Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Социальное обеспечение - Компенсация военных служащих при заболевании анкологией

Компенсация военных служащих при заболевании анкологией

Выплаты военнослужащим при увольнении по болезни 2021 год


» Заболевания, являющиеся основанием для увольнения военного, закреплены в постановлении Правительства РФ № 565 “Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе”.Список болезней:

  1. Проблемы с опорно-двигательным аппаратом, ограничивающие подвижность бойца.
  2. Подтвержденный диагноз туберкулеза.
  3. Психические и психосоматические расстройства.
  4. Заболевания кожи.
  5. Острые и хронические болезни дыхательных органов.
  6. Заболевания нервной системы, сбои в работе конечностей.
  7. ВИЧ-инфекция.
  8. Венерические болезни.
  9. Нарушение работы сердца, перепады давления.

Медицинское освидетельствование военнослужащих выполняет специальная военно-врачебная комиссия. В зависимости от состояния здоровья, служащему могут присвоить ту или иную категорию:

  • В – частично годен.
  • Д – не годен.
  • Б – годен с незначительными ограничениями.
  • Г – временно не годен.
  • А – годен.

Получение военнослужащим категории “В” или “Д” позволяет досрочно уволиться по состоянию здоровья и получить полагающиеся выплаты.

  1. Категория “В” назначается военнослужащим, частично пригодным к дальнейшей службе, ограничивая должностные обязанности. Компенсация выплачивается в случае потери здоровья не по вине сотрудника. При наличии страховки производятся страховые выплаты.
  2. Категория “Д” присваивается военнослужащим, полностью непригодным к военной службе.

    Назначение группы инвалидности и размер компенсации зависят от тяжести полученной травмы или заболевания.

    Каждый случай рассматривается комиссией индивидуально.

Причем по категории “В” контрактник может уволиться по своему желанию, это считается уважительной причиной. С категорией “Д” службу продолжить не получится ни при каких обстоятельствах.Обязательно увольнение при ограничении здоровья с категорией “В” вот в этих случаях:

  1. это срочная служба.
  2. должность могут занимать лица со званием “старшина” или “главный корабельный старшина” и ниже;

Правовое регулирование в области воинской службы осуществляется посредством следующих нормативных актов:

  • Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (определяет выплаты увольняющимся по причине заболевания).
  • Федеральный закон «О статусе военнослужащих» (закрепляет права пользования социальными льготами, размер единовременного пособия).
  • Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (отражает порядок приёма, прохождения и увольнения из армии).
  • Указы Президента РФ (о праве на получение жилищных сертификатов, о выборе военным основания расторжения контракта).

Если военнослужащий скончался в результате полученных травм или из-за ухудшения здоровья, вызванного профессиональной деятельностью, государство гарантирует социальные льготы и выплачивает пособия его семье.Согласно Федеральному закону “О статусе военнослужащих” № 76-ФЗ, есть единоразовые выплаты и льготы. Сумма и количество возмещений зависят от:

  • нереализованных субсидий и льгот в период службы.
  • стажа;
  • должности;
  • звания;
  • присвоения инвалидности и группы;

Предоставляются бесплатные услуги в сферах:

  1. проезда на общественном транспорте.
  2. санаторно-курортного лечения;
  3. медицинского обслуживания;

Если проблемы, связанные с нарушением здоровья, препятствуют в полной мере исполнению должностных обязанностей, сотрудник вооружённых сил имеет право прекратить службу.

В отличие от трудящихся в гражданских областях, военнослужащий должен обосновать увольнение, представив доказательства невозможности нахождения в армии по состоянию здоровья.Это важно знать: Выплаты по военной травме в 2021 годуПроцедура увольнения состоит из нескольких этапов:

  • Оформление документов об освобождении от должности.
  • Выдача заключения на основании сведений, отражённых в истории болезни.
  • Стационарное (реже амбулаторное) лечение и освидетельствование на профессиональную пригодность.
  • Расторжение контракта с отметкой о причине разрыва.
  • Подача рапорта об увольнении вследствие нарушения здоровья.
  • Составление специального протокола при непригодности к дальнейшему несению службы.

Закон закрепляет, что гражданин может покинуть ряды вооружённых сил только по своему желанию. В период прохождения сотрудником длительного лечения в стационаре его увольнение запрещено.Процедура комиссования основывается на Федеральном законе № 53-ФЗ, ст. 51. Порядок увольнения:

  1. Оформление соответствующего протокола, если дальнейшее прохождение военной службы невозможно.
  2. Проведение личной беседы командира с военнослужащим.
  3. Издание приказа командующего военной частью о прекращении службы.
  4. Составление военнослужащим рапорта и передача командиру военной части.
  5. Обследование в военном госпитале для получения освидетельствования военно-врачебной комиссии на основании сведений о течении заболевания.

Военнослужащий, который проходит службу по контракту, увольняется по состоянию здоровья так же, как и граждане, проходящие военную службу по призыву.Для контрактников могут быть полезны статьи об увольнении по окончанию контракта и в связи с несоблюдением условий контракта.

Также рекомендуем прочитать военным об увольнении по ОШМ, в связи с утратой доверия и по семейным обстоятельствам.Все военнослужащие подлежат медицинскому страхованию за счет государства в обязательном порядке.

Данное требование закреплено ФЗ №52 «Об обязательном страховании военнослужащих». Под страховой случай подпадают:

  • Назначение инвалидности 1 группы, которая наступила в период прохождения службы по контракту или призыву. Данный страховой случай компенсируется страховкой в полтора миллиона.
  • Травмы серьезного характера, переломы, сотрясения, контузия или ранение – это основания для получения страховки в размере 200’000 рублей.
  • Получение первой, второй и третьей групп инвалидности в течении года после увольнения, если это вызвано физическими повреждениями или заболеваниями, которые получены в период прохождения воинской службы, признается страховым случаем. Выплаты составляют 1’000’500, 1’000’000 и 500’000 рублей соответственно.
  • Легкие увечья, если они стали причиной комиссования, подлежат страховому возмещению размером 50’000 рублей.
  • Наступление смерти военнослужащего в течении одного года после окончания службы, если смерть явилась результатом травмы, увечья или заболевания, полученного во время службы. Размер страховки также составляет два миллиона рублей.
  • Гибель во время прохождения срочной службы или по контракт, а также в период нахождения на военных сборах. Размер денежной компенсации, то есть, страховой премии, которую получают родные погибшего, составляет два миллиона рублей.

Документы, необходимые военнослужащему, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:

  • Рапорт на увольнение. Отмечаются:
      личные данные военного;
  • перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
  • причины написания рапорта на отставку;
  • ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
  • результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
  • ходатайство о предоставлении жилья;
  • цели освидетельствования и предварительного диагноза.
  • Справка о травме, полученной в период прохождения военной службы.

    В справке о травме описываются обстоятельства получения увечья военнослужащим, а также связано или не связано увечье с исполнением обязанностей военной службы.

  • приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
  • месяц и год призыва или поступление на военную службу по контракту;
  • количество потери трудовых дней за последние 2 года, связанное с состоянием здоровья.
  • Медицинская характеристика. В документе отмечаются:
    • результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
    • обращения за медицинской помощью;

  • номер части;
  • документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.
  • фамилия, имя, отчество;
  • сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
  • год рождения;
  • идентификационные данные контракта;
  • Служебная характеристика.

    В документе должны быть отмечены:

    • сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
    • мнение о целесообразности сохранения армейца на военной службе.

  • Направление на освидетельствование.

    Указывается:

      звание;

Как и другим категориям работающих или служащих, военным при прекращении службы положен полный расчет. Увольняющемуся в любом случае выдаются:

  1. Денежное содержание за последний месяц службы;
  2. Премии, надбавки и иные выплаты согласно законодательству.
  3. Компенсация неиспользованного отпуска;
  4. Больничный;

Если у военнослужащего есть алиментные обязательства, то производится их удержания.Помимо стандартных выплат, ввиду специфического характера деятельности, а также обстоятельств увольнения военнослужащему могут быть положены дополнительные денежные льготы.

Они могут быть связаны:

  1. С возникновением нетрудоспособности в период пребывания в армии;
  2. Со статуса военнослужащего (пенсионер, гражданин предпенсионного возраста, проходящий службу по контракту);
  3. С недополучением льгот в период службы.
  4. С количеством лет службы;
  5. Со званием увольняющегося;

Условно полагающиеся дополнительные выплаты можно разделить на:

  1. В случае если травма получена в связи со служебными обязанностями: 2 000 000 руб. для контрактников и 1 000 000 для служащих по призыву.
  2. Наличие наград – 1 оклад дополнительно;
  3. Если выслуга более 20 лет – семь должностных окладов;
  4. Разовые: При стаже менее 20 лет – двойной оклад;
  • Ежемесячные, могут быть назначены военнослужащим, которым присвоена категория Д (полная негодность к несению службы) и назначена группа инвалидности:
      Для инвалидов I группы – 14 000 руб.

      в месяц;

  • Для инвалидов II группы – 7 000 руб.

    в месяц;

  • Для инвалидов III группы – 2 800 руб.
    1. Назначаемые на определённой период, например, если уволенный достиг предпенсионного возраста ему производятся выплаты до выхода на пенсию (выслуга 20 лет или общий стаж 25 лет).

    Уход в связи с заболеванием не относится к отрицательным основаниям и не несет никаких негативных последствий для бывшего военнослужащего.Финансовые расчеты производятся после отставки заявителя и передачи полномочий и дел должностному лицу, отмеченному в приказе.

    Единовременные выплаты, возмещения, страховая и материальная помощь переводятся на банковский счет.Для подтверждения получения денежных средств и социальной помощи понадобится предоставить перечень документов, которые могут меняться, в зависимости от:

    • группы инвалидности;
    • вида компенсации;
    • пенсии.
    1. Документ из МСЭК, подтверждающий получение травмы при исполнении военных обязанностей.
    2. Справку из образовательного учреждения ребенка.
    3. Военное удостоверение.
    4. Свидетельство о смерти – в случае гибели военнослужащего.
    5. Паспортные данные всех членов семьи.

    Список документов передается по месту жительства в военный комиссариат.Все лица (призывники, контрактники, профессиональные военные) перед тем как поступить на воинскую службу проходят медицинское обследование. Комиссия, состоящая из специалистов различных направлений, присваивает каждому кандидату степень годности.Законодательно закреплены следующие категории пригодности:

    1. Г – исполнение армейских обязанностей временно не доступно;
    2. Д – дальнейшая служба в вооружённых силах РФ не допускается.
    3. А – возможно прохождение службы в войсках любого рода;
    4. Б – воинская служба возможна в определённых условиях;
    5. В – ограниченная годность;

    К кандидатам на офицерские должности предъявляются повышенные требования к состоянию психики. На присвоение категории оказывают влияние болезни и травмы.Имея категорию А, военнослужащий не имеет права досрочно выйти в отставку по состоянию здоровья.

    Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья (категория Д) означает безусловное отчисление из армии.Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования.
    В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования. Результаты передаются в часть в течение 5 суток.

    При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.После получения заключения служащего увольняют в 30-дневной срок.Если процесс комиссования затягивается на 2–3 месяца, следует обратиться к командиру для выяснения причины.

    Если итоги неудовлетворительные, нужно составить претензию на имя командующего или руководство медицинского учреждения, потом можно подать жалобу в военную прокуратуру, обратиться в суд.Процесс комиссования из рядов Вооруженных сил регламентируется законодательными актами и не доставляет особых проблем служащему. Соблюдение специальной процедуры при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья необходимо из-за специфики воинских обязанностей.Положение о военно-врачебной экспертизе, утверждённое Постановлением Правительства РФ, закрепляет исчерпывающий список заболеваний, которые влекут увольнение по болезни для военнослужащего.Список болезней по МКБ, являющихся причинами увольнения, включает:

    1. нарушения психики;
    2. тяжёлые формы ревматизма;
    3. глухота и слепота.
    4. заболевания сердечно-сосудистой системы;
    5. онкология;
    6. болезни крови;
    7. расстройства эндокринной системы;
    8. туберкулёз;
    9. положительный ВИЧ-статус;
    10. эпилепсия;
    11. хронические кожные заболевания;

    Каждый вид заболевания из перечня может вызвать временное отстранение от службы или расторжение контракта навсегда.

    Если обострение болезни вызвано алкоголизмом, военнослужащий лишается права на увольнение с сохранением воинских льгот.Условия отстранения:

    • Врач констатирует высокую степень разрушения функций организма.
    • Офицер или солдат подвержен регулярным обострениям болезни.
    • Хроническое заболевание требует прохождение лечения более 3 раз за год.
    • Человек, занимающий армейскую должность, находится на больничном листе больше 4 месяцев в год.

    Военное законодательство уточняет, что увольнение военнослужащего из-за нарушений здоровья является его правом, а не обязанностью.— в связи с назначением им наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, лишением воинского или специального звания, а также в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за неуспеваемость или недисциплинированность;В отношении военнослужащих, проходящих венную службу по призыву и уволенных с военной службы, предусмотрена выплата единовременного пособия в размере оклада денежного содержания.

    В случае если увольняемые военнослужащие имеют статус детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, то им выплачивается пособие в размере пяти окладов денежного содержания.Чтобы получить право на преимущественные льготы и компенсации военнослужащему нужно пройти процедуру подтверждающую состояние его здоровья.
    В случае если увольняемые военнослужащие имеют статус детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, то им выплачивается пособие в размере пяти окладов денежного содержания.Чтобы получить право на преимущественные льготы и компенсации военнослужащему нужно пройти процедуру подтверждающую состояние его здоровья.

    Военно-врачебная комиссия проводит полный осмотр больного, изучает результаты регулярных диспансеризаций прошлых лет.

    В проведение осмотра включается и психологическая оценка состояния пациента.

    На основании вышесказанных факторов выносится вердикт: годен ли военнослужащий к дальнейшей воинской службе.Результаты медицинских изысканий передаются по месту службы, и если его состояние признается не соответствующим требованиям для продолжения службы, армеец составляет рапорт на увольнение. Обязательные реквизиты рапорта:

    1. Адрес предположительного места жительства.
    2. ФИО заявителя, звание и должность (если есть, то номер контракта и дата его подписания);
    3. Номер и место военного комиссариата, куда предположительно приписан заявитель;
    4. Перечислить список прилагаемых документов, которые подтверждают физическое состояние военнослужащего;
    5. Суть обращения (с указанием причины, подтверждая все справками медицинской экспертной комиссии);

    Документ заверяется подписью и проставляется дата составления рапорта.

    Рассмотрев обращение подчиненного, командование уточняет дату, когда заявитель обязан сложить полномочия.

    Также визируя рапорт, требуется указать:

    1. Перечислить подробно те льготы, которыми сможет воспользоваться заявитель в дальнейшем.
    2. Кроме того, военнослужащий имеет право оформить и воинскую пенсию при наличии необходимого стажа.
    3. При возможности заявителя к дальнейшей службе предложить альтернативные должности;

    Рапорт играет важную роль в процессе оставления воинской службы, поэтому он должен быть составлен максимально грамотно. Конкретный образец заявления на законодательном уровне не закреплён.

    Заявление пишется в произвольной форме, но с условием соблюдения определённых требований.В рапорте обязательно указывается информация:

    1. дата и подпись (расшифровка подписи помимо ФИО включает должность и звание).
    2. перечень подтверждающих документов (справки, выписки, заключения);
    3. ссылка на нормативные акты, закрепляющие право на увольнение из-за нарушения здоровья;
    4. сведения о наличии (отсутствии) жилья (факт необходимости получения кредита на ипотеку также отражается в рапорте);
    5. личные данные военнослужащего, желающего покинуть ряды вооружённых сил (звание, фамилия, имя, отчество, должность, дата и номер контракта);
    6. фамилия, имя, отчество, звание командира, которому адресовано обращение;
    7. причины (наличие заболевания, препятствующего несению службы);
    8. ходатайство о передаче личного дела в военный комиссариат по месту будущего проживания;
    9. наименование документа (рапорт об увольнении);

    При согласии командира части с решением подчинённого о досрочном расторжении контракта обязательно проводится личная беседа с кандидатом на увольнение.Во время беседы должностное лицо обязано:

    • Выяснить, нет ли каких-либо дополнительных просьб у военнослужащего.
    • Проинформировать сотрудника о сроке, в течение которого будет произведено увольнение.
    • Получить данные о месте проживания после расторжения контракта.
    • Определить отдел военного комиссариата для постановки запасника на учёт.
    • Сообщить о льготах, положенных гражданину при оформлении в отставку или в запас.

    Содержание беседы оформляется на специальном листе, который приобщается в личное дело увольняемого бойца.При любых условиях увольнения военнослужащих за каждым из них закреплено право на полноценную жизнь в гражданском обществе. Федеральное законодательство определило:

    1. Получить путевку на санаторно-курортное лечение;
    2. Бесплатно пользоваться общественным наземным транспортом;
    3. Ежегодный осмотр и профилактические занятия гражданам, имеющим военную травму;
    4. Возможность предоставления жилой площади нуждающимся семьям.

    Кроме того отдельно поименованы полагающиеся компенсационные возмещения понесенных затрат:

    1. В размере 60% от общей суммы расходов на содержание жилого помещения, а также коммунальных и прочих затратах;
    2. 60% от суммы оплаты за радиоточку.
    3. 60 % от фактически понесенных расходов за услуги телефонной компании (абонентская плата и прочие услуги связи;

    Расчет и возмещение всех затрат осуществляется районный отдел социальной поддержки населения.

    За основу берутся оригинальные расчетно-платежные квитанции за 6 месяцев, а также последующие затраты каждые полгода подтверждает документально основной получатель льготы.

    Если организация социальной поддержки не получает очередные расходные документы, которые подтверждают затраты семьи военнослужащего на компенсацию, то денежные средства не выплачиваются.По факту аннулирования контракта по причине ухудшения самочувствия, бывшим контрактникам предоставляются некоторые соцгарантии:

    • Возможность найти работу через органы трудоустройства вне очереди.
    • При сокращении штатных единиц организации у бывшего контрактника есть законное преимущество в сохранении должности, в сравнении с другими работниками.
    • В трудовой стаж бывшего военного зачисляется время службы в армии.
    • Детям, у которых родители являются бывшими военными, вышедшими в запас из-за болезней, вне очереди предоставляются места в садиках, школах, лагерях отдыха и здравницах на протяжении 1 месяца после подачи запроса.

    ( 2 оценки, среднее 4 из 5 )Понравилась статья?

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +