Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Модет ли им платить себе зарплату

Модет ли им платить себе зарплату

Модет ли им платить себе зарплату

Как получают зарплату по ИП?


Анонимный вопрос6 января 2018 · 12,8 KИнтересно6267Информационный проект для предпринимателей и для тех, кто только планирует открыть. · ПодписатьсяОтвечаетИндивидуальный предприниматель не может сам с собой заключить трудовые отношения, значит, не может сам с собой заключить трудовой договор, сделать соответствующую запись в трудовой книжке и сам себе платить зарплату. По закону он — физическое лицо, сообщившее государству, что занимается собственным бизнесом.Трудовой кодекс говорит об этом совершенно точно — ИП не может платить себе зарплату, так как не может заключить договор по причине отсутствия фактической сделки.Кроме этого, в ТК сказано, что сторонниками трудовых отношений могут быть лишь наниматель и подчиненный. В отношении самого себя невозможно объединить два этих статуса.Одним словом, ИП сам себе зарплату не платит.

На этом же основании он не может платить себе командировочные, социальную помощь и любые другие компенсационные выплаты, а также выписывать на свое имя средства под отчет. Если все же это сделать, то такие документы не будут приняты налоговой.Как же быть?

Как получать деньги со своего бизнеса?Невозможность платить самому себе зарплату не означает, что ИП не может пользоваться прибылью от своего дела. Может и пользуется на законных основаниях, так как ИП имеет полное право распоряжаться чистой прибылью от своей деятельности, то есть прибылью, которая осталась после всех выплат по бизнесу, работникам, своих страховых взносов и налогов.

В принципе, чистая прибыль является личными средствами ИП, которые он может тратить на свое усмотрение: как на нужды бизнеса, так и на личные потребности.Получить эти средства ИП может путем снятия с расчётного счета, подписания расчетного чека или с помощью перевода на карту банка, привязанную к текущему счету ИП.

Самый распространенный способ — перевод на карту.Бесплатно или за комиссию, и какие суммы можно снимать, регулируется договором между ИП и банком, а именно выбранным тарифом. Изучайте банковские тарифы и выбирайте максимально подходящий вам.Налоги с чистой прибыли дополнительно ИП не платит, так как чистая прибыль у него получается лишь после уплаты всех требуемых выплат, в том числе и налоговых.Если ИП желает получить свои деньги, вынув наличность из своей кассы, то ему следует выписать кассовый ордер, указав в строке «Основание» «на личные траты ИП» (требуется указать ФИО). Часто этот способ вызывает опасение у бухгалтеров.

Но он не противоречит новому Порядку ведения кассовых операций.

Этот Порядок вообще не устанавливает, на что может быть потрачена наличная выручка из кассы.

Он не противоречит действующему указанию ЦБ от 07.10. 2013 №3073-У «Об осуществлении наличных расчетов».

Именно в этом указании прописаны цели, на которые наличная кассовая выручка может быть потрачена и на которые ее тратить нельзя.Итак, наличные деньги из кассы можно тратить на:● выплату зарплат, командировочных, стипендий, страховых возмещений;● оплату работ и услуг;● покупку товаров (исключение — ценные бумаги);● выплату сумм за оплаченные ранее и возвращенные товары, невыполненные работы, не оказанные услуги;● на личные нужды ИП, не связанные с предпринимательской деятельностью.Наличные деньги из кассы нельзя тратить на:● выдачу и возврат займов;● аренду недвижимости;● операции с ценными бумагами;● организацию и проведение азартных игр.Лимита на трату наличных из кассы в личных целях предпринимателя нет. Лимиты на иные наличные траты есть.

Например, есть лимит на наличный расчет по одному договору. Он равен 100 тысячам. Не затрагивает выплату зарплат и иных социальных выплат, а также выдачу наличных сотрудникам под отчет.Также об этом вы можете прочитать на сайте школы «Я — предприниматель» 3 · Хороший ответ · 2,3 KКомментировать ответ…Ещё 2 ответа6,0 KСервисы для маркетологов. 1000+ инструментов, 15000+ отзывов экспертов, кейсы и рейтинги.

· ПодписатьсяОтвечаетИП не получает зарплату: он по умолчанию распоряжается всеми деньгами своего предприятия. Так что ИП не получает зарплату и не имеет должности.

Следует понимать, что заработная плата – это выплата в рамках трудового договора. Но ИП не является нанятым сотрудником – он сам себе хозяин.

Впрочем, вы сможете сами проштудировать ТК, статьи 15, 20 129 и. Читать далее4 · Хороший ответ · 3,3 KЕсли я ИП и у меня остановлена торговля что я буду есть, прибыль от оборота, товар есть, продать не могу. Что делать мне? Ответить6Комментировать ответ…486ПодписатьсяИндивидуальный предприниматель не может сам себе платить зарплату, потому что вся прибыль, которую он получает, и так является его собственностью.

Предпринимателю можно снять любую сумму с расчетного счета, и он не должен отчитываться за эти действия. Если же у ИП есть наемные работники, они получают заработную плату по общим основаниям — на. Читать далее5 · Хороший ответ3 · 2,4 KКомментировать ответ…Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также267Информационный проект для предпринимателей и для тех, кто только планирует открыть.
Читать далее5 · Хороший ответ3 · 2,4 KКомментировать ответ…Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также267Информационный проект для предпринимателей и для тех, кто только планирует открыть.

· ОтвечаетДобрый день.Индивидуальное предпринимательство засчитывается в трудовой стаж, в процессе своего бизнеса вы платите пенсионные отчисления, и в момент наступления пенсионного возраста вы имеете право на пенсию так же, как и любой россиянин.Ваше право на государственную пенсию возникает не на пустом месте, оно оплачено вами, так как в процессе предпринимательства вы регулярно платите страховые взносы, и Пенсионный фонд есть в этом списке.

Стоит также знать, что эти отчисления вы будите платить и на заслуженном отдыхе по выслуге лет, если все еще будете зарегистрированы как ИП. Пенсионный возраст, как и сам факт получения заработанной пенсии, никоим образом не освобождает вас от обязанности платить страховые взносы.Итак, вы в качестве ИП имеете право на получение пенсии, но при соблюдении ряда условий.Во-первых, вы должны быть пенсионного возраста.Во-вторых, у вас должен быть определенный страховой стаж, раньше назывался трудовым.

В 2018 году для начисления пенсии ваш стаж должен быть равен 9 годам, и потом каждый год он будет увеличиваться на год, пока в 2024 году не составит 15 лет. Именно такой период времени вы должны выплачивать пенсионные взносы в ПФР, чтобы потом получать пенсию.

В трудовой стаж включаются отпуска по уходу за ребенком и периоды нетрудоспособности, которые оформлялись больничным.

Если стажа не хватает, пенсию вы еще не заработали.В-третьих, учитывается пенсионный коэффициент. В 2018 году он должен быть равен 13,8, а потом должен ежегодно расти на 2,4 до 2024 года. В 2024 году этот коэффициент будет равен 30. Данный показатель зависит от трех составляющих: общей величины уплаченных взносов, длительности вашего стажа, а также возраста, когда вы решили оформить пенсию.Кроме этого, для получения пенсии вы также должны быть резидентом России и не иметь задолженности в Пенсионном фонде.Обольщаться не стоитСтраховые вычеты растут каждый год, но ожидать большую пенсию не стоит.

Данный показатель зависит от трех составляющих: общей величины уплаченных взносов, длительности вашего стажа, а также возраста, когда вы решили оформить пенсию.Кроме этого, для получения пенсии вы также должны быть резидентом России и не иметь задолженности в Пенсионном фонде.Обольщаться не стоитСтраховые вычеты растут каждый год, но ожидать большую пенсию не стоит. Если ваши выплаты были минимальны, то вряд ли вы будете получать больше граждан с недобором по стажу.Механизм расчета довольно сложный, на сайте пенсионного фонда есть калькулятор, позволяющих рассчитать свою будущую пенсию.Пример.

Вы предприниматель, зарабатывающий в год 1 млн рублей.

Вы планируете получать пенсию через 35 лет. Согласно пенсионному калькулятору ваша пенсия будет чуть меньше 14 тысяч рублей в месяц.Если в год вы же будете зарабатывать 5 млн рублей.

То размер вашей пенсии через 35 лет уже будет, чуть больше 14 тысяч рублей.

Если 10 млн рублей — 14532 рубля 64 копейки.Но стоит также понимать, что за 35 лет все точно изменится, что даже сейчас никто точно не скажет, на какую пенсию вы можете рассчитывать. Пенсионные реформы у нас идут и будут идти.Если будучи ИП, вы также работали по трудовой книжке, то ваша пенсия будет выше.Оформление пенсииОформлять пенсию вы как ИП будете также в пенсионном фонде.

В настоящий момент от вас потребуются следующие документы:● паспорт;● свидетельство ИП о постановке на государственный учет;● военный билет;● СНИЛС;● трудовая книжка;● трудовые договоры;● если книжка и договоры утрачены, то архивные документы о предыдущих местах работы;● свидетельства о рождении детей;● справки о пенсионных выплатах из ПФР и ФНС.Список документов может отличатся, поэтому до подачи заявления о предоставлении пенсии необходимо проконсультироваться в своем пенсионном фонде.

Только так вы сможете получить полную информацию, касательно именно вас.Собрав необходимый пакет документов, вы пишите заявление на пенсию в своем Пенсионном фонде, в котором зарегистрированы. Ваше заявление будет рассмотрено в течение 10 дней, и о принятом решении вам сообщат.

Если ПФ решит выплачивать вам пенсию, то он будет делать это со следующего месяца после обращения к нему с данным вопросом.Если в вашем пакете документов будет не хватать каких-то сведений. То решение может приниматься дольше. Максимальный срок — три месяца.Также об этом вы можете прочитать на сайте школы «Я — предприниматель» 5 · Хороший ответ2 · 13,2 K20История современная, СССР, Древняя Греция.В августе 2021 года, момент написания, официальная средняя заработная плата по стране составляет 46957 рублей, но даже в Москве такую хрен найдешь.21 · Хороший ответ5 · 5,6 K1,6 KСогласно статье 136 ТК РФ, «заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена». 19 · Хороший ответ4 · 51,5 K349web-технологииМожно.

Открыв свое ИП (налог 6%+фиксированная сумма в год+1% выше 300 т.р.) и заключив с работадателем договор об оказании услуг.

Но в таком случае на вас не будет распространятся трудовой кодекс. Прощай оплачиваемый отпуск и другие пряники наемного сотрудника.

Привет свобода действий, если конечно это не просто попытка получить больше денег за ту же работу.6 · Хороший ответ · 4,2 K726Эксперт в области финансов и бухгалтерии · Добрый деньУпрощенная система (УСН) помогает снизить налоговое бремя для ИП.

Подходит она не всем, а лишь тем, кто подпадает под .Упрощенка заменяет таие налоги как , , УСН бывает двух видов:

  • (полученные/выданные из кассы/банка) * 15%.
  • ;

В первом случае полученную сумму налога можно уменьшить на величину страховых взносов, уплаченных за сотрудников (но не более 50% от величины налога) и/или уплаченных за себя (до 100% если нет наемных).К минусам УСН 15% можно отнести лишь который придется аплатить в сумме 1% от величины доходов, даже в случае получения убытка.8 · Хороший ответ · 23,4 K

Минфин: ИП не может сам себе платить зарплату

Автор PPT.RU 11 февраля 2015 По мнению ведомства, индивидуальные предприниматели не могут выступать по отношению к себе и в качестве работодателя. В на вопрос предпринимателя Министерство финансов руководствуется , где предусмотрено, что сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. При этом работник — это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, а работодатель — это физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.

Согласно определению «трудового договора», которое дается в , это документ, который заключается между работником и работодателем. В соответствии с ним работодатель обязан предоставить работнику все необходимые условия труда, работу, а также вознаграждение за нее.

В свою очередь работник обязан выполнять указанные в трудовом договоре обязанности в указанный срок. Исходя из этого, Министерство финансов пришло к выводу, что индивидуальный предприниматель не может выступать по отношению к себе в качестве работодателя, и, соответственно, не может сам себе выплачивать заработную плату со всеми необходимыми премиями и отчислениями оговоренными .

Помимо этого индивидуальный предприниматель, работающий с использованием упрощенной системы налогообложения, не может учитывать расходы на личные нужды при исчислении налогов. Согласно пунктам 1 и 2 , собственник вправе самостоятельно распоряжаться своим имуществом, не нарушая при этом другие законы и права иных лиц. Таким образом, после уплаты всех предусмотренных налогов, предприниматель может распоряжаться оставшимися средствами для личных нужд.

Кроме того, пункт 1 , дающий перечень возможных расходов, при использовании индивидуальным предпринимателем УСН, не предусматривает расходы на личные нужды.

, что упрощенная система налогообложения была введена в России в 2010 году. Данная мера значительно упростила ведение бухгалтерского и другого учета для индивидуальных предпринимателей.

Для сдачи отчетности за 2015 год необходимо использовать декларации. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её. : НОВОСТИ : НОВОСТИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Особенности зарплатного проекта для ИП без сотрудников

Индивидуальные предприниматели с расчетным счетом в банке не могут расходовать деньги для личных нужд.

Прежде, чем это сделать, требуется вывести средства на личный счет. В банках эта процедура стандартно облагается комиссией. Размер комиссии зависит от условий тарифа, рекомендуем узнать условия в банке.

Существует метод снизить комиссию — зарплатный проект. Рассмотрим, как это работает и о какой зарплате идет речь, если у ИП нет сотрудников.

ИП без сотрудников и зарплата Статус «индивидуальный предприниматель» — возможность свободно пользоваться заработанными средствами. Бизнесмен выводит деньги на личный счет.

Затем тратит их на свое усмотрение.
И это не зарплата в стандартном понимании, потому что в пределах заработанного можно:

  1. выводить суммы, которые нужны;
  2. выводить столько раз, сколько надо, хоть 10 раз в месяц.

Если банк предлагает дополнительно к расчетному счету оформить зарплатный проект, соглашайтесь. Перевод средств с расчетного счета на зарплатный облагается комиссией ниже перевода на счет физического лица.

Не стоит опасаться слова «зарплата» в назначении платежа, налоговая нагрузка не изменится. Вопрос №1: Будут ли налоговые последствия при оформлении зарплатного проекта? Надо ли платить НДФЛ? Налог на доходы физических лиц уплачивается теми бизнесменами, у которых есть работники в штате. За них делают взносы в фонды, платят НДФЛ.
За них делают взносы в фонды, платят НДФЛ. Если у ИП нет сотрудников, перевод средств самому себе основанием для начисления налога не является.

Даже в рамках зарплатного проекта.

Вопрос №2: У меня зарплатный проект, нет сотрудников, нужно ли заказывать услуги бухгалтера? Не нужно. Так как налоговая нагрузка на ИП не меняется, дополнительных расходов не будет. Следовательно, бухгалтерия не нужна.

Занимаетесь отчетностью самостоятельно — ничего не меняйте.

Вывод: ИП без работников можно оформлять зарплатный проект, не опасаясь налоговых последствий.

Совет: присмотритесь к корпоративным картам для ИП, если такая услуга есть у банка, где вы обслуживаетесь. Корпоративная карта дает возможность использовать деньги с расчетного счета индивидуального предпринимателя на личные нужды, не делая лишних переводов.

У ИП нет зарплаты. Что же он получает

29 июля 2021Один из часто задаваемых вопросов, может ли ИП платить зарплату сам себе?

Ответим на него в этом материале.Индивидуальный предприниматель не может сам с собой заключить трудовые отношения, значит, не может сам с собой заключить трудовой договор, сделать соответствующую запись в трудовой книжке и сам себе платить зарплату. По закону он — физическое лицо, сообщившее государству, что занимается собственным бизнесом. Трудовой кодекс говорит об этом совершенно точно — ИП не может платить себе зарплату, так как не может заключить договор по причине отсутствия фактической сделки.

Кроме этого, в ТК сказано, что сторонниками трудовых отношений могут быть лишь наниматель и подчиненный. В отношении самого себя невозможно объединить два этих статуса.Одним словом, ИП сам себе зарплату не платит.

На этом же основании он не может платить себе командировочные, социальную помощь и любые другие компенсационные выплаты, а также выписывать на свое имя средства под отчет.

Если все же это сделать, то такие документы не будут приняты налоговой.Как же быть? Как получать деньги со своего бизнеса?Невозможность платить самому себе зарплату не означает, что ИП не может пользоваться прибылью от своего дела.

Может и пользуется на законных основаниях, так как ИП имеет полное право распоряжаться чистой прибылью от своей деятельности, то есть прибылью, которая осталась после всех выплат по бизнесу, работникам, своих страховых взносов и налогов. В принципе, чистая прибыль является личными средствами ИП, которые он может тратить на свое усмотрение: как на нужды бизнеса, так и на личные потребности.Получить эти средства ИП может путем снятия с расчётного счета, подписания расчетного чека или с помощью перевода на карту банка, привязанную к текущему счету ИП. Самый распространенный способ — перевод на карту.Бесплатно или за комиссию, и какие суммы можно снимать, регулируется договором между ИП и банком, а именно выбранным тарифом.

Изучайте банковские тарифы и выбирайте максимально подходящий вам. Налоги с чистой прибыли дополнительно ИП не платит, так как чистая прибыль у него получается лишь после уплаты всех требуемых выплат, в том числе и налоговых.Если ИП желает получить свою деньги, вынув наличность из своей кассы, то ему следует выписать кассовый ордер, указав в строке «Основание» «на личные траты ИП» (требуется указать ФИО). Часто этот способ вызывает опасение у бухгалтеров.

Но он не противоречит новому Порядку ведения кассовых операций. Этот Порядок вообще не устанавливает, на что может быть потрачена наличная выручка из кассы.

Он не противоречит действующему указанию ЦБ от 07.10.

2013 №3073-У «Об осуществлении наличных расчетов». Именно в этом указании прописаны цели, на которые наличная кассовая выручка может быть потрачена и на которые ее тратить нельзя.Итак, наличные деньги из кассы можно тратить на:- выплату зарплат, командировочных, стипендий, страховых возмещений; — оплату работ и услуг;- покупку товаров (исключение — ценные бумаги);- выплату сумм за оплаченные ранее и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги;- на личные нужды ИП, не связанные с предпринимательской деятельностью.Наличные деньги из кассы нельзя тратить на:- выдачу и возврат займов;- аренду недвижимости;- операции с ценными бумагами;- организацию и проведение азартных игр.Лимита на трату наличных из кассы в личных целях предпринимателя нет.

Именно в этом указании прописаны цели, на которые наличная кассовая выручка может быть потрачена и на которые ее тратить нельзя.Итак, наличные деньги из кассы можно тратить на:- выплату зарплат, командировочных, стипендий, страховых возмещений; — оплату работ и услуг;- покупку товаров (исключение — ценные бумаги);- выплату сумм за оплаченные ранее и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги;- на личные нужды ИП, не связанные с предпринимательской деятельностью.Наличные деньги из кассы нельзя тратить на:- выдачу и возврат займов;- аренду недвижимости;- операции с ценными бумагами;- организацию и проведение азартных игр.Лимита на трату наличных из кассы в личных целях предпринимателя нет. Лимиты на иные наличные траты есть.

Например,есть лимитна наличный расчет по одному договору. Он равен 100 тысячам. Не затрагивает выплату зарплат и иных социальных выплат, а также выдачу наличных сотрудникам под отчет.

Зарплата ИП самому себе: что изменилось в 2021 году

Вопрос выплаты зарплаты ИП самому себе по-прежнему не теряет актуальности, поскольку многие бизнесмены хотели бы сэкономить на налогах, включив выплату заработной платы в расходы предприятия.

РКОФФ расскажет, может ли ИП платить себе зарплату, как это сделать и как подключить индивидуальный зарплатный проект.

Законодательные акты РФ, в том числе и трудовой договор, не содержит четких указаний, что ИП не вправе осуществлять выплату зарплаты самому себе. Однако в них закреплено общее условия, что любые вознаграждения за труд должны начисляться на основании трудового договора. Стоит отметить, что индивидуальный предприниматель не может заключить договор сам с собой из-за отсутствия одной из сторон сделки.

Об этом нам говорит статья 56 ТК РФ.

Получается, что и выдавать ИП зарплату самому себе также не может.

Такие выплаты перечисляются только сотрудникам, а предприниматель является владельцем бизнеса. В 2021 году ничего не изменилось. Кроме заработной платы ИП по-прежнему нельзя выплатить себе иные выплаты, предусмотренные ТК РФ.

Например, социальные пособия, командировочные, компенсации и прочие суммы. Если вы все же решите пойти «против правил» и оформить такие выплаты на себя, а также включить их в расходы, сотрудники ФНС откажут в этом. Как мы уже выяснили ИП не может платить зарплату самому себе.

Однако он вправе свободно распоряжаться деньгами, поступившими на счет от предпринимательской деятельности. Это и есть доход, или если вам так удобнее зарплата предпринимателя, которую можно снять со счета в любое время.

Главное вовремя и в полной мере уплатить все налоги. Получить денежные средства, заработанные предприятием, можно 2 способами: из кассы или перечислив на карту с расчетного счета. Уплачивать НДФЛ не нужно, поскольку вы уже заплатили все налоги и взносы.

Прибыль из кассы предприниматель изымает в случае, если принимает наличные в качестве оплаты за товары и услуги. В этом случае можно использовать упрощенный кассовый порядок (п.

1, 4.1 Указания Банка России от 11 марта 2014 г. № 3210-У). То есть он может не составлять кассовую книгу, расходные и приходные кассовые ордера. Если же по собственной инициативе он ведет кассовый учет по общим правилам, в кассовом ордере в поле «Основание» следует отметить «Выдача денежных средств предпринимателю на личные нужды».

ИП не обязан вести бухгалтерию на основание Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ.

Если же предприниматель отражает все операции на счетах, можно открыть субсчет «Расчеты с ИП» на счете 76. В этом случае используйте следующие проводки:

  • Дебет 91 и Кредит 76 – учтены в составе прочих расходов суммы, полученные на личные цели.
  • Дебет 76 и Кредит 51 – перечислен личный доход ИП с расчетного счета;
  • Дебет 76, субсчет «Расчеты с ИП»;
  • Кредит 50 – выданы деньги из кассы для личных целей;

Может возникнуть ситуация, когда предпринимателю в ту или иную инстанцию необходимо предъявить справку о заработной плате. Поскольку зарплату сам себе он не начисляет, для этих целей служит справка о полученных доходах.

Собственные доходы можно подтвердить на основании налоговой декларации. Но данный вариант не подходит тем, кто работает на ЕНВД или на патенте. При упрощенной системе налогообложения декларацию нужно сдавать по итогам года, а предоставить нужно, как правило, справку о доходах за последние три месяца.

Оформить такую справку можно в свободной форме, но она должна содержать определенные сведения (ФИО, ИНН, адрес регистрации ИП и сведения о полученных доходах за определенный промежуток времени). Заверить документ следует личной подписью предпринимателя и печатью (при ее наличии). Если у вас есть расчетный счет, на который поступает прибыль и платежи от контрагентов, то вы можете получить деньги двумя способами.

Во-первых, перевести нужную сумму на собственную карту физлица по оформленному платежному поручению. В назначении платежа отметьте — «Перевод денег на личные нужды ИП».

Во-вторых, снять наличные с расчетного счета можно с помощью бизнес-карты. Этот способ гораздо удобнее, поскольку баланс счета равен балансу карты, поэтому ничего никуда переводить не нужно.

А пластик позволяет не только снимать наличные, но и оплачивать ими покупки как для бизнеса, так и себя лично. Сумма, которую предприниматель использует в личных целях, не уменьшает налогооблагаемую базу и не участвуют в расчетах.

Еще один вариант вывода денег со счета с минимальными расходами — подключение индивидуального зарплатного проекта. Многие предприниматели жалуются на высокую комиссию банков при выводе собственных средств на банковскую карту. Налоги — уплати, взносы — сделай, еще и банкам — «отстегни».

В итоге, что остается самому бизнесмену? Чтобы снизить издержки при обналичивании зарплаты (прибыли), ИП перечислять ее самому себе по зарплатному проекту. Это одна из услуг банковских организаций, позволяющая упростить и автоматизировать процесс перевода денежных средств на банковскую карту физического лица.

Как правило ее подключают компании, имеющие в штате сотрудников.

Но сегодня зарплатный проект доступен и ИП, работающим в одиночку. Комиссия за услугу также присутствует, но она значительно ниже, чем при классическом переводе на карту физлица. Например, в Сбербанке она составляет до 0,8%, а Тинькофф и Альфа-Банк вообще не взимают комиссию.

Единственное, что может смутить владельца микробизнеса — в назначении платежа нужно указывать «Выплата зарплаты». Но как показала практика, Финмониторинг и ФНС не придираются к этому нюансу, поскольку в самом зарплатном реестре предприниматель указывает «Прочие расходы предпринимателя». Сегодня многие финансовые организации добавили в спектр своих услуг индивидуальный зарплатный проект, в рамках которого перечислять зарплату можно даже одному сотруднику или ИП, работающему в одиночку.

→ К банкам, которые предлагают лучшие условия обслуживания зарплатных карт, можно отнести:

  1. ;
  2. ;
  3. ;
  4. МТС банк
  5. ;
  6. Хоум Кредит Банк;

Рассмотрим предложения каждого из них более подробно. Если у вас уже есть расчетный счет в Сбербанке, то подключить зарплатный проект к нему можно без посещения офиса.

Плата за подключение отсутствует, а вы можете заказать себе индивидуальный дизайн зарплатной карты (например, с логотипом компании). К преимуществам услуги можно отнести:

  • Быстрое зачисление. Вы получите деньги на карту уже через 10 минут после обработки зарплатной ведомости.
  • Бесплатное снятие наличных в банкоматах Сбербанка.
  • Повышенные бонусы «Спасибо» до 20% от суммы покупки от партнёров и до 0,5 от Сбербанка (можно выбрать любимые категории).
  • Обслуживание в любом регионе. Зачисление зарплаты единым реестром и выпуск карт в любой точке страны благодаря широкой сети филиалов и отделений.
  • Быстрый выпуск и доставка карты в ближайшее отделение — от 3 до 10 дней в зависимости от региона.
  • Выгодные условия. Обслуживание — от 0 до 0,8 % от суммы зарплатного фонда.
  • Удобный личный кабинет и мобильное приложение, где вы легко проверите остаток по счету, заплатите за телефон, Интернет, ЖКУ без комиссии, быстро переведете деньги близкому человеку.

Карты, которые можно заказать:

  1. Классические с бесплатным обслуживанием. Эти карточки позволяют снимать до 150 000 рублей без комиссии, подходят для расчетов в России и за рубежом, дают возможность участвовать в программах лояльности и получать скидки и бонусы.

    Стоимость подключения опции «Мобильный банк» составляет 60 рублей в месяц. Подключается по желанию клиента. Платежные системы: МИР, MasterCard и Visa.

  2. Золотые карты, позволяющие получать скидки и привилегии как от самого Сбербанка, так и его партнеров.

    Обслуживание карты обойдется в 1 500 рублей в год. «Мобильный банк» подключается бесплатно. Карта позволит снимать до 300 000 и переводить до 500 000 рублей в день без комиссии, а также получать больше бонусов «Спасибо».

    Платежные системы: МИР, MasterCard и Visa.

Подключить зарплатный проект можно в личном кабинете в системе интернет-банк. Удобный онлайн-банк, который пользуется популярностью у представителей малого бизнеса также предлагает подключение к зарплатному проекту и весьма выгодные условия обслуживания.

Преимущества Точки:

  • Переводить зарплату можно сразу после подключения зарплатного проекта.
  • Не нужно разбираться в условиях обслуживания в новом банке.
  • Зарплата приходит на карту, которой уже пользуются.
  • Зарплата приходит на карты в режиме онлайн в день перечисления — все платежи и реестры формируются автоматически.
  • Комиссия за перевод зарплаты на карту сотрудника — 0,55% от суммы на тарифе «Начало». На тарифах «Развитие» и «Корпоративный» — бесплатно.
  • Сотрудники сохраняют все преимущества своей карточки: кэшбэк и проценты на остаток.

Если у вас еще нет карты или вы желаете сменить банк, то можете обратить на предложения партнеров Точки. → В Home Credit Bank вы можете оформить карту на следующих условиях:

  1. Бесплатное снятие наличных в любых банкоматах.
  2. Бесплатное обслуживание, кэшбэк до 10% со всех покупок и начисление до 6% годовых на остаток.
  3. Выпуск и доставка карты в течение 10 рабочих дней в зависимости от региона.
  4. Комиссия за перечисление зарплаты — 0%.

А МТС Банк предлагает такие условия:

  1. Получить карту можно в любом салоне сотовой связи МТС.
  2. Бесплатное обслуживание, кэшбэк до 9% со всех покупок и начисление до 6% годовых на остаток.
  3. Выпуск неименной карты — до 2 рабочих дней.
  4. Бесплатное снятие наличных в любых банкоматах.
  5. Комиссия за перечисление зарплаты — 0%.

Подключить зарплатный проект можно в соответствующем разделе в личном кабинете за всего за 5 минут.

А сама процедура перечисления зарплаты осуществляется в пару кликов. Тинькофф не уступает конкурентам в плане выгодного обслуживания зарплатного проекта.

Его преимущества:

  1. Выгодная карта с кэшбэком — до 30% деньгами, а не бонусами за покупки по карте, а также до 4% годовых на остаток по счету.
  2. Снятие наличных без комиссии: от 3 000 до 150 000 рублей — в любом банкомате мира и до 500 000 рублей — в банкоматах Тинькофф.
  3. Специальные кредитные условия. Для клиентов с зарплатными картами — ставка по кредиту до 3% ниже, чем у обычных клиентов банка.
  4. Бесплатное подключение и перечисление зарплаты.

В рамках зарплатного проекта Тинькофф предлагает одну карту с бесплатным обслуживанием.

При активном использовании пластика банк вернет до 1% за каждую покупку и до 30% по спецпредложениям от партнеров. Также действует повышенный кэшбэк до 15% в трех любимых категориях.

Зарплатный проект в Альфа-Банке — это отличная возможность улучшить свой социальный пакет. Выпущенные карты открывают ИП широкие возможности для самостоятельного управления собственными средствами и получения дополнительного дохода.

Преимущества Альфа-Банка:

  1. бесплатный выпуск и обслуживание премиальных карт категорий Gold и Platinum, которые дают право на персональное обслуживание, а также доступ к бонусам, привилегиям и дополнительным услугам банка;
  2. ускоренное получение кредита на льготных условиях;
  3. до 5,5% годовых на остаток по накопительному счёту;
  4. компания имеет широкую сеть банкоматов, функционал которых позволяет не только оплачивать счета, снимать или вносить наличные, но и получить предодобренный персональный или потребительский кредит, оформить кредитную карту или страховые услуги;
  5. длинный операционный день — до 23:30;
  6. бесплатное зачисление зарплаты от 1 минуты;
  7. можно бесплатно открыть и вести три счета в , бесплатно выпустить до 3-х дополнительных банковских карт той же категории для себя и членов своих семей.

В Альфа-банке вы можете заказать карту со следующими условиями:

  • До 6% на остаток (деньги банк переводит на карту каждый месяц).
  • Наличные без комиссии и без ограничения по сумме в любом банкомате мира.
  • Кэшбэк до 2% с каждой покупки.
  • Бесплатное обслуживание и доставка карты домой или на работу.

Каким образом выплачивается заработная плата самому себе в случае, если лицо является ИП?

› › › Допускается ли начисление и выплата зарплаты индивидуальным предпринимателем самому себе?

Законодательство не содержит однозначного ответа на указанный вопрос, но свою позицию по нему уже озвучивали представители Минфина и Роструда. СодержаниеДорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте.

Это бесплатно. Индивидуальные предприниматели не могут начислять и выплачивать зарплату сами себе. В 2021 году никаких законодательных изменений, которые бы позволяли это сделать, не появилось. По общим правилам зарплата – это вознаграждение за исполнение сотрудником трудовых функций.

Она выплачивается только в рамках . Сам предприниматель относится к категории самозанятых, он имеет особый правовой статус и не заключает сам с собой трудовой договор.

При этом ИП вправе привлекать иных сотрудников к работе и заключать с ними трудовой договор. Применительно к ИП оснований для заключения трудового договора нет, так как отсутствует одна из сторон таких правоотношений (на основании 56 ст.

ТК). В связи с отсутствием оснований для выплаты себе ИП ее не начисляет.

Подобная позиция содержалась в разъясняющем письме Роструда №2009 года №358-6-1 и в Письме Минфина РФ от 2015 года №03-11-11/665.

Но это не значит, что предприниматель не сможет воспользоваться своими доходами. Он может взять нужную сумму непосредственно с полученной от бизнеса прибыли.

При этом с таких выплат не уплачиваются и налоги, что выгодно. Вместо НДФЛ в размере 13% ИП уплачивает с полученных доходов единый налог в размере 6% (если ИП на УСН, а не на ОСНО).

А страховые взносы он уплачивает отдельно в фиксированном размере. Для того чтобы воспользоваться деньгами, ИП может снять их с расчетного счета или взять из кассы организации.

В дальнейшем он может использовать их по своему усмотрению, не отчитываясь перед контролирующими инстанциями. В отличие от ИП в , где единственный учредитель и директор – одно лицо, ситуация с зарплатой несколько отличается. В ООО оформление руководства в лице директора оформляется по-другому.

Тот считается наемным сотрудником для юрлица, хотя получается, что трудовой договор он заключает сам с собой.

Все выплаты зарплаты директору производятся в штатном режиме. Она начисляется и выплачивается не реже 2 раз в месяц. С нее необходимо удержать и перечислить его в бюджет.

Также на начисленную зарплату начисляются страховые взносы в общем порядке. Директор в ООО имеет право на оплачиваемые , как и другие наемные сотрудники. Как уже отмечалось, ИП зарплату не получают, но имеют право брать наличные из кассы бизнеса.

При этом предпринимателям разрешили использовать упрощенный кассовый порядок: по указаниям Центробанка от 2014 года №3210-У они могут не составлять кассовую книгу, приходные и расходные кассовые ордеры.

Между тем по своей инициативе предприниматель вправе организовать кассовый учет по общим правилам. Тогда в кассовом ордере на получение денег ему нужно указать «Выдача денег ИП на личные цели». Другим преимуществом ИП является отсутствие обязанности по ведению бухучета на основании 402-ФЗ от 2011 года.

Но остались и те бизнесмены, которые продолжают отображать все операции на счетах.

В таком случае ИП может на счете 76 открыть субсчет «Расчеты с ИП». в данном случае будут такие: дебет 76, субсчет «Расчеты с ИП», кредит 50 – выданы деньги из кассы для личных целей; дебет 76, кредит 51 – перечислен личный доход ИП с расчетного счета; дебет 91, кредит 76 – учтены в составе прочих расходов суммы, полученные на личные цели.

Предприниматель может не только брать деньги из кассы, но и снимать их с расчетного счета. Например, переводить на свою карту по оформленному платежному поручению. В назначении платежа требуется указать «Перевод денег на личные нужды ИП».

Наличные средства снимаются с расчетного счета с помощью специальной карты для ведения бизнеса в банкомате или по чековой книжке.

При заполнении чека в графе с направлением выдачи нужно указать, что деньги снимаются на личные нужды ИП. С денежных средств, которые ИП забирает себе для личных нужд, налоги не уплачиваются. Ведь с полученных доходов ИП платит налоги в зависимости от выбранного им режима: на ОСНО- НДФЛ, на УСН – единый налог либо уплачивает ЕНФД и стоимость патента.

Денежные средства, которые предприниматель забрал для своих целей, не уменьшают налогооблагаемую базу и не участвуют в . Нередко предприниматели сталкиваются с необходимостью предъявить справку о зарплате.

Такой документ могут запрашивать в банке при оформлении , в посольстве для получения визы, в органах соцзащиты для оформления пособий и пр.

Но так как зарплаты у ИП нет, то он может оформить не справку о зарплате, а справку о полученных доходах сам себе. Обычно предприниматели могут подтвердить полученные ими доходы на основании налоговой декларации.

Но для тех, кто работает на ЕНВД или на патенте, такой вариант не подходит. Нередко справка о доходах запрашивается за последние три месяца, а ИП на упрощенке сдают декларацию только по итогам года. Справка самому себе от ИП оформляется в свободной форме и содержит его регистрационные сведения: ФИО, ИНН, адрес (он совпадает с адресом регистрации), а также сведения о полученных доходах за нужный промежуток времени.

Заверяется справка личной подписью предпринимателя и его печатью (при наличии).

К предпринимателю за получением может обратиться его сотрудник, работающий у него по трудовому договору. Согласно требованиям ст. 62 Трудового кодекса, справка выдается в трехдневный срок после поступления письменного заявления сотрудника.

Она оформляется в свободной форме, и в ней отображаются факт трудоустройства у ИП, должность и срок работы, ежемесячный оклад или размер заработка за последние 3-6 месяцев.

Также здесь должны быть указаны общие сведения с регистрационными данными, номером и датой составления, ФИО сотрудника и местом предъявления справки. Заверяется справка подписью ИП с расшифровкой.

Стандартный набор информации в справке может быть указан запрашивающей ее организации.

Образец справки о зарплате от ИП можно скачать . Таким образом, индивидуальные предприниматели не выплачивают сами себе зарплату и не заключают трудовой договор.

Но они вправе снять полученную прибыль со счета либо забрать ее из кассы.

При этом никаких дополнительных налогов не уплачивается.

Документальное оформление получения ИП прибыли весьма упрощено: предприниматели могут не вести кассовую книгу и бухгалтерский учет. Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии.

Это бесплатно.

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка. Отлично 0 Похожие вопросы

2 396

1 127

656

1 593 Добавить комментарий + = пятнадцать Популярное 5 969 4 256 3 598 Обновления на сайте

336

310

279

207 Показать еще Pravo.Team Ваша персональная команда © 2018–2021 – Юридический журнал Перепечатка материалов разрешена только с указанием первоисточника Форум: Задать вопрос эксперту Спасибо!

В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Должен ли ИП выдавать себе зарплату?

+2Анонимный вопрос24 июня · 538ИнтересноАвтор вопроса считает этот ответ лучшим261Юрист.

Обратиться за помощью — Viber/WhatsApp +7(921) 848-47-48. Даю железную гарантию -. · ПодписатьсяОтвечаетНет, не должен.Почему? Зарплата это выплата исключительно в рамках трудового договора.К сожалению прямого указания об этом нет, но это можно обосновать анализируя Трудовой кодекс.

Не хочу тут цитировать кодекс ,просто посмотрите статьи 15, 20, 129, 135 Трудового кодекса и сами все поймете.Более того ИП получает свои деньги исключительно в форме прибыли(доходов) с которой и платит налоги, что прямо указано в Налоговом кодексе.Если вы начинаете бизнес Вам также может быть полезна моя книга , советую скачать.Если что, со мной можно связаться через: «», , .2 · Хороший ответ · 247Комментировать ответ…Ещё 1 ответ267Информационный проект для предпринимателей и для тех, кто только планирует открыть. · ПодписатьсяОтвечаетДобрый день.

Индивидуальный предприниматель не может сам с собой заключить трудовые отношения, значит, не может сам с собой заключить трудовой договор, сделать соответствующую запись в трудовой книжке и сам себе платить зарплату. По закону он — физическое лицо, сообщившее государству, что занимается собственным бизнесом.

Трудовой кодекс говорит об. Читать далееХороший ответ · < 100комментировать ответ…вы знаете ответ на этот вопрос?поделитесь своим опытом и знаниямичитайте также418всё о старте и ведении бизнеса в россии простыми словами и с понятными примерами ·>Для открытия ИП достаточно оплатить госпошлину 800 рублей.

При наличии электронной подписи форму можно подать через сайт налоговой или госуслуг, тогда госпошлину можно не оплачивать, однако сама процедура такой онлайн-регистрации довольно сложна и не подходит тем, кто «не дружит» с компьютером.После регистрации ИП вам нужно определиться с и от этого будет зависеть, когда и какие будут ваши следующие расходы.Патент оплачивается авансом :

  1. Если срок действия патента составляет от шести месяцев и до года, то одну треть его полной стоимости надо оплатить не позднее 90 дней после начала действия, а две трети — не позднее срока окончания действия патента.
  2. Патент, выданный на срок до шести месяцев, надо оплатить в полном объеме не позднее срока окончания его действия;

ЕНВД оплачивается поквартально до 25 апреля, июля, октября и января.Авансовые платежи по УСН вносятся до 25 апреля, июля, октября, а окончательный расчёт по итогам года — до 30 апреля следующего года.Также до окончания года необходимо оплатить страховые взносы. Для ИП без работников за полный 2021 год это будет чуть больше 40 000.

За 2021 год для нового ИП, зарегистрированного в середине года, сумма взносов будет пропорциональна количеству отработанных дней. Взносы выгодно уплачивать частями, чтобы на сумму взносов, уплаченную до окончания квартала, уменьшить сумму налога на (УСН 6% и ЕНВД) или налогооблагаемую базу на (УСН 15%).

Таким образом, если ИП регистрируется сейчас, в 3-м квартале, например, на УСН 6%, то до конца сентября необходимо будет уплатить часть страховых взносов, а до 25 октября — аванс по УСН, если сумма исчисленного налога превысит сумму страховых взносов.

10 · Хороший ответ1 · 21,2 K935Удалённый аккаунт.Понимаете, штука в том, что этим занимается не налоговая. Вернее, это их забота, но точечную проверку они проводить не будут.

Хотя бы потому, что им часто лень поднять свою жопу. И их понять можно, потому что зарплата у них очень низкая, а работы чрезмерно много. Да и какие гарантии, что вы не клевещите на контору?

Внеплановая проверка — это, к слову, затраты для налоговой.

Повторюсь, подать заявление в налоговую можно, но толку мало. Правильнее всего — это писать заявление в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру, которые в свою очередь подключат налоговую. Это самый оптимальный путь. А учитывая, что прокуратура любит заводить новые дела, то вопрос решится в разы быстрее.

Ну и будьте готовы к тому, что придётся привести веские доказательства в пользу ваших слов. Если сумеете уговорить и других сотрудников написать заяву, то будет идеально.6 · Хороший ответ1 · 13,2 KЭксперт5,2 K Юрист. Автор статей по юриспруденции.

Консультации watsapp +79529030001 · Ип является налоговым агентом, а это значит что будет удерживать с сотрудника 13% по договору в качестве поддоходного налога, будет платить взносы в фонд мед.

страхования и ПФРДелюсь юридическими лайфхаками в instagram.

Подпишись6 · Хороший ответ2 · 15,0 K 9,0 KКоманда Яндекс.Кью помогает найти ответы на ваши вопросы о коронавирусе · ОтвечаетЗдравствуйте! Предлагаем почитать Калоя Ахильгова, адвоката на вопрос

«Какую помощь от государства может получить человек, у которого была серая зарплата, и он остался совсем без работы?»

12 · Хороший ответ2 · 49,5 K95Эксперт в области налогообложения, аудитор, бухгалтер, веду публичный канал в.Разговаривать и договариваться.

По постановлению субсидия может быть направлена предпринимателем как на выплату ЗП, так и на иные цели.

Прямого указания на выплату ЗП с данной субсидии нет.8 · Хороший ответ · 15,6 K

Частый вопрос от начинающих ИП: могу ли я сам себе платить зарплату и сделать запись в трудовой книжке?

Добрый день, уважаемые ИП! Когда человек открывает ИП, то через какое-то время у него возникает вопрос: “А что там с зарплатой для самого себя?

Что писать в своей трудовой книжке?”. Отметим, что вопрос довольно частый, так как ИП вроде открыл, а на руках только документы, которые выдали в налоговой инспекции. И, по старой привычке, хочется получить запись в собственной трудовой книжке.

И получать зарплату : ) Ну что-же, давайте рассмотрим эти вопросы: Должен ли ИП платить себе зарплату? Нет, не должен. И не может этого сделать, так как действующие законы не разрешают такую ситуацию, когда ИП является работодателем для самого себя. То есть, платить самому себе зарплату у Вас не получится.

Но не переживайте, так как все деньги, которые ИП заработал – являются его собственными. Он может их тратить как ему нужно. Но лучше предварительно их вывести со счета в банке на личную дебетовую карту, о чем можно прочитать вот здесь: https://dmitry-robionek.ru/bank/mozhno-li-vyvodit-dengi-so-scheta-ip-na-lichnuju-debetovuju-kartu.html Я стал ИП.

Могу ли я сам себе сделать запись в своей же трудовой книжке о том, что я ИП? Этот вопрос пересекается с предыдущим. Еще раз подчеркну, что ИП не может сам себя нанять на работу.

А значит, ИП не может сам себе внести запись в свою же трудовую книжку. Могу ли я одновременно работать как наемный сотрудник в другой компании и быть при этом ИП?

Да, можете. Но здесь нужно понимать, что для некоторых категорий граждан России нельзя иметь статус ИП.

Как правило, это госслужащие, военные, сотрудники силовых ведомств, госкорпораций и т.п. Также некоторые компании запрещают по трудовому договору своим сотрудникам заниматься предпринимательской деятельностью. Насколько это законно – вопрос другой, конечно.

Но все равно прочтите свой действующий трудовой договор, чтобы прояснить этот момент. Уважаемые читатели! Я проанализировал все вопросы, которые задавались мне за 6 лет ведения блога. И отобрал ТОП-60 наиболее частых, которые задают почти все начинающие ИП.

Книга небольшая, время на чтение составит примерно 1 час.

Собственно, я на них отвечаю в этой небольшой электронной книге. А называется она вот так:

«Ответы на самые частые вопросы от начинающих ИП без сотрудников»

Подробнее о книге Не забудьте подписаться на новые статьи для ИП! И Вы будете первыми узнавать о новых законах и важных изменениях: Подписаться на новости по емайл Другие вопросы по ведению ИП

  • Восемь ответов на самые частые вопросы от ИП в сентябре
  • Можно ли выводить деньги со счета ИП на личную дебетовую карту?
  • Хорошая новость для новичков: срок регистрации ИП сократили с 5 до 3 рабочих дней

ИП: как платить себе зарплату

По закону ИП не имеет права платить себе зарплату.

Так что же он получает? Предприниматель не может нанять самого себя на работу, не может сам с собой подписать трудовой договор, следовательно, не может платить себе зарплату. Никаких изменений в этом вопросе в 2021 году не было.

Минфин свою позицию не менял.

Важно понимать, что, кроме этого, ИП не может сам себе выплачивать командировочные, социальные пособия, различные компенсации и другие выплаты, а также получать деньги под отчет.

Если такие расходы будут отображены в отчетности, то налоговая инспекция их просто не примет.

Но это не означает, что ИП работает бесплатно. Бизнес не для этого открывают.

Закон разрешает ИП распоряжаться собственной выручкой, то есть весь бизнеса считается его личным. Безусловно, с этого дохода он платит по всем своим обязательствам: налоги, страховые взносы, зарплаты и т.д. Но все, что осталось после выплат по всем обязательствам является доходом ИП, и он в праве им распоряжаться по собственному усмотрению и не отчитывается за эти траты ни перед какими контролирующими органами.

И это доход никакими дополнительными взносами и налогами не облагается. Во-первых, ИП может брать деньги напрямую из , но необходимо вести кассовые документы по общим правилам или соблюдать упрощенный кассовый порядок. Если ИП оформляет расходный кассовый ордер, то в графе «Основание» следует писать «Выдача денежных средств предпринимателю на личные нужды».

Во-вторых, деньги можно снять с расчетного счета.

Например, перевести на свой текущий счет как физического лица или на корпоративную карту. Основания для снятия то же самое, как и при изъятии денег из кассы. Также деньги можно снять в кассе банка по чеку или переложить на свой банковский вклад.

ИП может заключать трудовые договора с другими лицами, то есть нанимать себе в штат сотрудников. Заключив с ними договора, он становится работодателем, обязанным выполнять все требуемые законом обязательства. И среди этих обязательств — выплата зарплаты своим сотрудникам.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+