Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Расчет больничный лист по уходу за ребенком 5 лет

Расчет больничный лист по уходу за ребенком 5 лет

Расчет больничный лист по уходу за ребенком 5 лет

Выплаты больничного пособия по уходу за ребенком. Как происходит расчет и начисление средств?


Для большинства людей вопрос о начислении средств по уходу за больным ребенком вызывает массу вопросов.В данной статье рассказано о том, каким образом происходит расчет больничного пособия для ребенка по листу нетрудоспособности.Узнайте, как его рассчитать на онлайн калькуляторе для детей трех возрастных категорий: до 7, от 7 до 15, от 15 лет, а также как начисляется.Более детально о том, на сколько дней дается больничный по уходу за ребенком и сколько дней оплачивается, читайте . Как же считают сумму пособия?

Пособие по уходу за ребенком во время больничного оплачивается за календарные дни. Способ оказания медпомощи влияет на расчеты следующим образом ():

  1. при нахождении ребенка дома в течение 10 дней, для расчета пособия применяют общие правила, учитывая страховой стаж;
  2. начиная с 11 дня, размер пособия составляет 50% от среднедневного заработка родственника вне зависимости от стажа.

Справка.

При лечении в стационарных условиях все дни больничного оплачиваются в соответствии со страховым стажем. Пособие по нетрудоспособности (до 7 лет, до 15, до 18). Рассчитываются по одной формуле, отличием будет только общее количество больничных дней, доступное для получения пособия.Пример расчета.

В качестве примера можно рассмотреть следующую ситуацию. Работник Иванов предоставил листок нетрудоспособности по уходу за ребенком 9 лет в условиях лечения амбулаторно с 02.02.2018 по 16.02.2018 (15 календарных дней). При этом стаж Иванова – 6 лет.

Заработанные средства за предыдущие два года составили 950 000 рублей. Больничных за данный период не предоставлялось.

Как же насчитывают? Пособие будет рассчитано следующим образом:

  1. Сумма пособия за дни, начиная с 11, из расчета 50% от среднего дневного заработка:1 301,37 / 2 × 5 = 3 253,43 руб.
  2. Величина среднего дневного заработка за 2 года:950 000 / 730 = 1 301,37 руб.
  3. Сумма пособия за первые 10 дней болезни, учитывая процент за стаж работы:1 301,37 × 10 × 80% = 10 410,96 руб.
  4. Общая сумма пособия будет равна:10410,96 + 3253,43 = 13 664,39 рублей.

О том, до какого возраста ребенка дают больничный лист для матери, читайте .В следующем пункте более подробно рассмотрены формулы, применяемые при расчетах пособия. Подсчет выплат по уходу за ребенком во время болезни производится исходя из среднего дневного заработка (СДЗ) работника. СДЗ определяется по такой же схеме, как и при подсчете любого пособия по нетрудоспособности.

Согласно общей схеме расчета СДЗ учитывают заработок родственника за предыдущие 2 года работы.Для 2018 года применяют сведения о доходах за 2016 и 2017 годы.

Для женщин, пребывавших в декретном отпуске, допускается замена двухгодичного периода на более ранний при условии, если это позволит повысить сумму пособия.

Размер заработка для расчета пособия не должен превышать:

  1. для 2016 года – 718 000 рублей;
  2. для 2017 года – 755 000 рублей.

Средний дневной заработок высчитывают исходя из следующей формулы: СДЗ = заработок за 2 предыдущих года / 730 дней, где 730 — число календарных дней (365*2).Учитывая предельные показатели, упомянутые выше, в 2018 году СДЗ не может быть больше, чем 2017,81 рублей:((718000 + 755000)/730) = 2017,81.

При условии, что родственник ребенка не работал два предыдущих года, его заработок определяется в соответствии с минимальным размером оплаты труда.Если работающий родственник ребенка заработал за 2016 и 2017 годы сумму, которая меньше МРОТ, умноженный на 24, для расчета СДЗ используют показатель МРОТ*24.Начиная с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 9489 рублей.

При условии, что родственник ребенка не работал два предыдущих года, его заработок определяется в соответствии с минимальным размером оплаты труда.Если работающий родственник ребенка заработал за 2016 и 2017 годы сумму, которая меньше МРОТ, умноженный на 24, для расчета СДЗ используют показатель МРОТ*24.Начиная с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 9489 рублей. Если умножить данный показатель на 24, получится минимальный СДЗ в 2018 году в соответствии с МРОТ*24.

Как итог, минимальный средний дневной заработок в 2018 году равен 311,97 рублей.Принимая во внимание общую схему подсчета суммы пособия по нетрудоспособности с учетом нюансов, выводят следующие формулы расчета объема выплат.

  1. С 11 дня амбулаторного лечения применяется формула:сумма пособия = СДЗ (2018) * 50% (независимо от стажа) * число дней болезни.
  2. При стационарном лечении, либо на протяжении 10 дней домашнего лечения используют формулу:сумма пособия = СДЗ (2018 год) * % (зависит от стажа) * число дней болезни.

Еще одним показателем, оказывающим влияние на величину выплат по больничному, считается стаж родственника ребенка. Стаж влияет на процент выплат по нетрудоспособности.Зависимость суммы пособия от стажа можно увидеть ниже:

  1. если стаж составляет от 5 до 8 лет, полагается 80% от СДЗ;
  2. если стаж родственника больного ребенка более 8 лет, он получит 100% от СДЗ;
  3. при стаже менее 5 лет, пособие рассчитывают, как 60% от СДЗ.

Для тех родственников больного ребенка, чей стаж не превышает полгода, либо отсутствует полностью, пособие оплачивается в объеме не более одного МРОТ за 30 дней, учитывая коэффициент местности при наличии такового (см.

ч. 6, ).Если страховой стаж работника менее пяти лет, пособие ему выплачивается в размере 60% среднего заработка (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Для пособия по уходу за ребенком существуют минимальные и максимальные показатели.

Если по каким-либо причинам при расчете пособия по формуле СДЗ, сумма выплаты окажется меньше, чем она была бы при расчете с помощью МРОТ – будет рассчитан исходя из показателей минимального размера оплаты труда.Максимальная величина пособия по уходу за больным ребенком зависит от предельных показателей базы Фонда социального страхования. Каждый год максимальная величина индексируется в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации и отражает максимальный объем средств, из которых оплачивают взносы в Фонд соц.

страхования за один год.Как итог, ФСС не имеет возможности выплачивать пособие в размере, превышающем установленный максимальный лимит, поскольку попросту не имеет достаточно средств для такой процедуры.

Как начисляют данное пособие? Средства по уходу за больным ребенком перечисляются работающему члену семьи вместе с ближайшей зарплатой.

Вся сумма пособия оплачивается Фондом социального страхования (более детально о том, кто оплачивает больничный по уходу за ребенком — ФСС или работодатель, читайте ). Если и без ошибок, расчеты по величине пособия будут произведены в течение 10 календарных дней с момента подачи листка.Иногда больничный лист по уходу за ребенком нужно взять , а также .

О том, дают ли им б/л по уходу за детьми и как их оформлять, читайте на нашем портале. Для того чтобы самостоятельно рассчитать размер пособия по уходу за больным ребенком, можно воспользоваться специальным калькулятором расчета на сайте Фонда социального страхования: С помощью данного калькулятора можно рассчитать величину пособия за несколько шагов.

  • Условия расчета. Данная часть калькулятора содержит информацию о стаже работающего члена семьи, а также помогает рассчитать СДЗ.
  • Реквизиты листка нетрудоспособности (ЛН). В данном пункте необходимо указать:
    • Срок действия ЛН. Ввести даты при помощи всплывающего окна с календарем.
    • Отметить вид нетрудоспособности (в контекстном меню указать «уход за больным ребенком»).
    • Указать особую категорию при наличии (ВИЧ-инфицированный, больной раком и так далее).
    • Для жителей Крыма необходимо отметить галочкой соответствующий пункт.
    • Затем отмечают тип листка (первичный, либо продолжение), режим лечения (амбулаторный, стационарный, или смешанный).
    • Также важно указать возраст ребенка ( по уходу за ним?).

    Под всеми значениями в графе число календарных дней по уходу за больным в 2018 году указать количество дней.

  • Расчет пособия по больничному листу. После успешного ввода всех данных в предыдущих разделах калькулятора можно увидеть итоговые показатели по общей сумме пособия, включая средства, уплаченные за счет ФСС.
  • Затем отмечают тип листка (первичный, либо продолжение), режим лечения (амбулаторный, стационарный, или смешанный).
  • Срок действия ЛН.

    Ввести даты при помощи всплывающего окна с календарем.

  • Указать особую категорию при наличии (ВИЧ-инфицированный, больной раком и так далее).
  • Для жителей Крыма необходимо отметить галочкой соответствующий пункт.
  • Также важно указать возраст ребенка ( по уходу за ним?).
  • Отметить вид нетрудоспособности (в контекстном меню указать «уход за больным ребенком»).

На размер выплат от ФСС влияет множество показателей, в числе которых стаж родственника, условия лечения и так далее.

Немало важно учитывать при вычислении суммы пособия среднедневной заработок работника на протяжении 2 предыдущих лет.

Для простоты вычислений выплат от Фонда соц. страхования рекомендуется использовать специализированный калькулятор.О том, как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком, включая размер пособия и сроки получения, узнайте в .

Предлагаем посмотреть полезное видео о том, как производится расчет больничного по уходу за ребенком. Из части 1 вы узнаете о максимальных сроках оплачиваемого больничного:Из части 2 вы сможете узнать, как происходит расчет суммы к выплате для разных категорий граждан:Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Особенности оплаты больничного по уходу за ребенком

28 августа 2021Как оплачивается больничный если заболел ребенок?Расчет пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком происходит:Из среднего заработка за 2 предыдущих годаЗависит от общего страхового стажа.100 % — при страховом стаже более 8 лет80% — при страховом стаже от 5 до 8 лет60% — при стаже до 5 лет.Стаж менее 6 месяцев из МРОТПособие полностью выплачивается за счет ФСС.Особенности оплаты пособия.Сколько дней будет оплачено зависит:- от того как лечился ребенок стационарно или амбулаторно- от заболевания- от возраста ребенка.Ребенок в возрасте до 7 лет.Оплачивается весь срок лечения по больничному как амбулаторно, так и стационарно.При амбулаторном лечении первые 10 дней оплачиваются исходя из страхового стажа, последующие дни 50%.Код заболевания 09 оплачивается 60 дней в годКод заболевания 12 оплачивается 90 дней в год.Коды 13 и 14 оплачиваются полностью все дни лимита нет.Ребенок в возрасте от 7 до 15 лет.

Оплачивается 15 дней по каждому больничному листу как амбулаторно, так и в стационаре.В год 45 дней.Оплата производится исходя из страхового стажа первые 10 дней при амбулаторном лечении, остальные 5 дней – 50%.

При лечении в стационаре исходя из страхового стажа все 15 дней.Ребенок в возрасте старше 15 лет.Оплата 3 дня только при амбулаторном лечении, при лечении в стационаре не оплачивается.В год оплачивается 30 дней.Не по общим правилам больничный оплачивается:- В период карантина в детских садах весь срок нахождения ребенка дома- Ребенок-инвалид полный срок лечения, но не более 120 дней в год- Уход за ВИЧ-инфицированными за весь срок без ограничений- Уход за больными с осложнениями после вакцинации или онкозаболевания весь срок лечения.Правила оплаты больничного листа:Больничный лист по уходу за ребенком оплачивается сотруднику после увольнения в полном объеме и на общих основаниях, если ребенок заболел до последнего рабочего дня.Если жена находится в декретном отпуске, но не может ухаживать за ребенком, то больничный может оформить муж.Больничный за 2 детьми оплачивается исходя из суммарного лимита на каждого ребенкаБольничный лист на ребенка оплачивается полностью в выходные и праздничные дни.При превышении годового лимита больничный лист не оплачивается, отсутствие на работе является уважительной причиной.Вы оформляете больничный лист по уходу за ребенком?

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2021 году

21 февраляПорядок оплаты больничного листа немного изменился. Непрерывный стаж, который влияет на сумму компенсации, изменился в размере.- все рабочие дни, пропущенные из-за болезни малыша, теперь оплачиваются ФСС (не работодателем!);- для этого с первого дня заболевания необходимо обращение в медицинскую службу;- размер выплаты не зависит от степени заболевания и места нахождения больного (лечение домашнее или стационарное);- если ребенку нет 7 лет, то нахождение родителя вместе с ним оплачивается;- не оплачивается листок временной нетрудоспособности, взятый свыше 12 месяцев назад;- оформить бланк больничного могут лишь при том лице, на которое он заполняется.На срок, на который выдается больничный, влияет возраст ребенка.Листок нетрудоспособности дается на весь период лечения в амбулаторных и стационарный учреждениях, но есть ограничение по сроку пребывания в рамках календарного года.О максимальных сроках больничного в следующем фото:Рабочие дни, пропущенные по причине болезни ребенка, согласно сроку, на который выдан больничный лист, полностью оплачивается ФСС.

При наличии вида заболевания из специального перечня ФСС период, который будет оплачен, рассчитывается индивидуально.Зависимость процента среднего заработка от стажа работающего и возраста ребенка в следующем фото:Как заполнить больничный лист Специальный бланк должен подлежать заполнению без ошибок печатными буквами на русском языке ручкой с черного цвета чернилами, шариковая ручка не считывается.

Или с помощью принтера. Даже маленькая ошибка препятствую выплате. В строчку, указывающую причину пропуска, вписывается код «09» (выплаты связаны с уходом за больным ребенком).

Вносится полный возраст.Пишется, на кого оформляется больничный бланк следующим образом: 42 – это иные родственники, 39 – отец, 38 – мать.

Размер оплаты периода по уходу за больным не указывается.Бланк может быть заполнен на двух детей. На последующих детей необходимо заполнить новый документ, то есть если у вас более двух детей, то в первый бланк вносятся двое болеющих, а остальных вписывают в другой.Какие документы нужны для оформления?Его будут оформлять, и его выдача будет производиться при наличии паспорта, медицинской карты ребенка и информации об организации, куда предоставляется лист нетрудоспособности.Можно ли бабушке взять лист?Дни по уходу за малышом может получать любой родственник, причем, представлять документы и доказывать родство не требуется.

Порядок гласит: за ребенком должен ухаживать тот, на кого оформляется лист.За двумя больными детьми могут ухаживать два родственника, при этом на каждого оформляется отдельный лист и туда вписывается одно дитя. Таким образом, бабушка может ухаживать.Продлевается ли при больничном плановый отпуск?Если ребенок болеет в течение того времени, когда вы находитесь на ежегодном оплачиваемом отпуске, то пособие не платится, выданный листок нетрудоспособности не дает право на продление отпуска.

Таким образом, бабушка может ухаживать.Продлевается ли при больничном плановый отпуск?Если ребенок болеет в течение того времени, когда вы находитесь на ежегодном оплачиваемом отпуске, то пособие не платится, выданный листок нетрудоспособности не дает право на продление отпуска. Спасибо, что дочитали до конца. Надеюсь вам было полезно. Ставьте «палец вверх» и на канал.

Расчет больничного листа по уходу за ребенком

При расчете пособия по временной нетрудоспособности учитывается лица, осуществляющего уход за больным ребенком. , подлежащих оплате, зависит от возраста несовершеннолетнего. Для правильного начисления выплат необходимо рассчитать (СДЗ).

Если сумма дохода за расчетные периоды меньше минимального размера оплаты труда, больничный по уходу определяется, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ).

учитывается фактически проведенное на работе время.

Более наглядно принцип больничного можно представить в виде формулы: пособие = СДЗ × процент оплаты × количество дней временной нетрудоспособности. Для определения примерной суммы выплат по больничному листу можно воспользоваться различными онлайн-сервисами. Лучше всего использовать для этих целей официальные сайты уполномоченных государственных организаций.

На период с 1 апреля по 31 декабря 2021 года (включительно) Федерального закона № 104-ФЗ от 01.04.2021 установлено правило, что величина пособия по временной нетрудоспособности не должна составлять меньше, чем 100% СДЗ от минимального размера оплаты труда (МРОТ) за конкретный месяц с учетом районных коэффициентов (при наличии).

МРОТ в 2021 году равен 12130 руб. При расчете СДЗ для оплаты листка нетрудоспособности необходимы два календарных года, предшествующие году наступлению страхового случая (выхода на больничный из-за болезни ребенка). Если он наступил в 2021 году, то при определении суммы пособия по умолчанию будут использоваться 2018 и 2021 гг.

При расчете больничного по уходу за несовершеннолетним членом семьи необходимо суммировать доходы за два указанных года и разделить полученный результат на 730, согласно Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

.

Учитывается не только зарплата, но и доплаты, надбавки и премии.

Сумма заработка за 2018 год не должна превышать 815 тысяч рублей, за 2021 — 865 тысяч. Если доход трудящегося за расчетный период (при пересчете за месяц) меньше МРОТ, утвержденного на текущий год, то будет рассчитываться, исходя из МРОТ.

ПримерСын Ирины заболел 2 марта 2021 года.

В 2018 году женщина заработала 689000 руб., в 2021 — 867000 руб., что превышает предельную величину. Бухгалтерия учтет следующую базу для расчета больничного: 689000 + 865000 = 1554000 рублей. Полученная сумма делится на 730 (количество календарных дней за два года).

СДЗ для расчета больничного равен 2128 руб. 77 копеек. Если лицо, осуществляющее уход за несовершеннолетним, в расчетном периоде находилось (БиР) или по уходу за ребенком, года разрешается заменить согласно закона об обязательном соцстраховании. Это возможно, если после замены лет размер пособий увеличится.

Пример В 2018 году Светлана находилась в отпусках по БиР и по уходу за ребенком. В мае 2021 ее малыш заболел. В 2017 году доход женщины составил 516000 руб., а в 2018 начислений, кроме пособий, не было. Бухгалтер может рассчитать доход за 2018, исходя из МРОТ, но Светлана в праве написать заявление о замене 2018 года на 2016, в котором женщина получила 476000 руб.
Бухгалтер может рассчитать доход за 2018, исходя из МРОТ, но Светлана в праве написать заявление о замене 2018 года на 2016, в котором женщина получила 476000 руб. В результате этого СДЗ и размер больничного по уходу увеличится.

Расчетными станут 2016 и 2018 гг.

Процент оплаты больничного зависит от страхового стажа лица, осуществляющего уход за заболевшим ребенком. Данную взаимосвязь можно увидеть в таблице: Стаж сотрудника (лет) Процент оплаты больничного Менее 5 60% От 5 до 8 80% Более 8 100% При страховом стаже работника менее 6 месяцев, а также при отсутствии дохода в расчетном периоде размер пособия по уходу за ребенком будет рассчитываться исходя из МРОТ на время начала болезни.

При этом районные коэффициенты, которые применяются к зарплате в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в данном случае также должны быть учтены.

Если лечение несовершеннолетнего проходило в стационаре, то все дни листка нетрудоспособности будут оплачены в зависимости от стажа работника. Если уход за больным ребенком осуществлялся дома (амбулаторно), то первые 10 суток компенсируются согласно общему правилу, а остальные дни оплачиваются в размере 50% от среднего заработка в соответствии с закона № 255-ФЗ. Пример Полуторагодовалый сын Екатерины болел 14 дней, с 13 по 26 февраля 2021 года включительно.

Мать ухаживала за ним дома. Страховой стаж женщины составляет 9 лет. Первые 10 дней листка нетрудоспособности будут оплачены матери в 100% размере, а за оставшиеся 4 она получит 50% от СДЗ. При определении длительности больничного учитываются как рабочие, так и праздничные и выходные дни.

Максимальная продолжительность периодов нетрудоспособности зависит от возраста несовершеннолетнего, за которым осуществлялся уход.

При лечении в стационаре листок нетрудоспособности выдается, если родитель или иной родственник находился с ребенком в медицинской организации. подлежит следующее количество дней ухода за несовершеннолетним:

  • Брать больничный по уходу за детьми после 15 лет можно только при амбулаторном лечении на срок до 3 дней (по решению врачебной комиссии — до 7), за год возместятся 30 дней.
  • От 7 до 15 лет — один оплачиваемый период нетрудоспособности может длиться до 15 дней, а их общее годовое количество не должно превышать 45. Если несовершеннолетний проживает или проживал в зонах отселения и в зонах с правом на отселение, или один из его родителей подвергся облучению до появления ребенка, то листок нетрудоспособности по уходу за ним выдается до момента выздоровления.
  • — весь период лечения (карантина) за один случай болезни, в течение года компенсируются не более 60 дней ухода (до 90 дней — при наличии заболевания в ).

При уходе за ребенком-инвалидом вплоть до 18 лет полностью компенсируется конкретный период лечения, но в пределах года установлен лимит, равный 120 дням.

Уход за детьми любого возраста с ВИЧ-инфекцией (от 15 до 18 лет — только в условиях стационара), злокачественными опухолями или поствакцинальными осложнениями оплачивается полностью до момента выздоровления и без годовых лимитов. При неполном времени работы сотрудникам также положены страховые выплаты по временной нетрудоспособности при уходе за больными детьми согласно Трудового кодекса РФ.

Это правило распространяется также на лиц, находящихся .

Если мать (иной родственник) работает в этот период неполный день или неделю, ей положен оплачиваемый листок нетрудоспособности. При неполном рабочем времени больничный оплачивается пропорционально количеству часов или дней, проведенных на работе, согласно Положения

«Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности…»

, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 375 от 15.06.2007. При этом СДЗ, исчисленный из фактического дохода, сравнивается с СДЗ, рассчитанным из МРОТ с учетом продолжительности рабочего времени.

Из этих двух величин выбирается большая. ПримерРабочий день Инны составляет 5 часов вместо 8. С 5 по 12 февраля 2021 года пятилетний сын женщины болел.

Ее доход за 2018-2019 гг. составил 153 000 руб. Необходимо сравнить данную сумму с доходом за 2 года по МРОТ на 2021 год (12130 руб.

× 24 мес. = 291120‬ руб.) пропорционально рабочему времени Инны.

Для этого требуется разделить 291120‬ на 8 часов и умножить на 5.

Получается 181950 рублей. Заработок, рассчитанный из МРОТ, получился больше, чем доход Инны за расчетный период. Следовательно, для определения размера пособия бухгалтер будет использовать минимальный размер оплаты труда, пропорционально фактически отработанному женщиной времени. На официальном сайте Фонда социального страхования (ФСС) можно рассчитать больничный по уходу за ребенком.

Сделать это довольно просто, нужно лишь правильно заполнить нужные поля, для чего можно воспользоваться следующим алгоритмом:

  • Указать возраст ребенка.
  • В графе «Вид нетрудоспособности» выбрать значение «09 — уход за больным членом семьи».
  • Выбрать вкладку «Расчет пособия по временной нетрудоспособности».
  • Указать, сколько дней больничного уже было использовано в 2021 году.
  • Ввести суммы заработка за расчетные года. Если за это время сменилось несколько работодателей, необходимо учесть доход у каждого нанимателя. В калькуляторе уже указаны предельные величины.
  • При необходимости указать количество часов в неделю при полном и неполном рабочем времени, программа сама вычислит размер ставки для расчета.
  • Графа «Пособие снижено» заполняется в случае нарушения режима, неявки на прием и некоторых других причин.
  • Размер МРОТ заполнен по умолчанию.
  • Больничный по уходу за членом семьи не оплачивается в течение 30 дней после увольнения, эту ячейку заполнять не нужно.
  • Выбрать страховой стаж.
  • При добровольной уплате страховых взносов (например, при регистрации в качестве индивидуального предпринимателя) отметить соответствующее поле.
  • При проживании в районах с повышенным коэффициентом оплаты пособий вводится соответствующее число. Узнать значение для своего региона можно, нажав на знак вопроса рядом с ячейкой.
  • Если было написано заявление о смене годов учета заработка и (или) полагается льгота при расчете, необходимо отметить соответствующие поля галочкой.
  • Нажать кнопку «Рассчитать». В открывшемся окне будет указана количество дней временной нетрудоспособности и сумма выплаты.
  • В графе «Особая категория» выбрать подходящий вариант из выпадающего списка.
  • Ввести период нетрудоспособности, тип больничного (первичный или продолжение) и режим (амбулаторный, стационарный или смешанный).

При работе по совместительству программа не укажет размер пособий от каждого работодателя.

На сайте можно узнать примерную сумму выплат за время нахождения на больничном по уходу за ребенком. Точными расчетами занимается бухгалтерия нанимателя.

Что изменилось в оплате больничных листов по уходу за ребенком

25 октября 2021Сумма выплат по больничному листу, оформленному по уходу за ребенком зависит от возраста заболевшего, стажа родителей, способа лечения. Разберемся в этом вопросе подробней.Фонд социального страхования запустил проект «Прямые выплаты», где выплаты по обязательному социальному страхованию делают территориальные отделы Фонда, минуя работодателей.

С 1 января 2021 года в проекте принимают участие 50 субъектов Российской Федерации. Рассмотрим все варианты выплат:

  • Компания — участник пилотного проекта, то на нее ложится обязанность только по расчету и начислению пособия за больничный по уходу за заболевшим ребенком. Выплачивает деньги работнику и перечисляет НДФЛ ФСС.
  • Компания — не участник пилотного проекта, то она выплачивает больничный полностью из своих средств, кроме того, уплачивает с суммы пособия НДФЛ. ФСС возвращает организации всю сумму вместе с налогом.

Размер выплат зависит от стажа. Если сотрудник не был устроен на работу в предшествующие периоды, то для расчета выплат берется МРОТ и учитывается трудовой стаж работника:

  • Работал меньше 5 лет, рассчитывается от 60% среднего заработка.
  • Работает от 8 лет и больше, то выплаты составят 100 % от значения среднего заработка;
  • Имеет стаж 5 — 8 лет, то сумма выплат будет рассчитана как 80% от среднего заработка;

Размер пособия по уходу за заболевшим ребенком вычисляется так:

  • Получившееся значение умножается дни, которые сотрудник провел на больничном.

    Выходные и праздничные дни также включаются в расчет.

  • Официальный доход родственника за период, составляющий два года до открытия больничного необходимо разделить на 730 (в случае високосного года — на 731);
  • Применяется специальный поправочный коэффициент, зависящий от стажа сотрудника;

Нюансы: в сумму доходов включаются все официальные выплаты работодателя кроме социальных (пособия и прочие), в трудовой стаж нельзя включать периоды обучения и безработицы.

Максимальная сумма пособия составляет 2 150,68 руб / день. Оплата считается по наибольшему показателю — пособию по стажу или МРОТ.При лечении ребенка в стационаре и в первые 10 дней лечения амбулаторно расчет производится от полной суммы среднего заработка с корректировкой в зависимости от стажа.

Начиная с одиннадцатого дня лечения амбулаторно в расчет идет 50% от суммы среднего заработка.Максимальный срок дней в году, оплачиваемых по листу нетрудоспособности составляет:

  • Для детей от 7 до 15 лет — 45 дней в году и до 15 дней можно взять на один лист нетрудоспособности;
  • Для детей до 7 лет, лечащихся как амбулаторно, так и стационарно — 60 дней в общем случае и 90 дней, если заболевание есть в перечне Минздравсоцразвития. По одному листу трудоспособности можно брать неограниченное количество дней;
  • Для инвалидов до 18 лет — 120 дней в году и неограниченное количество дней на один лист нетрудоспособности;
  • Для детей с ВИЧ, лечащихся стационарно, и заболевших раком — без ограничений.

Минимальный срок больничного не установлен, лечащий врач вправе оформить документ и на один день. Однако на практике лист нетрудоспособности оформляют минимум на три дня.Компания, в которой трудоустроен работник, обязана исчислить пособие в течение десяти дней с момента предоставления. Перечисляют на карту в ближайший день выплаты зарплаты.

В рамках пилотного проекта срок может быть увеличен до 15 дней.Больничный лист можно сдать в электронном виде, он полностью равнозначен бумажному варианту и не требует распечатки.Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить выход новых статей.

Ставьте лайк и делитесь своим мнением в комментариях.

Рассчитываем и оплачиваем больничный после декрета

Как рассчитать и оплатить больничный сотруднице после декрета?

Для таких сотрудников установлены особые правила расчета пособия по нетрудоспособности, учитывающие отсутствие заработка длительное время. Нормативную базу расчёта составляют:

  1. Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
  2. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 №375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам»
  3. Приказ Минтруда России от 30.04.2013 №182н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы.»
  4. Федеральный закон от 01.04.2021 №104-ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка»

Общие правила, как оплачивается больничный лист после декретного отпуска, изложены в Федеральном законе 255-ФЗ от 29.12.2006 и в постановлении правительства №375 от 15.06.2007. Следуйте следующему алгоритму:

  • Определите сумму дневного пособия.
  • Определите расчетную базу.
  • Рассчитайте пособие.
  • Определите расчетный период.
  • Рассчитайте средний дневной заработок.

С 1 апреля по 31 декабря расчет больничного после декрета в 2021 году в пересчете на полный календарный месяц не должен быть меньше МРОТ (104-ФЗ от 01.04.2020).

По общему правилу расчет больничного листа после выхода из декрета производится исходя из заработка, полученного за два календарных года, предшествовавших периоду начала нетрудоспособности.

Но сотрудникам, находившимся в этот период в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, предоставлено право заменить один или оба периода на предшествовавшие. Для этого необходимо подать работодателю соответствующее заявление.

Допускается замена только на годы, предшествовавшие декретному отпуску. Иные периоды выбрать нельзя, а замена лет при расчете больничного после декрета допускается только, если это приведет к увеличению суммы пособия.

Пример: Алексеева А.А. заболела 07.09.2021. Лист нетрудоспособности выписан по 10.09.2021.

По общему правилу расчетный период 2018 и 2021. С января 2016 по ноябрь 2018 сотрудница находилась в декретном отпуске и по уходу за ребенком. Она вправе заменить 2018-й на 2015-й.

В базу оплаты больничного после декрета в 2021 году включаются все выплаты сотруднику, с которых были уплачены страховые взносы на случай нетрудоспособности и в связи с материнством, за расчетный период. Сумма заработка за каждый год включается в размере, не превышающем предельный размер выплат для начисления взносов. Лимит устанавливается ежегодно правительством: В подсчет включаются выплаты, полученные и у настоящего, и у прежнего работодателей.

Для подтверждения доходов, полученных на старом месте работы, при увольнении выдается справка по форме, утвержденной приказом Минтруда №182н от 30.04.2013.

Пример: Заработок Алексеевой А.А. составил в 2015-м (замена вместо 2018 г.) 400 000 руб., В 2021-м – 880 000 руб. В 2021 г. превышен лимит доходов, с которых исчисляются страховые взносы (865 000 руб.).

Поэтому расчетная база составит: 400 000+865 000=1 265 000 руб.

Средний заработок для пособия по нетрудоспособности рассчитывается по формуле: Выплата по листу нетрудоспособности за один день выплачивается в зависимости от стажа: 60% — при стаже менее 5 лет; 80% — от 5 до 8 лет; 100% — при стаже более 8 лет. Для определения, как оплачивается больничный после декрета (суммы), используйте формулу: Пример: Стаж Алексеевой А.А. на момент болезни составляет 7 лет 3 месяца.

Первые три дня болезни оплачивает работодатель. Остальные дни — Фонд социального страхования. Особый случай — это расчет пособия по беременности и родам.

Как рассчитывается больничный лист после декрета в этом случае? Выбор расчетного периода и определение базы для вычисления пособия происходит аналогичным образом.

Но количество дней определяется особым образом. Оно равняется 730, 731 или 732, в зависимости от включения в расчет високосных лет.

Из него вычитаются дни, когда получатель пособия был в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком или болел. Декретные выплаты всегда начисляются в размере 100% от среднего заработка и не зависят от стажа сотрудницы. : Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера.

  1. © 2001–2020, Клерк.Ру.

18+

Больничный по уходу за ребенком: важные изменения в расчетах в 2021 году

26 августаБольничный лист по уходу за несовершеннолетним оплачивается исходя из двух показателей: вид медицинской помощи (больничная или на дому), и средний заработок вместе с количеством отработанных лет члена семьи, ухаживающего за больным.Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться по телефону экстренной горячей линии — . Позвоните, это быстро и бесплатно!

Лист нетрудоспособности имеет право оформить родитель (опекун), или родственник, который может оказать уход несовершеннолетнему. Родственник может не проживать совместно с ним.Как известно, больничный бланк недуга, непосредственно работника, первые 3 дня компенсируется работодателем, а последующее время оплачивается фондом социального страхования. В случае ухода за ребенком, компенсация производится фондом изначально.

Больничный бланка доктор выпишет работающему родственнику, делающему страховые отчисления.За ребенком в определенный период может ухаживать один член семьи. В случае затяжного лечения, листы нетрудоспособности выдаются по очереди разным родственникам. Так мать может возвращаться к работе, закрывая лист нетрудоспособности, а новый открывается уже на бабушку.В Федеральном законе от 29.12.2006 №255, а точнее в 13 статье 5 пункта, говорится что для получения выплат за период присмотра за больным родственником достаточно предоставить работодателю бланк нетрудоспособности.

При этом подтверждать свое родство не нужно, главное чтоб листок нетрудоспособности был оформлен правильно.В зависимости от длительности болезни есть вероятность получить пособия не в полной мере.

Дело в том, что существует определенное количество дней в году, за которые предусмотрены выплаты. Все дни, которые выходят за эти рамки оплачиваться не будут, но при этом и на работу возвращаться не обязательно.Сколько дней в год подлежат компенсации по присмотру за заболевшим, зависит от возраста несовершеннолетнего, способа оказания ему помощи и тяжести болезни.

Детальные данные представлены в таблице.В зависимости от места оказания помощи производится расчет:

  1. Амбулаторное. Первые 10 дней – согласно стажу, последующие дни – 50% среднего дневного заработка;
  2. Помощь в больнице. Все время больничного оплачивается согласно страховому стажу.

Размер минимальных пособий (с 1 февраля 2021 года):

  1. Первый ребенок – 3 375,77 рублей;
  2. Второй и последующие – 6 751,54 рублей.

С 11.05.2021 минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляет 6 751 рубль в месяц в не зависимости, сколько детей в семье.Учитывается средний дневной заработок (СДЗ), и берется во внимание трудовой стаж работника. От него зависит, сколько процентов от СДЗ получат по больничному листу. Предусмотрены такие проценты в зависимости от стажа:

  1. 100% от среднего дохода– стаж восемь и более лет;
  2. 80% от среднего дохода – от 5 до 8 лет;
  3. 60% от среднего дохода– до 5 лет.

Можно рассчитать выплаты получаемые работником по уходу за больным несовершеннолетним:

  1. Лечение в медицинском учреждении и первые 10 дней лечения на дому: СДЗ*% зависимости от стажа*количество дней болезни;
  2. С 11 дня лечения в домашних условиях: СДЗ*50%*дни болезни.

Для вас мы написали более подробную статью на сайте .Если у Вас остались вопросы по выплатам и доплатам на детей задайте их прямо сейчас специалистам на экстренной горячей линии —.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+