Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Номер закона о принудительных работах

Номер закона о принудительных работах

Номер закона о принудительных работах

Принудительные работы


Автор: юрист Дмитрий Анисимов Как вид уголовного наказания принудительные работы введены Федеральным законом от 07 декабря 2011 года № 420-ФЗ. Положения УК РФ (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 № 420-ФЗ) в части принудительных работ применяются с 1 января 2017 года. – это самый строгий вид наказания, не связанный с изоляцией от общества. Альтернатива лишению свободы за совершение преступлений небольшой или средней тяжести или за совершение тяжкого преступления впервые.

– это промежуточный этап, «ступенька» на пути к условно-досрочному освобождению, смягчению наказания (в виде штрафа, исправительных работ или ограничения свободы). Как попасть из исправительной колонии в ИЦ и УФИЦ Для того, чтобы осужденный, отбывающий наказание в виде лишения свободы в исправительной колонии, попал на принудительные работы, требуется подать ходатайство о замене наказания в виде лишения свободы принудительными работами. Образец Неотбытая часть наказания в виде лишения свободы может быть заменена принудительными работами после фактического отбытия осужденным за совершение: преступления небольшой или средней тяжести- не менее одной четвертой срока наказания; тяжкого преступления — не менее одной трети срока наказания; особо тяжкого преступления — не менее половины срока наказания.

Такой подход не применим к ряду преступлений, особо оговоренных в ч. 2 ст. 80 УК РФ. Процедура рассмотрения ходатайства Суд в течение 14 суток, со дня поступления ходатайства, принимает или не принимает ходатайство к рассмотрению. Еще не менее 14 суток (с учетом времени для оповещения осужденного, органов прокуратуры и администрации исправительной колонии) необходимо для назначения судебного заседания, на котором ходатайство подлежит рассмотрению по существу.

При рассмотрении ходатайства осужденного о замене ему неотбытой части наказания принудительными работами суд учитывает поведение осужденного, его отношение к учебе и труду в течение всего периода отбывания наказания, отношение осужденного к совершенному деянию и то, что осужденный частично или полностью возместил причиненный ущерб или иным образом загладил вред, причиненный в результате преступления. Кому не назначают принудительные работы Наказание в виде лишения свободы не может быть заменено на принудительные работы ряду лиц, указанных в ч.

7 ст. 53.1 УК РФ

  1. инвалидам (кроме трудоспособных инвалидов третьей группы),
  2. женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста,
  3. мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста.

Общим неформальным препятствием для перехода на принудительные работы может также послужить переполненность ИЦ и УФИЦ и соответствующее этому «нежелание» администрации исправительной колонии способствовать замене осужденному наказания в виде лишения свободы на рассматриваемый вид наказания. ИЦ и УФИЦ К концу 2017 года многие суды выработали практику замены в порядке статьи 80 УК РФ лишения свободы принудительными работами — как более мягким видом наказания с меньшей долей карательного элемента, в том числе для лиц, признанных виновными в совершении тяжких или особо тяжких преступлений. Наполняемость учреждений ФСИН, предназначенных для отбывания принудительных работ — исправительных центров (ИЦ) и участков, функционирующих как исправительные центры (УФИЦ) — в течение 2017—2018 годов находилась на незначительном уровне.

Во-первых, в силу осторожного отношения судов к использованию нового вида наказания. Во-вторых, из-за отсутствия в системе ФСИН России широкой практики трудоустройства для категории осужденных, отбывающих наказание в виде принудительных работ.

В-третьих, в силу недостатка иного опыта использования такого вида наказания. В 2021 году вступил в действие Федеральный закон от 27 декабря 2018 года № 540-ФЗ

«О внесении изменений в статьи 53.1 и 80 Уголовного кодекса Российской Федерации»

. В нем предусмотрено сокращение сроков фактически отбытого наказания, после которого возможна замена наказания в виде лишения свободы принудительными работам, по сравнению со сроками, необходимыми для замены лишения свободы иными более мягкими видами наказания или для применения условно-досрочного освобождения.

С этого периода наполняемость ИЦ и УФИЦ резко возросла за счет лиц, которым лишение свободы в порядке статьи 80 УК РФ заменена принудительными работами.

Условия отбывания наказания К середине 2021 года доля лиц, которым лишение свободы заменено принудительными работами, стала основной для отбывающих наказание в ИЦ и УФИЦ.

Большинство исправительных учреждений в настоящее время переполнены. Не соблюдаются нормы жилой площади на одного отбывающего наказание, а также иные нормы в расчете на одного осужденного.

В настоящее время ощущается нехватка мебели и бытового оборудования: холодильников, газовых и электрических плит для приготовления пищи, мест хранения личных вещей, стирки и сушки белья и одежды. Контингент Контингент лиц, которым лишение свободы заменено принудительными работами–это трудоспособные мужчины в возрасте от 25 до 55 лет.

Примерно 10-20 % от общего числа осужденных, в разных учреждениях, составляют женщины. Женщины проживают в отдельных помещениях (комнатах) и с мужчинами пересекаются только при проведении общих проверок. Абсолютное большинство таких осужденных изначально приучено к труду. Как добросовестные работники они проявили себя и при отбывании наказания в исправительных колониях, что явилось обязательным условием замены им наказания на более мягкое.
Как добросовестные работники они проявили себя и при отбывании наказания в исправительных колониях, что явилось обязательным условием замены им наказания на более мягкое. Отбывание наказания в виде принудительных работ не является «прогулкой» или «пребыванием в санатории».

Такое наказание связано с достаточно жестким режимом (распорядок дня включает в себя время подъема, умывания и туалета, физической зарядки, уборки помещений и территории, приема пищи, проверки, следования на работу и обратно, время отбоя и непрерывного восьмичасового сна, при этом сон и приемы пищи в неустановленное время запрещены). Со стороны администрации учреждений в отношении осужденных регулярно производятся досмотры, возможны внезапные обыски. Виды трудовой деятельности –это тяжелый посменный физический труд на предприятиях различных форм собственности, связанный с уборкой и переработкой отходов, ручными погрузочно-разгрузочными операциями, вредными производствами (изготовлением пескоцементных стройматериалов, производством и переработкой полимеров и пр.), немеханизированной работой в сельском хозяйстве.

Осужденные– это лучшие работники для предприятий. Они дисциплинированы, в продолжительный период времени не ориентированы на увольнение или смену характера работы, даже близко не ассоциируются с употребляющими алкоголь или иным асоциальным поведением. Для получения возможности досрочного освобождения такие работники нацелены исключительно на производительный труд.

Заработная плата В большинстве случаев заработная плата осужденных к принудительным работам находится на уровне минимального размера оплаты труда или несколько выше его. С зарплаты – помимо удержания налога на доходы физических лиц (НДФЛ) – производятся удержания в доход государства по решению суда и удержания в счет выплат по исполнительному производству.

Питание и одежда Осужденные к принудительным работам питаются и обеспечиваются одеждой за свой счет. Это определено ст. 60.5 УИК РФ.

При отсутствии у осужденных собственных средств обеспечение их одеждой, обувью и питанием осуществляется исправительным учреждением.

Фактически, на это можно рассчитывать только в первое время или в крайних случаях. Во-первых, такое питание и иное обеспечение аналогично довольствию в исправительных колониях, что способствует, при первой возможности, добровольному отказу осужденных от подобного обеспечения. Во-вторых, обеспечение таким довольствием в основном предназначено для временно не работающих, по различным причинам лиц.

Свободное время Проводить свободное от работы время осужденные к принудительным работам обязаны в исправительном учреждении.

Без разрешения администрации ИЦ (УФИЦ) осужденные не имеют права покидать территорию. Основные проблемы при отбывании наказания в виде принудительных работ

  • Другая возможность выехать домой предусмотрена ч. 3 ст. 60.4 УИК «осужденным к принудительным работам для решения неотложных социально-бытовых и других вопросов администрация исправительного центра может разрешить краткосрочный выезд за его пределы на срок до пяти суток непосредственно после постановки осужденного на учет и его регистрации по месту пребывания (для гражданина Российской Федерации) или постановки на миграционный учет по месту пребывания (для иностранного гражданина или лица без гражданства)».
  • Если кто-то из родственников тяжело заболел или умер, то после предоставленных документов о факте случившегося, администрация отпускает. Если документов нет, то есть основания не отпустить.
  • Поощрение, заработанное на принудительных работах, дает возможност выезда за пределы исправительного центра в границах муниципального образования, на территории которого он расположен, в выходные и праздничные дни(п. «в» ст. 60.13 УИК РФ). Так же вы можете видеться с родственником до 20:00 текущих суток вне поощрений.
  • Отпуск (ч. 7 ст. 60.4 УИК РФ) является основанием провести несколько дней с родственниками вне ИЦ или УФИЦ. Его предоставляют не всем и только через 6 месяцев с момента прибытия в ИЦ.
  • Значительные сложности связаны с жесткими социально-бытовыми условиями проживания: режим, проверки, досмотры, обеспечение жилой площадью, одеждой, питанием и т.д.
  • На принудительных работах не предусмотрены суточные свидания с родными.
    • Поощрение, заработанное на принудительных работах, дает возможност выезда за пределы исправительного центра в границах муниципального образования, на территории которого он расположен, в выходные и праздничные дни(п. «в» ст. 60.13 УИК РФ). Так же вы можете видеться с родственником до 20:00 текущих суток вне поощрений.
    • Другая возможность выехать домой предусмотрена ч. 3 ст. 60.4 УИК «осужденным к принудительным работам для решения неотложных социально-бытовых и других вопросов администрация исправительного центра может разрешить краткосрочный выезд за его пределы на срок до пяти суток непосредственно после постановки осужденного на учет и его регистрации по месту пребывания (для гражданина Российской Федерации) или постановки на миграционный учет по месту пребывания (для иностранного гражданина или лица без гражданства)».
    • Если кто-то из родственников тяжело заболел или умер, то после предоставленных документов о факте случившегося, администрация отпускает. Если документов нет, то есть основания не отпустить.
    • Отпуск (ч. 7 ст. 60.4 УИК РФ) является основанием провести несколько дней с родственниками вне ИЦ или УФИЦ. Его предоставляют не всем и только через 6 месяцев с момента прибытия в ИЦ.
  • Если у вас нет постоянной регистрации, то возникают трудности в получении специализированной медицинской помощи, за исключением случаев, когда осужденные являются постоянными жителями этих районов.

3.1.

В плановом порядке получить медицинские услуги невозможно, только варианты платных услуг или экстренная госпитализация по скорой помощи.

  • Основная проблема связана с вопросами самой возможности и сроков досрочного освобождения от отбывания наказания для лиц, которым наказание в виде лишения свободы в порядке статьи 80 УК РФ заменено принудительными работами.

Чем можно заменить принудительные работы Если осужденный принял решение, и у него есть основания для замены принудительных работ на штраф, исправительные работы или на условно-досрочное освобождение, ссылаясь на ст. ст. 44 и 80 УК РФ, ему требуется подать ходатайство в суд об условно-досрочном освобождении при отбывании принудительных работ в ИЦ и УФИЦ.

Образец Положительные решения судов можно посмотреть на сайте судов.

Подтверждением этому является ряд постановлений Московского районного суда г. Твери

  1. от 11 октября 2021 года по материалу № 4/16-338/2019;
  2. от 26 августа 2021 года по материалу № 4/16-247/2019;
  3. от 11 декабря 2021 года по материалу № 4/16-306/2019.

Судебная практика Подавая ходатайство на принудительные работы, вы должны четко понимать, что осужденные питаются и одеваются за свой счет (ст.

60 УИК РФ). Если вас никто не поддерживает из родственников, то вас ожидают проблемы гуманитарного характера. Причиной тому является факт, что не во всех центрах есть возможность вас трудоустроить. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) навряд ли вам позволит обеспечить себя и продовольствием, и одеждой, и медикаментами.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) навряд ли вам позволит обеспечить себя и продовольствием, и одеждой, и медикаментами.

На сегодняшний день, именно так обстоят дела в ИЦ и УФИЦ. Отсутствие работы и денежных средств заставляет осужденных обращаться в наш фонд за гуманитарной помощью.

(Благотворительный фонд помощи осужденным и их семьям «Русь Сидящая») Поделиться ссылкой:

  1. База знаний
  2. Жизнь в колонии
  3. Документы
  4. Posted in

Смотрите также:

  1. База знаний Письма в тюрьму
  2. База знаний Как правильно подать жалобу заключенному, находящемуся в (СИЗО, ИК)
  3. База знаний Как не попасть на уловки нерадивого адвоката
  1. База знаний УДО при замене лишения свободы принудительными работами
  2. База знаний О медицинских посылках для заключенных
  3. База знаний Обжалование нарушений при приемке передач

Также База знаний Нарушения при приемке передач в исправительных учреждениях 21.07.20202 Образец искового заявления о компенсации за нарушения условия содержания 10.07.20200 Как не добавить себе срок 08.07.20200 Как не добавить себе срок 03.07.20200 Смотреть все в разделе База знаний

Обязательные, исправительные и принудительные работы – в чем разница

– Много слышно про обязательные, исправительные и принудительные работы, но непонятно, в чем разница? Почему, если человек совершил преступление, его не сажают, а вместо этого он идет работать? И разве принудительный труд у нас в стране не запрещен?

– Обязательные, исправительные или принудительные работы являются мерами уголовного или административного наказания, прописанными в Уголовном кодексе РФ и Кодексе об административных правонарушениях РФ. Назначается подобное наказание по решению суда и только за совершение определенных преступлений.

Обязательные работы – это наказание, предусмотренное как уголовным, так и административным законодательством.

Регламентированы и . Обязательные работы назначаются судом и заключается в выполнении осужденными общественно-полезных работ на безвозмездной основе в свободное от основной работы или учебы время. Вид выполняемых обязательных работ определяется органами местного самоуправления вместе с УИИ (уголовно-исполнительной инспекцией) или .

Чаще всего это:

  1. озеленение территории;
  2. ремонт дворов, подъездов и т. д.
  3. уборка улиц, парков;

Обязательные работы назначаются за преступления и являются одним из самых мягких видов наказания.

При этом они не могут назначаться вместе с иными видами наказания.

Чаще всего обязательные работы применяются к лицам, совершившим такие преступления, как вандализм, нанесение вреда окружающей среде, уклонение от выплаты штрафов.

Существует список лиц, к которым не может применяться наказание в виде обязательных работ. Согласно УК РФ, в этот список входят:

  1. лица, проходящие службу по призыву;
  2. 1 группы;
  3. лица, проходящие службу по контракту на должностях рядовых или сержантов, если на момент вынесения приговора они не отслужили срок службы.
  4. женщины с детьми до 3 лет;
  5. беременные;

Согласно КоАП РФ, к обязательным работам не могут привлекаться:

  1. военнослужащие;
  2. инвалиды 1 и 2 группы;
  3. лица, призванные на военные сборы;
  4. женщины с детьми до 3 лет;
  5. имеющие специальные звания сотрудники СК РФ, МВД, таможенных органов, национальной гвардии, уголовно-исполнительных органов.
  6. ;

Закон четко прописывает сроки обязательных работ:

  1. по уголовным преступлениям – от 60 до 480 часов с отбытием наказания не более 4 часов в день;
  2. по административным преступлениям – от 20 до 200 часов с отбытием наказания не более 4 часов в день (в некоторых случаях время может быть увеличено до 8 часов в день, согласно ).

Кажутся ли вам такие виды наказаний справедливыми?Да.

За малость не нужно людей сажать и штрафы выписыватьНет.

Лично я за большие штрафы, чтобы в бюджет доходы шлиНикогда не задумывался об этом Обязательные работы исполняются, согласно . Осужденный должен выполнять обязательные работы по месту жительства.

Проведение работ контролируется УИИ. Отбытие наказания происходит на основании приговора (определения) суда по уголовным делам или на основании исполнительного листа по административным делам.

Данный вид наказания направлен на получение общественной пользы и морального воздействия на осужденного. Осужденный не может выбрать ни вид обязательных работ, ни место их проведения.

Все работы осуществляются бесплатно – полученные направляются в государственный бюджет.

Отпуск по месту основной работы или каникулы по месту учебы не являются основанием для переноса или отмены обязательных работ. Обязательные работы не предполагают оформление или учета трудового стажа. Злостным уклонением от обязательных работ считается уклонение без уважительных причин или иное грубое .

Злостным уклонением от обязательных работ считается уклонение без уважительных причин или иное грубое . В таких случаях, как правило, осужденному выносится предупреждение. При двух прогулах или нарушениях в месяц, а также при попытке осужденного скрыться обязательные работы заменяются более строгим видом наказания.

По уголовным делам обязательные работы могут быть заменены на принудительные или даже на лишение свободы, согласно .

По административным делам, согласно , обязательные работы могут быть заменены на штраф до 300 000 рублей или арест до 15 суток. Положена ли компенсация, если в сизо продержали несколько лет, а человек оказался невиновнымКакие категории лиц планируется освободить от наказания в связи с амнистией в 2021 году Исправительные работы – это вид уголовного наказания, заключающийся в принудительном привлечении осужденного к труду с ежемесячным вычетом части заработной платы (от 5 до 20%) в доход государства. Регламентированы . Исправительные работы назначаются в качестве основного вида наказания в случаях, когда их применение предусмотрено той или иной статьей УК РФ, или же когда есть возможность назначить более мягкое наказание, нежели предусмотрено санкцией конкретной статьи, согласно .

Особенностью исправительных работ является то, что они могут быть назначены как лицу, имеющему постоянное место работы, так и не имеющему такового. Если у осужденного уже есть постоянное место работы, то исправительные работы отбываются именно там. Если же осужденный не имеет основной работы, то место отбытия наказания определяется органами местного самоуправления вместе с представителями УИИ.

В таком случае исполнительные работы должны проводиться по осужденного.

Согласно законодательству, есть категории лиц, к которым исправительные работы не применяются:

  1. инвалиды 1 группы;
  2. беременные;
  3. женщины с детьми до 3 лет;
  4. лица, проходящие ;
  5. лица, проходящие службу по контракту на должностях рядовых или сержантов, если на момент вынесения приговора они не отслужили срок службы.

Закон четко прописывает сроки исправительных работ:

  1. для лиц младше 18 лет – от 2 месяцев до 1 года.
  2. для лиц старше 18 лет – от 2 месяцев до 2 лет;

При исправительных работах на осужденных распространяются все требования трудового законодательства.

Первым днем исправительных работ считается получение работодателем документов из УИИ или день, когда осужденный вышел на работу (если постоянного места работы не было). Срок исправительных работ считается в месяцах, поэтому в каждом месяце осужденный должен отработать столько, сколько в этом месяце рабочих дней.

Таким образом, и в счет исполнения наказания не идут, засчитываются только рабочие дни.

Если в каком-то месяце число рабочих дней не совпадает, то неотработанные дни переносятся на следующий месяц, и осужденный должен отбыть наказание до их полной отработки.

Также в расчет не идут больничные.

Ежегодный оплачиваемый отпуск при исправительных работах положен, но составляет он всего 18 дней.

Поскольку по закону стандартный равняется 28 дням, то неиспользованные дни (10 дней за год) никуда не исчезают — осужденный имеет право отгулять их после отбытия наказания. Если осужденному полагаются дополнительные дни отпуска (например, за вредные условия труда), то они используются на общих основаниях.

Во время исправительных работ запрещается – для этого должно быть получено согласие инспектора УИИ, а отказ в подобном согласии можно обжаловать в судебном порядке.

Уклонением от исправительных работ будет считаться неявка на рабочее место без уважительных причин, неявка в УИИ по вызову, появление на рабочем месте в пьяном состоянии и иные злостные нарушения дисциплины. При первом нарушении осужденному выносится предупреждение. При дальнейшем уклонении от наказания оно может быть заменено на более суровое – принудительные работы или .

При дальнейшем уклонении от наказания оно может быть заменено на более суровое – принудительные работы или .

Что можно и что нельзя делать под домашним арестомОтсрочка отбывания наказания – что это такое Принудительные работы – это вид уголовного наказания, являющийся альтернативой реальному лишению свободы и применяющийся для осужденных по преступлениям небольшой и средней тяжести. Иногда могут применяться к впервые осужденным за тяжкие преступления.

Регламентированы . Также возможно наказание в виде реального лишения свободы с заменой его на исправительные работы, если суд решит, что исправление осужденного возможно без отбытия срока в местах лишения свободы.

Принудительные работы представляют собой привлечение осужденных к труду в специализированных местах – исправительных центрах, определяемых уголовно-исполнительными органами. Осужденный находится в таком центре весь срок отбытия наказания. Исправительные работы являются оплачиваемыми с вычетом части заработка из дохода осужденного (от 5 до 20%).

Принудительные работы не могут назначаться следующим категориям лиц:

  1. женщинам старше 50 лет;
  2. женщинам с детьми до 3 лет;
  3. ;
  4. инвалидам 1 и 2 групп;
  5. военным.
  6. беременным;

Принудительные работы назначаются на срок от 2 месяцев до 5 лет. От принудительных работ невозможно отказаться. Поскольку отбытие наказания проходит в специализированных исправительных центрах, то осужденный может быть отправлен для отбытия наказания в другой регион, если в его регионе проживания подобные центры отсутствуют.

Принудительные работы являются альтернативой лишению свободы, поэтому осужденные трудятся , 6 дней в неделю. Все приговоренные к исправительным работам обязаны регулярно отмечаться в УИИ, согласно установленному распорядку.

Если осужденный уклоняется от принудительных работ без уважительных причин, злостно нарушает трудовую дисциплину или иные условия отбытия наказания, то неотбытая часть наказания заменяется на реальное лишение свободы.

Что такое принудительные меры медицинского характераКак могут наказать человека, оскорбляющего власть Таким образом, видно, что главные различия между обязательными, исправительными и принудительными работами в следующем:

  1. в наличии заработной платы.
  2. в месте отбытия;
  3. в сроках отбытия;

Разве принудительный труд может быть законным? Принудительные работы – это наказание за уголовно наказуемое преступление. При этом принудительные работы не нарушают права человека, а за их выполнение выплачивается зарплата.

На какие работы меня не имеют права отправлять?

Все работы согласовываются УИИ, учитывая возраст, пол и здоровье осужденного.

Я не собираюсь работать. Что мне за это будет? Ужесточение наказания. В зависимости от ситуации – от штрафа до реального лишения свободы.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Звоните на телефон горячей линии . Это бесплатно. Юрист. Специальный корреспондент сайта ZakonGuruПодпишитесь на нас в , , ,

Автор: ЗаконГуру Поделиться 0 0

УДО при замене лишения свободы принудительными работами

Комментарий юриста «Руси сидящей» В фонд «Русь сидящая» всё чаще приходят вопросы об условно-досрочном освобождении (УДО) при замене наказания в виде лишения свободы на более мягкое – принудительные работы. Вопросов, по сути, два:

  1. можно ли добровольно отказаться от замены наказания на более мягкое и вернуться в колонию?
  2. как в этом случае правильно исчислять сроки выхода на УДО?

Первый вопрос связан с наметившейся тенденцией судов отказывать в условно-досрочном освобождении заключённых от отбывания наказания на основании того, что при замене наказания сроки для УДО якобы начинают течь заново, а потому время для УДО ещё не подошло.

Из этого как раз и вытекает второй вопрос – ведь такой подход фактически означает, что при продолжении отбывания наказания в виде лишения свободы человек мог бы рассчитывать на УДО раньше.

К тому же во многих исправительных центрах, по свидетельствам заключённых, условия содержания и режим гораздо хуже, чем в исправительных колониях.

Ниже мы рассмотрим оба вопроса последовательно. Вопрос об исчислении сроков УДО вплоть до недавнего времени решался в судебной практике неоднозначно.

Как известно, часть 2 статьи 80 УК Российской Федерации предусматривает возможность замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания после фактического отбытия осуждённым к лишению свободы различных частей назначенного срока в зависимости от категории преступления. Например, для замены лишения свободы принудительными работами потребуется отбыть не менее одной четвертой срока наказания при совершении преступления небольшой или средней тяжести; не менее одной трети срока наказания при совершении тяжкого преступления и т.д.

При этом возникновение права на УДО также связано с отбытием определённой части наказания в зависимости от категории и вида преступления.

Так, часть 3 статьи 79 УК Российской Федерации устанавливает, что УДО может быть применено после фактического отбытия осуждённым, например, не менее одной трети срока наказания, назначенного за преступление небольшой или средней тяжести; не менее половины срока наказания, назначенного за тяжкое преступление и т.д.

Так, часть 3 статьи 79 УК Российской Федерации устанавливает, что УДО может быть применено после фактического отбытия осуждённым, например, не менее одной трети срока наказания, назначенного за преступление небольшой или средней тяжести; не менее половины срока наказания, назначенного за тяжкое преступление и т.д. Таким образом, становится очевидным, что сроки для УДО и для замены наказания более мягким видом отличаются – для замены наказания они «подходят» раньше. Однако часть 3 статьи 79 УК Российской Федерации находила разное понимание в судебной практике.

С одной стороны, часть судов исходила из того, что право на УДО возникает после фактического отбытия определённой законом части всего срока наказания, назначенного приговором суда, а не нового наказания (определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 5 марта 2021 года № 77-122/2020, определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 4 февраля 2021 года по делу № 77-170/2019). С другой стороны, часть судов считала, что при замене наказания на более мягкое сроки для УДО «обнуляются» и начинают течь заново, т.е.

те самые доли срока, закреплённые в части 2 статьи 80 УК Российской Федерации, отсчитываются уже от оставшегося срока нового наказания (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 26 марта 2021 года № 77-288/2020). Верховный Суд Российской Федерации недавно поставил точку в этом вопросе.

Так, в Определении Судебной коллегии по уголовным делам от 16 июля 2021 года по делу № 78-УДП20-6-К3 (отсутствует в открытом доступе) разъясняется, что срок для обращения с ходатайством об УДО исчисляется с момента замены наказания на более мягкое, а не с момента начала отбывания наказания, назначенного приговором суда.

Это определение принято по представлению заместителя Генерального прокурора и фактически является отступлением от ранее высказанной Верховным Судом позиции по этому же самому делу. Верховный Суд исходил, в первую очередь, из позиции Конституционного Суда, который, в свою очередь, отметил в одном из своих определений по статье 79 УК РФ, что

«освобождение положительно характеризуемого осужденного от дальнейшего отбывания наказания путем замены его оставшейся части более мягким видом наказания аннулирует неотбытую часть прежнего наказания; с принятием постановления о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания отбывание назначенного по приговору наказания прекращается, а исполнению подлежит избранное в порядке замены наказание»

(Определение от 19 декабря 2021 года № 3357-О).

Фонд «Русь сидящая» обеспокоен таким подходом и считает, что существует возможность повторного обращения в Конституционный Суд с требованием признать часть 3 статьи 79 УК Российской Федерации не соответствующей Конституции, её статьям 22 (часть 1) и 50 (часть 3) во взаимосвязи со статьями 19 (часть 1) и 55 (часть 3). В практике Конституционного Суда ранее имели место случаи, когда после поступления надлежащим образом аргументированной жалобы и при наличии «критической массы» дел Конституционный Суд возвращался к оценке норм того или иного закона.

В пользу обращения в Конституционный Суд говорит также и то обстоятельство, что упомянутое выше решение Верховного Суда по делу № 78-УДП20-6-К3 принято с особым мнением одного из судей.

Это ярко свидетельствует о наличии неопределённости в толковании статьи 79 УК Российской Федерации и возможности возобновления дискуссии уже в Конституционном Суде.

В связи с этим мы готовы проконсультировать по подготовке документов для обжалования отказа в УДО при замене наказания в виде лишения свободы на принудительные работы, и оказать юридическую поддержку вплоть до обращения в Конституционный Суд. Поскольку в текущий момент ситуация складывается именно таким образом, мы можем порекомендовать всем заинтересованным лицам учитывать обозначенные в настоящей статье неблагоприятные последствия до принятия решения о подаче ходатайства о замене наказания в виде лишения свободы на принудительные работы. Что касается отмены уже принятого решения о замене назначенного по ходатайству осуждённого более мягкого наказания (принудительные работы) лишением свободы, закон не предусматривает такой возможности.

Поэтому пока мы не видим перспектив судебного обжалования вынесенного решения с целью вернуться в исправительную колонию. Полагаем, что в данном случае многое зависит от того, удастся ли изменить взгляд Конституционного Суда на вопрос исчисления срока для обращения с ходатайством об УДО.

Поделиться ссылкой:

  1. База знаний
  2. Жизнь в колонии
  3. Posted in
  4. Защита

Смотрите также:

  1. База знаний Как правильно подать жалобу заключенному, находящемуся в (СИЗО, ИК)
  2. База знаний Как не попасть на уловки нерадивого адвоката
  3. База знаний Письма в тюрьму
  1. База знаний О медицинских посылках для заключенных
  2. База знаний Обжалование нарушений при приемке передач
  3. База знаний Нарушения при приемке передач в исправительных учреждениях

Также База знаний Образец искового заявления о компенсации за нарушения условия содержания 10.07.20200 Как не добавить себе срок 08.07.20200 Как не добавить себе срок 03.07.20200 Обжалование неоказания и оказания ненадлежащей медицинской помощи 03.06.20200 Смотреть все в разделе База знаний

Статья 53.1. Принудительные работы

от 7 декабря 2011 г. N 420-ФЗ Глава 9 дополнена статьей 53.1 Положения настоящего Кодекса (в редакции Федеральных законов , и ) в части принудительных работ с 1 января 2017 г.

См. комментарии к статье 53.1 УК РФ 1.

Принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями настоящего Кодекса, за совершение преступления или либо за совершение преступления впервые. Часть 2 изменена с 8 января 2021 г. — от 27 декабря 2018 г. N 540-ФЗ 2.

Если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами. При назначении судом наказания в виде лишения свободы на срок более пяти лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со настоящего Кодекса, принудительные работы не применяются. 3. Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

Часть 4 изменена с 8 января 2021 г.

— от 27 декабря 2018 г. N 540-ФЗ 4. Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со настоящего Кодекса. 5. Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.

Часть 6 изменена с 4 мая 2018 г.

— от 23 апреля 2018 г. N 96-ФЗ 6. В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ либо признания осужденного к принудительным работам злостным нарушителем порядка и условий отбывания принудительных работ неотбытая часть наказания заменяется лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

7. Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+