Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Оплата больничного при осложненных родах для ип фсс

Оплата больничного при осложненных родах для ип фсс

Оплата больничного при осложненных родах для ип фсс

Может ли ИП получить пособие по временной нетрудоспособности на себя?


13 маяПри утрате трудоспособности из-за болезни или травмы работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Пособие выплачивает Фонд социального страхования за счет взносов, перечисляемых работодателем.

1. Может ли ИП получать выплаты по больничному листу?А может ли получить пособие при утрате трудоспособности индивидуальный предприниматель?Все ИП обязаны платить фиксированные взносы на пенсионное и медицинское страхование. За счет взносов на пенсионное страхование формируется страховая пенсия предпринимателя. Взносы на медицинское страхование позволят предпринимателю лечится по полису ОМС.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет взносов на социальное страхование.

Индивидуальные предприниматели не обязаны платить взносы в Фонд социального страхования за себя. Однако если ИП заболеет, то не получит выплаты по больничному листу, а женщины не смогут получить пособие по беременности и родам, если уйдут в декрет.Чтобы получить право на пособие, ИП может зарегистрироваться в качестве страхователя и добровольно платить взносы на социальное страхование.2. Как зарегистрироваться в качестве плательщика добровольных взносов на социальное страхование?Чтобы платить добровольные взносы в ФСС, предприниматель должен представить в отделение фонда следующие документы:

  1. Паспорт;
  2. Свидетельство о государственной регистрации в качестве ИП;
  3. Выписку из ЕГРИП.
  4. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  5. Заявление;

В течение пяти рабочих дней ИП будет зарегистрирован в качестве плательщика добровольных взносов на социальное страхование.

3. Как выплачивать взносы?Добровольные взносы на социальное страхование платятся исходя из стоимости страхового года, определяемой как произведение ставки взносов на минимальный размер оплаты труда на начало финансового года, за который платятся взносы, увеличенное в 12 раз.

Стоимость страхового года в 2021 году составит: 12 130 * 2,9% * 12 = 4 221 руб. 24 коп.Добровольные взносы должны быть уплачены не позднее 31 декабря текущего года.

Платить их можно как единовременно, так и частями.

Чтобы получить полагающиеся пособия в 2021 году, нужно было заплатить взносы в 2021 году. Если взносы будут уплачены в 2021 году, то на обеспечение начнется только в 2021году.

Так, если заявление о добровольной уплате взносов подано в отделение ФСС в марте 2021 г., уплатить всю сумму нужно до 31 декабря 2021 г.

Если взносы будут уплачены частично (независимо от даты подачи заявления), с 1 января следующего года правоотношения по страхованию будут прекращены, а перечисленная сумма будет возвращена. Независимо от того, когда конкретно в течение года указанные лица вступили в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию страховые взносы в бюджет ФСС РФ необходимо уплатить в размере стоимости страхового года.

Ни Закон N 255-ФЗ, ни Правила уплаты страховых взносов не содержат норм об исчислении и уплате страховых взносов пропорционально периоду, в течение которого они фактически состояли в добровольных отношениях с Фондом социального страхования РФ.В случае если лица, добровольно вступившие в правоотношения, частично уплатили страховые взносы по нетрудоспособности и материнству, то правоотношения по страхованию с ними также прекращаются с 1 января следующего года.

А сумма, уже уплаченная в бюджет ФСС РФ, подлежит возврату (п. 8 Правил уплаты страховых взносов).

4. Как получить пособие по временной нетрудоспособности?Чтобы получить пособие, ИП должен предоставить в отделение ФСС следующие документы:

  1. Копии документов, подтверждающие своевременную оплату страховых взносов;
  2. Заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности;
  3. Паспорт.
  4. Листок нетрудоспособности;

Как ИП получить выплаты по больничному?

23 августа 2021Индивидуальные предприниматели – тоже люди и тоже болеют, и имеют такое же право на оплату больничного, как и все остальные. Однако выплату они получают только в одном случае: если добровольно зарегистрировались в фонде соцстрахования и не меньше года платили туда обязательные взносы.

Ведь именно ФСС выдает пособия ИП, в отличие от наемных сотрудников, за которых частично платит работодатель.Регистрация в Фонде соцстрахования для индивидуального предпринимателя – дело сугубо добровольное. Никто не может принудить ИП платить взносы в ФСС, если он этого не хочет. Размер пособия по нетрудоспособности, конечно, невелик и может служить скорее приятным бонусом, который немножко скрасит болезненные будни, чем полноценной заменой официального дохода.

Размер пособия по нетрудоспособности, конечно, невелик и может служить скорее приятным бонусом, который немножко скрасит болезненные будни, чем полноценной заменой официального дохода. Впрочем, на оплату анализов и лекарств, нужных, например, при банальной простуде или легком гриппе, его вполне может хватить.Таким образом, зарегистрироваться в ФСС стоит предпринимателям, которые хотят иметь возможность спокойно брать больничные, а не думать о том, как бы перенести болезнь на ногах.

Кроме того, в ФСС следует обратиться женщинам-предпринимателям, которые планируют беременность. Тогда они смогут получить компенсацию за 140 дней декрета.Какой пакет документов нужен при обращении в ФСС?- Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность.- Свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ОГРН ИП).- Индивидуальный номер налогоплательщика.- Справка из реестра предпринимателей (ЕГРИП).Индивидуальный предприниматель должен обратиться с этим пакетом в ближайшее отделение фонда. Если комплект документов будет собран правильно и никаких ошибок или несоответствий в нем не найдут, ИП быстро зарегистрируют в качестве добровольца.

Обычно процедура занимает пару дней. После этого он получит регистрационный номер и код подчиненности и сможет забрать уведомление о регистрации, чтобы начать отчислять взносы в ФСС.Сколько придется заплатить?

Немногие ИП платят добровольные взносы в ФСС для того, чтобы получить право на оплату больничного или отпуска по беременности или родам. Многие думают, что это дорого и ударит по бюджету ИП. Между тем, сумма платежей по взносам в ФСС получается совсем небольшая.

Стоимость страхового года определяется как произведение МРОТ, установленного федеральным законом на начало года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов (2,9 %), увеличенное в 12 раз.

МРОТ по состоянию на 01.01.2019 установлен в размере 11 280,00 руб. Таким образом, стоимость страхового года в 2021 году составляет: 3925 руб. 44 коп. (11280 руб. х 2,9% х 12).

Соответственно, эту сумму надо заплатить ИП и лицам, занимающимся частной практикой, до конца 2021 года, чтобы в 2021 году претендовать на больничные, декретные и детские пособия.Сколько можно получить?

С учетом индексации минимальные значения выплат по беременности и родам в 2021 году будут примерно следующими: — 53 424 руб. за 140 дней больничного без осложнений. — 59 530 руб. за 156 дней больничного при осложненных родах, кесарево и пр.

— 74 030 руб. за 194 дней больничного при многоплодной беременности.А что думаете Вы уважаемые читатели?

Пишите в комментариях, ставьте лайки и подписывайтесь на канал!

Как ИП спокойно уйти в декрет и получить пособия

Закрыть Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.

Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании. Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела.

Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать Фред ДеЛюка Основатель Subway Подписка на уведомления о новых статьях Подписаться Мне не интересно

13 октября 2021 Предпринимательницы, так же как и женщины, работающие по трудовому договору, могут получать декретные пособия от государства.

Однако есть одна деталь — для этого им нужно уплачивать взносы в ФСС. Как правильно это делать и на какие суммы можно рассчитывать ИП в декрете?

Законодательство не обязывает ИП страховаться в обязательном порядке (). При этом предпринимательница вправе добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

И если она это сделает, то ей придется уплачивать за себя страховые взносы. Год осуществления платежей дает женщине-ИП, как застрахованному лицу, гарантированное право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

  1. копия листа записи в ЕГРИП.
  2. копия свидетельства о постановке на учет в налоговой (ИНН);
  3. ;
  4. копия свидетельства о регистрации физлица в качестве ИП;
  5. копия паспорта;

Если вы подаете доументы лично, то помимо копий важно иметь при себе оригиналы.

Документы подаются одним из способов: в отделение ФСС по месту регистрации, в форме электронного документа через портал или МФЦ.

Регистрация осуществляется в течение 3-х рабочих дней, по истечении которых ИП получает уведомление либо лично в отделении ФСС, либо по почте — в зависимости от указанного способа при подаче заявления.

Получив от врача больничный лист на время декретного отпуска, женщина должна подать заявление в ФСС.

Пособие по беременности и родам ей выплатят в течение 10 дней. Размер взносов рассчитывается по формуле: МРОТ (на начало финансового года) х 2,9% (тариф страховых взносов) х 12 мес. Так, если учесть, что МРОТ с 1 января 2021 года составляет 11 280 руб., то сумма страховых взносов будет равна 11 280 х 2,9% х 12 = 3 925,44 руб.

Успеть уплатить взносы полностью за весь год нужно до 31 декабря (в данном случае — 2021 года, но в принципе — не позднее 31 декабря года, в котором было подано заявление). То есть, если ИП платил взносы в 2018 году в ФСС, то в 2021 году он имеет право получить пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Обратите внимание: взносы можно уплатить единовременно или разбить сумму по частям и перечислять, например, раз в месяц, в квартал, в полгода на счет отделения ФСС по месту жительства.

Способов отправки денег несколько:

  1. почтовый перевод.
  2. безналичный — с расчетного счета;
  3. наличные через банк;

Выбирайте тот способ, который вам удобен. Если ИП не уплатит страховые взносы за год в полном объеме до 31 декабря текущего года, то правоотношения с ним будет считаться прекратившимися с 1 января следующего года (). ФСС сообщит ИП об этом, направив ему соответствующее решение не позднее 20 января следующего года.

Если вы надумаете сняться с учета в ФСС, то сумма уплаченных вами в текущем году взносов будет возвращена. Срок возврата — в течение месяца со дня, следующего за днем снятия с учета.

На размер пособий влияет величина МРОТ на момент начала отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период декретного отпуска в размере 100 % среднего заработка:

  1. 194 дня — при многоплодной беременности.
  2. 140 календарных дней: 70 дней до и 70 дней после родов;
  3. 156 дней — при осложненных родах;

Средний заработок в отношении женщин-предпринимательниц принимается как МРОТ, то есть 11 280 руб.

(с 1 января 2021 года). Как уже говорилось выше, застрахованные предпринимательницы могут рассчитывать на получение и других пособий (пособия за то, что они встали на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет).

Чтобы их получить, ИП нужно обратиться в отделение ФСС по месту регистрации. Для этого необходимо подготовить письменное заявление в произвольной форме и другой перечень документов, указанных в .
Если женщина-предпринимательница не платила страховые взносы, то она может рассчитывать только на :

  1. пособие за постановку на учет до 12-й недели беременности — 655, 49 руб.
  2. пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет — 3 277, 45 руб. (за первого ребенка)
  3. пособие при рождении ребенка — 17 479, 73 руб.

Для получения минимальных выплат нужно обратиться в органы соцобеспечения.

Теперь давайте посмотрим, насколько будет отличаться размер пособий, если женщина уплачивала страховые взносы. Допустим, ИП находится в отпуске по беременности и родам с 18 января по 6 июня 2021 года. Пособие за каждый месяц в декрете (140 дней) составит: с 18 по 31 января: 11 280 / 31 × 14 = 5 094,19 руб.

Пособие за каждый месяц в декрете (140 дней) составит: с 18 по 31 января: 11 280 / 31 × 14 = 5 094,19 руб.

с 1 по 28 февраля: 11 280 руб. с 1 по 31 марта: 11 280 руб. с 1 по 30 апреля: 11 280 руб. с 1 по 31 мая: 11 280 руб. 1 по 6 июня: 11 280 / 30 х 6 = 2 256 руб.

Итого: 52 470,19 руб. Пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет тоже будет больше, чем у ИП, незарегистрированных в ФСС, и составит 4 512 руб. Единовременная выплата при рождении ребенка положена всем, и ИП, которая уплачивала страховые взносы в ФСС, ее получит в размере 17 479, 73 руб.

В предусмотрены периоды, когда с ИП снимается обязанность уплачивать страховые взносы за себя. Одним из таких периодов является уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. При этом важно, чтобы в течение этого периода женщина-ИП не осуществляла предпринимательскую деятельность и могла документально подтвердить отсутствие деятельности в этот период (банковской выпиской с расчетного счета, по котором нет доходов, справкой из налоговой инспекции об отсутствии дохода).

При этом важно, чтобы в течение этого периода женщина-ИП не осуществляла предпринимательскую деятельность и могла документально подтвердить отсутствие деятельности в этот период (банковской выпиской с расчетного счета, по котором нет доходов, справкой из налоговой инспекции об отсутствии дохода). Документы для подтверждения периода ухода ИП за ребенком:

  1. свидетельство о рождении ребенка;
  2. номер расчетного счета.
  3. свидетельство о браке или его расторжении;
  4. СНИЛС, ИНН заявителя;
  5. справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
  6. паспорт заявителя и второго родителя;
  7. справка из ЗАГСа по форме № 25 или свидетельство о смерти второго родителя (для подтверждения статуса одинокой матери, если нужно);

Если в течение расчетного периода ИП, освобожденные от уплаты страховых взносов осуществляли деятельность, им придется уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование в соответствующих размерах пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых осуществлялась деятельность ().

Нет, не учитывается. Право на получение пособия по беременности и родам имеют только те женщины-ИП, которые добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию и уплатили страховые взносы в ФСС за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил отпуск по беременности и родам.

Заработок за предыдущие годы по трудовому договору при расчете декретных выплат ИП не учитывается. Читайте также: Загрузить ещё

Отдельные вопросы по оплате больничных листов

Важное 18 июня 2021 г. 11:13 Автор: Будакова Н.И., эксперт журнала Журнал «» № 5/2021 Как оплачивается при осложненных родах, если он оформлен как первичный документ?

За какой максимальный период работодатель должен оплатить больничный работнику-инвалиду? Как оплатить листок нетрудоспособности при долечивании в санатории после стационарного лечения? Вправе ли работодатель зачесть пособие, если работник исправил в листке нетрудоспособности дату выхода на работу?

При каких условиях может получить оплату больничного листа индивидуальный предприниматель? Беременность и роды являются страховым случаем по обязательному социальному страхованию (п.

2 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255‑ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

(далее – Федеральный закон № 255‑ФЗ)), с наступлением которого возникает обязанность осуществлять страховое обеспечение (п. 2 ч. 1 ст. 1.2 Федерального закона № 255‑ФЗ). К сведению: По правилам ч. 1 ст.

10 Федерального закона № 255‑ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности – 84 календарных дня) до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов. В силу п. 48 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок), при осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды. В Письме от 03.02.2021 № 07‑10/07‑415 ГУ МРО ФСС рассмотрело следующую ситуацию.

Работница организации представила в два листка нетрудоспособности по беременности и родам. Второй больничный лист выдан в связи с осложненными родами непосредственно медицинским учреждением на 16 дней, но оформлен не как продолжение основного листка нетрудоспособности, а как первичный.

В связи с этим у работодателя возникли вопросы оплата больничного:

  1. является ли оформление листка нетрудоспособности, увеличивающего продолжительность отпуска по беременности и родам, как первичного основанием для невыплаты пособия по беременности и родам за соответствующий период;
  2. верно ли, что в случае выплаты пособия на основании такого листка нетрудоспособности расчет размера пособия необходимо произвести за тот же период, что и по основному листку нетрудоспособности?

Специалисты фонда отметили, что согласно Инструкции о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах, утвержденной Минздравом РФ 23.04.1997 № 01‑97, к осложненным родам отнесены в том числе роды, осложнившиеся заболеваниями, развивающимися либо диагностируемыми после выписки женщины из родильного дома, поэтому листок нетрудоспособности на 16 дней по беременности может быть выдан как первичный и переоформлять его не надо.

В Порядке в части выдачи больничного по беременности на 16 дней не уточняется, как он должен быть оформлен: как первичный или как продолжение.

При этом работодатель не вправе контролировать правильность оформления больничного листа и соблюдения порядка его выдачи.

К сведению: В больничном листе для отражения дополнительных 16 дней декрета есть специальный код в ячейке «Доп. код» – 020, который показывает, что листок нетрудоспособности выписан именно на дополнительный декретный отпуск, а из этого следует, что оформлено продолжение страхового случая, а не новый страховой случай.

В рассматриваемом случае имеет место один страховой случай (беременность и роды).

Выданный женщине дополнительный листок нетрудоспособности не является основанием для нового расчета пособия, поскольку осложненные роды не являются самостоятельным страховым случаем. Отпуск по беременности и родам и дополнительный отпуск связаны с одним страховым случаем (п.

2 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона № 255‑ФЗ).

Поэтому для расчета суммы пособия за дополнительные дни отпуска нужно использовать средний заработок работницы, исходя из которого рассчитано пособие за период основного отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255‑ФЗ). В соответствии с ч. 1 ст. 6 Федерального закона № 255‑ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в ч.

В соответствии с ч. 1 ст. 6 Федерального закона № 255‑ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в ч.

3 и 4 данной статьи. К сведению: Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году (ч. 3 ст. 6 Федерального закона № 255‑ФЗ).

В Письме ГУ МРО ФСС от 18.02.2021 № 14‑15/7710‑140 л была рассмотрена такая ситуация. Работник-инвалид был на больничном с 15.07.2019 по 26.11.2019. Ему выдан листок нетрудоспособности по одному страховому случаю.

За какой период должно быть выплачено пособие: с 15.07.2019 по 15.11.2019 или с 15.07.2019 по 14.11.2019?

В ответе ФСС уточнил, что после признания работника инвалидом для него начинает действовать новый правовой режим выплаты пособия, а именно не более пяти месяцев в календарном году:

  1. по одному случаю заболевания или травмы – не более чем за четыре месяца (независимо от количества больничных, которые работник получил по этому случаю заболевания или травмы). Предельный срок истекает в то же число четвертого месяца болезни, когда работнику был выдан первый больничный лист ИП;
  2. по всем случаям заболевания или травмы в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря) – не более чем за пять месяцев. При проверке соблюдения этого ограничения один месяц признается равным 30 календарным дням.

Таким образом, в рассматриваемом случае оплате подлежит период с 15.07.2019 по 15.11.2019.

Одним из случаев обеспечения застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности является долечивание в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории РФ, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях (п. 5 ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 255‑ФЗ).

К сведению: При долечивании в санатории пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом) (п. 31, 33 Порядка). Когда гражданин непосредственно после стационарного лечения направляется на долечивание, стационарный листок нетрудоспособности, выданный с кодом 01 (заболевание), закрывается и выдается на руки с указанием в нем сведений, что далее гражданин направляется на долечивание (код 37). Одновременно выдается новый листок нетрудоспособности (продолжение), с которым гражданин отправляется в санаторий.

Листок нетрудоспособности в связи с долечиванием оформляется в следующем порядке (п.

58 Порядка, Письмо ФСС РФ от 22.05.2017 № 02‑09‑11/22‑03‑27346):

  1. в строке «Дата 1» проставляется дата начала путевки при направлении больного на долечивание после стационарного лечения;
  2. в разделе «Заполняется врачом медицинской организации» в строке «Причина нетрудоспособности» указывается двузначный код 08 (долечивание в санатории);
  3. в таблице «Освобождение от работы» в графе «С какого числа» указывается дата начала лечения.
  4. в строке «№ путевки» указывается номер путевки на лечение (долечивание);

Пособие по временной нетрудоспособности при долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере (ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 255‑ФЗ):

  1. застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до пяти лет, – 60 % среднего заработка.
  2. застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от пяти до восьми лет, – 80 % среднего заработка;
  3. застрахованному лицу, имеющему страховой стаж восемь и более лет, – 100 % среднего заработка;

Пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое на основании листка нетрудоспособности, выданного в связи с долечиванием, исчисляется по общим правилам, предусмотренным ст.

14 Федерального закона № 255‑ФЗ. В случае долечивания в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории РФ, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях пособие выплачивается полностью за счет средств ФСС (ч.

3 ст. 3, п. 5 ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 255‑ФЗ).

К сведению: При направлении работника на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения непосредственно после стационарного лечения несколько раз в течение года пособие по временной нетрудоспособности назначается с учетом ограничения в 24 календарных дня, применяемого к каждому случаю долечивания. Должен ли ФСС зачесть пособие, если работник самостоятельно исправил больничный лист ИП? В Постановлении от 02.03.2021 № Ф02-818/2021 по делу № А19-7242/2019 АС ВСО удовлетворил требование организации о признании недействительными решений ФСС.

Обстоятельства дела были следующими. ФСС не принял к зачету расходы на оплату листка нетрудоспособности и доначислил обществу , пени и штраф на выплату, произведенную по этому документу.

Специалисты фонда высказали мнение, что при оплате листка нетрудоспособности имел место факт нецелевого расходования бюджетных средств в связи с наличием признаков фальсификации в нем (работник исправил дату выхода на работу с 23‑го на 28‑е число).

При этом обязанность проверки правильности оформления листка нетрудоспособности лежала на администрации работодателя, которая этого не сделала и приняла документ с исправлениями. Изучив материалы дела, суд отметил: дату выхода на работу в листке нетрудоспособности работник исправил умышленно, втайне от организации, при этом наступление страхового случая фонд опровергнуть не смог. Факт нетрудоспособности и выдача спорного больничного листа были подтверждены письмом лечебного учреждения.

В итоге суд пришел к выводу, что фонд должен зачесть пособие.

Индивидуальные предприниматели подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и приобретают право на получение страхового обеспечения в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплатили за себя страховые взносы (ч.

3, 4 ст. 2 Федерального закона № 255‑ФЗ). К сведению: Право на получение пособия по временной нетрудоспособности в 2021 году имеет ИП, зарегистрированный в ФСС в качестве лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и уплативший страховые взносы в размере 3 925,44 руб.

не позднее 31.12.2019. Для приобретения права на получение пособия в 2021 году ИП необходимо пройти процедуру регистрации и уплатить страховые взносы в размере 4 221,24 руб. до 31.12.2021. В целях вступления в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ИП необходимо обратиться в территориальный орган ФСС по месту жительства с соответствующим заявлением.

Это предусмотрено:

  1. пунктом 4 Порядка регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах ФСС лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 29.04.2016 № 202н (далее – Порядок регистрации);
  2. пунктом 2 Правил уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 № 790 (далее – Правила);
  3. пунктом 8 Административного регламента ФСС по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Приказом ФСС РФ от 22.04.2019 № 216 (далее – Административный регламент).
  4. частью 1 ст. 4.5 Федерального закона № 255‑ФЗ;

Форма заявления о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством приведена в приложении 1 к Административному регламенту. Заявление может быть представлено в территориальный орган ФСС лично, через многофункциональный центр (при наличии государственной услуги в соглашениях о взаимодействии), направлено почтовым отправлением или в электронной форме через личный кабинет на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru) (п. 17 Административного регламента).

Помимо заявления для регистрации в качестве страхователя необходимо представить документ, удостоверяющий личность (при направлении заявления почтовым отправлением – его копию) (п. 5 Порядка, пп. «а» п. 15 Административного регламента).

К сведению: Регистрационный учет осуществляется территориальным органом ФСС по месту жительства, при этом заявление может быть представлено заявителем в территориальный орган фонда независимо от места жительства или места постановки на регистрационный учет страхователя (п. 40 Административного регламента).

Результаты государственной услуги также могут быть получены независимо от места жительства или места постановки на регистрационный учет страхователя. Факт регистрации подтверждается выдачей уведомления о регистрации в качестве страхователя, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п.

2 Правил, п. 8 Порядка регистрации, приложение 1 к Порядку регистрации, п. 9, 70 Административного регламента).

К сведению: Уплата страховых взносов должна быть произведена единовременно либо по частям не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления (ч. 4 ст. 4.5 Федерального закона № 255‑ФЗ, п.

3, 4 Правил). ИП приобретет право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов в установленном размере за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай (ч.

6 ст. 4.5 Федерального закона № 255‑ФЗ, п. 6 Правил). Страховые взносы уплачиваются исходя из стоимости страхового года, определяемой как произведение МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов (установлен НК РФ в части страховых взносов в ФСС), увеличенное в 12 раз (ч. 2, 3 ст. 4.5 Федерального закона № 255‑ФЗ).

К сведению: С 01.01.2019 по 31.12.2019 МРОТ составлял 11 280 руб. Соответственно, стоимость страхового года в 2021 году равнялась 3 925,44 руб. (11 280 руб. x 2,9 % x 12). В случае если лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не уплатило страховые взносы или уплатило их не в полном объеме за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения по обязательному социальному страхованию считаются прекратившимися с 1 января следующего года (ч.

7 ст. 4.5 Федерального закона № 255‑ФЗ, п.

7 Правил, п. 13 Порядка регистрации). При этом сумма страховых взносов, полученных страховщиком в календарном году, предшествующем году прекращения указанных правоотношений, подлежит возврату (п. 8 Правил). К сведению: Если ИП зарегистрирован в качестве лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в 2021 году или ранее, однако страховые взносы в 2021 году не уплатил либо уплатил не в полном объеме, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения прекращаются и права на получение страхового обеспечения в 2021 году он не имеет.

С 01.01.2021 МРОТ установлен в размере 12 130 руб. Следовательно, стоимость страхового года в 2021 году составляет 4 221,24 руб.

(12 130 руб. x 2,9 % x 12). Для приобретения права на получение страхового обеспечения в течение 2021 года лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, нужно уплатить страховые взносы в указанном размере до 31.12.2021. К сведению: Пособие назначается и выплачивается территориальным органом ФСС на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности.

Назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности ИП, добровольно вступившему в правоотношения по обязательному социальному страхованию, осуществляет территориальный орган ФСС по месту его регистрации в течение 10 календарных дней со дня поступления соответствующего заявления и листка нетрудоспособности, выданного в установленном порядке медицинской организацией (ч.

4, 5, 9 ст. 13 Федерального закона № 255‑ФЗ, абз. 7 п. 1 Порядка). Для ИП средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (ч.

2.1 ст. 14 Федерального закона № 255‑ФЗ, п.

3 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).

Отпуск по беременности и родам. Пособие по беременности и родам

Согласно ч. 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

(далее — Закон № 255-ФЗ) пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (работодателей).

Согласно части 3.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся в том числе на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, период временной нетрудоспособности.

Если работник в указанный период (два календарных года, предшествующих страховому случаю) не имел заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц, ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Если работник на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника. Исходя из изложенных норм законодательства, в Вашем случае пособие по беременности и родам будет исчисляться по общему правилу из Вашего фактического заработка за два года, предшествующих отпуску по беременности и родам, путем деления на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, указанных в ч. 3.1. ст. 14 Закона № 255-ФЗ (без применения коэффициента продолжительности рабочего времени).

Если исчисленный таким образом среднедневной заработок окажется меньше среднедневного заработка, исчисленного исходя из минимального размера оплаты труда с учетом применения коэффициента продолжительности рабочего времени (МРОТ*24/730*0,5 ставки), то исчисление пособия по беременности и родам будет осуществляться исходя из МРОТ, пропорционально продолжительности рабочего времени.

Таким образом, коэффициент продолжительности рабочего времени будет применяться только при исчислении пособия исходя из МРОТ. При исчислении пособия из фактического заработка продолжительность рабочего времени не учитывается.

Выплаты ИП ФСС по беременности и родам

ПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №17878981

г.

Москва • Вопросов: 114.10.2020, 07:55Я являюсь ИП.

Роды планируются в марте 2021. В 2021 подала заявление в ФСС и оплатила взносы.

Но расчетная дата получения больничного листа — 31.12.2021. Получу ли я выплаты?вопрос №17878981 прочитан 140 раз Юрист на сайтеотзывов: 34 405•ответов: 63 015•г. Казань 14.10.2020, 07:57 Мария!

Согласно части 4 статьи 4.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В этом случае беременность и роды не будут страховым случаем и выплаты Вы не получите. Так что имеет смысл сделать так, чтобы больничный лист выдали с 2021 года. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 12 585•ответов: 26 451•г.

Владикавказ 14.10.2020, 08:38 Мария Вы же подали в ФСС заявление и оплатила взносы до 31.12.2021 г. , то получите выплаты в 2021 годусогласно Федеральному закону № 255-ФЗ (ред.

от 08.06.2020)

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Размер пособия, рассчитанный из МРОТ, не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, установленного для неработающих лиц, с учётом его индексации».Цитата:Сумма взносов на добровольное социальное страхование зависит от минимального размера оплаты труда: МРОТ на 1 января * 2,9% * 12 месяцев.Или 12 130 руб.

(с 1 января 2021 г.) * 2,9% * 12 месяцев = 4 221,24 руб.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 12 566•ответов: 25 484•г.

Иркутск 14.10.2020, 08:41 Мария, получите выплаты, согласно Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 4.5. Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнствомЦитата:.4.

Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Т.е. взносы Вы оплатили до 31 декабря текущего года, а именно с этим фактом закон связывает получение выплат по БИР.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 2 495•ответов: 4 485•г.

Тверь 14.10.2020, 13:29 Это лучший ответ (выбран автоматически) Мария!Чтобы получить пособие по беременности и родам — индивидуальному предпринимателю нужно:1. Застраховаться в ФСС. Это делают по желанию — добровольно.2. Заплатить страховые взносы за предыдущий год.Если женщина собирается уходить в «декрет» в 2021 году, страховые взносы нужно заплатить до конца 2021 года — именно за 2021 год.

Если декрет в 2021 году, взносы нужно заплатить за 2021 год. Если первый день декрета выпадает на 2021 год, а взносы за 2018 год не уплачены, пособия по беременности и родам не будет. Если о беременности стало известно в начале года, заплатить взносы задним числом уже не выйдет.

И декретных с больничными не будет: рождение ребенка случится в том же году, а взносы за предыдущий не заплатили.Учитывая то, что расчетная дата получения больничного листа у вас выпадает на 31.12.2021 г., страховые взносы должны быть уплачены за 2021 г.Таким образом, я настоятельно вам рекомендую договориться с мед. учреждением выдать вам больничный лист именно в 2021 году, иначе вам ничего не выплатят.Цитата:Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред.

от 08.06.2020) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»Всех Благ Вам!Вам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 565•ответов: 985•г.

Унеча 14.10.2020, 20:54 Мария, здравствуйте!В соответствии с п. 4 ст. 4.5 Федерального закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред.

от 08.06.2020)

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

(с изм.

и доп., вступ. В силу с 19.06.2021 Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В Вашем случае, выплаты Вы не сможете получить, поскольку дата получения больничного листа выпадает на 31.12.2021 года.

Выплаты Вы получите. Если сделаете так, чтобы больничный лист выдали в 2021 году.Вам помог ответ: ДаНет

г. Муром • Вопросов: 702.06.2017, 13:22Я являюсь ИП.

В этом году добровольно застраховалась в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством. Страховые взносы зв 2017 год уплачены полностью. НО! Первый день отпуска по Бир приходится на 1 ноября 2017.

Понимаю, что право на выплаты у меня возникнет с 2018 года, но оплатят ли мне «декретные»? Часть отпуска приходится на 2017 год, а часть на 2018.

Интернет еще повествует о следующем: «Существует важный нюанс, который позволит избежать невыплаты декретного пособия тем мамам, которые ушли в декрет в тот же период, когда оформили с ФСС. Можно просто продолжить выплаты либо погасить сумму начисленного годового платежа разово, а в следующем году обратиться в соцстрах за декретным пособием. Сделать это нужно не позже чем через полгода после того, как срок больничного пройдет.

Если не опоздать с обращением, то ФСС оплатит больничный лист в полном объеме.

Если пропустить срок, то декретное пособие начислено и выплачено не будет».вопрос №12628477 прочитан 34 разa Юрист отзывов: 37 655•ответов: 153 044•г. Москва 02.06.2017, 13:34 1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.2. К договорам применяются правила о двух-и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 настоящего Кодекса, если иное не установлено настоящим Кодексом.3.

К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 — 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.4.

К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров.Нужно ознакомится с договором.Вам помог ответ: ДаНетг. Муром • Вопросов: 702.06.2017, 14:27Никакого договора нет.

добровольное страхование ИП в ФСС.вопрос №12628893 Юрист отзывов: 28 684•ответов: 75 108•г. Астрахань 02.06.2017, 14:59 Да это отвечает так данный юрист всегда. Я не поняла — в чем у Вас вопрос?

Выплаты производятся ИП, вступившим в добровольные отношения по страхованию, и платившие взносы не менее 6 месяцев. Больше в законе ничего нет.Декретные — это пособие по беременности и родам. Вы в этом году собираетесь. Больше 6 месяцев платили.

Все условия соблюдены.Всего доброго.

Спасибо, что выбрали наш сайт.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+