик; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации — врач-методист; врач-статистик; врач-методист Как можно увидеть исходя из текста данная специальность требуется для медицинских должностей медицинских учреждений. Интересная информация о инструкциях по охране труда для врача неонатолога размещена здесь.

  1. Ориентация на реабилитационный прогноз и реабилитационную способность;
  2. подпись руководителя отделения;
    • к какому специалисту (реабилитологу, неврологу, травматологу-ортопеду, врачу по лечебной физкультуре, нейропсихологу и медицинскому психологу) или на какую программу реабилитации направлен пациент;
    • цель консультации / лечения,
    • Ф. И. О. врача, направившего больного,
    • подпись руководителя отделения;
  3. переводной или выписной эпикриз с указанием развернутого диагноза и соответствующих рекомендаций, либо выписку из истории болезни;
  4. Этапность и преемственность в оказании реабилитационной помощи в зависимости от базисных характеристик нейротравмы под контролем восстановления;
  5. Междисциплинарный командный подход;
  6. направление, в котором указаны следующие данные:
  7. цель консультации / лечения,
  8. страховой полис и паспорт одного из родителей;
  9. Ф.

    И. О. врача, направившего больного,

  10. направление ДЗ г.
  11. карту развития ребенка (форма № 112);
  12. к какому специалисту (реабилитологу, неврологу, травматологу-ортопеду, врачу по лечебной физкультуре, нейропсихологу и медицинскому психологу) или на какую программу реабилитации направлен пациент;
  13. Работа с учетом индивидуальных потребностей пациента и по индивидуальной программе с активным включением семьи в реабилитационный процесс.

Читайте на сайте «Россия-Украина»:

  1. Штрафы по Гос Номеру Автомобиля Онлайн Без Номера Стс
  2. Договор Оказания Услуг Развлекательного Характера
  3. Освобождаются ли Чернобыльцы от Гос Пошлины
  4. Может ли Человек Сидеть на Окладе с не Нормированным Рабочем Днем
  5. Договор на Монтаж Автоматической Пожарной Сигнализации Образец

Внимание!В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+