Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Задание по проктике юриста в администрации

Задание по проктике юриста в администрации

Отчёт по практике на тему “Изучение деятельности юриста в учреждении”


/ / / / Содержание Введение 1. Характеристика деятельности учреждения, местонахождение организации 2. Характеристика структуры учреждения Внимание! Если вам нужна , то рекомендуем обратиться к профессионалам.

Более 70 000 экспертов готовы помочь вам прямо сейчас. 3. Изучение деятельности юриста в учреждении Заключение Библиографический список Введение Практика – одна из важнейших составляющих профессиональной подготовки студента. Практика является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования.

С 6 по 19 июля 2015 года я проходила учебную практику на базе муниципального бюджетного учреждения культуры “Дебёсский информационно-методический центр культуры и туризма “Сибирский тракт” (далее – МБУК “ДИМЦКиТ “Сибирский тракт”) по направлению подготовки (специализации) “Правоохранительная деятельность”. Общая трудоёмкость учебной практики составила 3 зачётных единицы 108 часов.

Цель данной практики – закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения; приобретение профессиональных навыков и умений по специализации; анализ основных направлений, форм, методов и средств деятельности учреждения; формирование профессиональной этики юриста. На период прохождения практики передо мной стояли следующие задачи:

  1. проверка и закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения.
  2. сбор материалов, необходимых для составления отчёта по практике;
  3. ознакомление с организацией планирования и формами деятельности учреждения;
  4. приобретение навыков работы с процессуальными и иными документами;
  5. участие в выполнении некоторых полномочий структурных подразделений учреждения;
  6. ознакомление со структурой учреждения;
  7. приобретение навыков профессионального общения при проведении приёма граждан и во время присутствия на различных мероприятиях по реализации основных направлений деятельности учреждения;
  8. ознакомление с нормативно-правовыми актами, приказами, распоряжениями, указаниями и инструкциями, регламентирующими деятельность учреждения;

1.

Характеристика деятельности учреждения, местонахождение организации Юридический адрес МБУК “ДИМЦКиТ “Сибирский тракт”: Российская Федерация, Удмуртская республика, Дебёсский район, с. Дебёсы, ул. Андронова, д. 14. Фактический адрес учреждения: Российская Федерация, Удмуртская республика, Дебёсский район, с.

Дебёсы, ул. Радищева, д.6. Официальное полное наименование учреждения: муниципальное бюджетное учреждение культуры “Дебёсский информационно-методический центр культуры и туризма “Сибирский тракт”. Официальное сокращенное наименование учреждения: МБУК “ДИМЦКиТ “Сибирский тракт”.

МБУК “ДИМЦКиТ “Сибирский тракт” зарегистрировано, свидетельство о государственной регистрации №1828025045.

Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, лицевой счет по учету операции, открываемый в установленном порядке в органах казначейства, предусмотренном действующим законодательством, штампы, бланки, круглую печать со своим наименованием на русском языке. Учреждение является некоммерческой организацией – муниципальным учреждением, тип – бюджетное учреждение, создается для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления района в сфере “Культура”.

Учреждение может иметь филиалы и представительства, которые действуют на основании Положений. Учреждение действует на основании Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ “О некоммерческих организациях”, Федерального закона от 09.10.1992 года № 3612-1-ФЗ “Основы законодательства Российской Федерации о культуре”, Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления”, ст.120 Гражданского кодекса РФ, руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Удмуртской республики, муниципального образования “Дебёсский район”, настоящим Уставом.

Учредителем учреждения и собственником его имущества является Администрация муниципального образования “Дебёсский район”. Функции учредителя от имени Администрации муниципального образования “Дебёсский район” осуществляет МКУ “Управление культуры и туризма” Администрации муниципального образования “Дебёсский район”. Полномочия собственника имущества осуществляет отдел по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям Администрации муниципального образования “Дебёсский район”.

Структура учреждения утверждается учредителем. МБУК “ДИМЦКиТ “Сибирский тракт” осуществляет следующие основные виды деятельности: 1) организация, разработка и проведение туристических, экскурсионных программ; 2) организация и проведение различных массовых мероприятий: ярмарки, народные гуляния, фотовыставки; 3) организация и проведение различных информационно-просветительских мероприятий – встреч с деятелями культуры, круглых столов, семинаров, мастер-классов, экспедиций, презентаций; 4) услуги по выездному культурному обслуживанию; 5) разработка и реализация рекламной продукции для учреждений культуры; 6) формирование и предоставление в пользование банков данных: фонотек, видеотек, фотоматериалов, сценарной и методической литературы для учреждений культуры; 7) консультативные услуги и научно-исследовательские работы в культурно-досуговой сфере: выявление общественного мнения; разработка концепций, стратегий, программ, проектов и планов развития организаций учреждений культуры и туристской деятельности; разработка методических материалов по различным аспектам культурной и туристской деятельности; 8) организация единой информационной электронной системы и базы данных объектов культурного наследия и индустрии туризма района; 9) осуществление связей с различными туристскими организациями Удмуртской Республики и Российской Федерации; 10) художественное оформление культурно-досуговых и других мероприятий учреждений культуры. 2. Характеристика структуры учреждения В учреждении функционируют 3 самостоятельных структурных подразделения – отделы: организационно-методический отдел, отдел нестационарного обслуживания населения, отдел по туристской деятельности.

Внимание! Если вам нужна , то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 экспертов готовы помочь вам прямо сейчас. Отдел может быть реорганизован или ликвидирован на основании решения учредителя, либо по решению суда, в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

Отдел может быть реорганизован или ликвидирован на основании решения учредителя, либо по решению суда, в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации. Реорганизация отдела может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.

Отдел подчиняется непосредственно директору учреждения. Отдел возглавляет заведующий, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора учреждения в установленном порядке в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Заведующий осуществляет непосредственное руководство всей деятельностью отдела на основе Устава учреждения, Положения об отделе, должностной инструкции, утвержденной директором учреждения. Заведующий осуществляет научное и организационное руководство отделом и несет персональную ответственность за его работу. Распоряжения заведующего обязательны для всех сотрудников.

Организационно-методический отдел состоит из 3 сотрудников: заведующий отделом, методист по информационно-издательской деятельности, методист по традиционной культуре и национальным вопросам. Основные задачи деятельности отдела:

  1. изучение деятельности учреждений культуры района и её дальнейшее прогнозирование;
  2. методическое обеспечение конкретных потребностей развития

муниципальных учреждений культуры района;

  1. организация отчетности, информирования, планирования совместно с МКУ “Управление культуры и туризма” как в традиционном режиме, так и с использованием современной информационной технологии;
  2. разработка и распространение рекомендаций по внедрению инноваций в работу муниципальных учреждений культуры МО “Дебёсский район”.
  3. изучение новых технологий и передового опыта;
  4. организация рекламных мероприятий о деятельности МБУК “ДИМЦКиТ ” Сибирский тракт” и муниципальных учреждений культуры района;
  5. методическое обеспечение информационной работы муниципальных учреждений культуры МО ” Дебёсский район”;
  6. исследовательская деятельность в области практики работы учреждений культуры;

Отдел нестационарного обслуживания населения состоит из 4 сотрудников: заведующий, 2 методиста, режиссёр.

Основные задачи деятельности отдела:

  1. осуществление культурного обслуживания в населенных пунктах, не имеющих стационарное учреждение культуры: на фермах, полевых станах и мелких населенных пунктах;
  2. оказание методической и практической помощи клубным учреждениям района.
  3. организация культурной деятельности въездных и выездных туристов;

Отдел по туристской деятельности состоит из 3 сотрудников: заведующий, методист по туристской деятельности, специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия. Основные задачи деятельности отдела: Внимание! Если вам нужна , то рекомендуем обратиться к профессионалам.

Более 70 000 экспертов готовы помочь вам прямо сейчас.

  1. содействие развитию событийного и спортивного турима.
  2. разработка предложений по созданию нормативной базы развития культурного туризма;
  3. содействие развитию внутреннего культурного туризма;
  4. разработка и реализация экскурсионно-туристических программ, направленных на развитие культурного туризма на территории МО “Дебёсский район”;
  5. содействие развитию выездного культурного туризма;
  6. содействие развитию въездного культурного туризма;
  7. анализ и прогнозирование развития культурного туризма и сопутствующих услуг на территории МО “Дебёсский район”;
  8. методическое обеспечение развития культурного туризма на территории МО “Дебёсский район”;

К вспомогательному персоналу относятся: секретарь руководителя, водитель, уборщик. Они подчиняются непосредственно директору учреждения.

3. Изучение деятельности юриста в учреждении В штате организации отсутствует должность юриста, так как трудовой коллектив небольшой – 14 человек (штатная численность 13,1), и вводить ставку юриста нецелесообразно. Часть обязанностей юриста в учреждении выполняют заведующий организационно-методическим отделом и секретарь руководителя.

Положение об организационно-методическом отделе регламентирует деятельность учреждения и выполняет функции:

  1. осуществление выездов с целью оказания консультативной и
  2. оказание методической, консультативной, практической помощи муниципальным учреждениям культуры района;
  3. организация социальных исследований по различным направлениям деятельности муниципальных учреждений культуры района;
  4. методическая помощь в разработке муниципальных заданий муниципальным учреждениям района, контроль над их выполнением;
  5. учёт основных сведений и цифровых показателей работы муниципальных учреждений культуры района;
  6. организация и проведение мероприятий по повышению квалификации работников культуры района;

практической помощи муниципальным учреждениям культуры района;

  1. составление тематических и рекомендательных пособий в помощь работе муниципальным учреждениям культуры района;
  2. создание электронной базы данных;
  3. информирование потребителей о муниципальных услугах через СМИ и электронные носители (в соответствии с п.3 Положения об организационно-методическом отделе МБУК “ДИМЦКиТ “Сибирский тракт”).
  4. участие в разработке районных программ развития культуры, проектов и конкурсных работ;

Также заведующий организационно-методическим отделом следит за информационным пополнением официального сайта муниципального образования “Дебёсский район” о деятельности учреждения. По приказу директора учреждения заведующий организационно-методическим отделом назначен контрактным управляющим для осуществления закупок в учреждении по п.4 ч.1 ст.93 Федерального Закона от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ “О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд” (в соответствии с приказом директора МБУК “ДИМЦКиТ “Сибирский тракт” от 04 сентября 2015 года № 65).

В должностную инструкцию секретаря руководителя входят следующие обязанности:

  1. осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя;
  2. принимать документы и личные заявления на подпись руководителя;
  3. по поручению руководителя составлять письма, запросы, другие документы, готовить ответы авторам писем;
  4. принимает поступающую на рассмотрение руководителя документацию, предаёт её в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов;
  5. осуществлять контроль за исполнением работниками учреждения изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль;
  6. формировать дела в соответствии с утверждённой номенклатурой дел, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдавать в архив (в соответствии с должностной инструкцией секретаря руководителя МБУК “ДИМЦКиТ “Сибирский тракт”).

Исходя из всего вышеизложенного, отсутствие должности юриста в учреждении… В МБУК “ДИМЦКиТ “Сибирский тракт” имеется хорошая нормативно-правовая база, представленная как в печатном, так и в электронном виде. Важную роль при обеспечении нормативно-правовой базы играют электронные правовые базы, такие как “Консультант плюс” и “Гарант”, которые еженедельно обновляются, что даёт возможность оперативно найти необходимые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию. По кадровому делопроизводству мною были изучены следующие нормативные документы: 1) ГОСТ 16486-83 “Делопроизводство и архивное дело.

Термины и определения”. 2) ГОСТ Р 6.30-97 “Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов”.

Я уделила пристальное внимание изучению кадрового делопроизводства.

Это связано с тем, что в области трудового права для юриста может возникнуть много сложных вопросов, и изучение связанного этим законодательства является очень важной задачей.

Мною были изучены должностные инструкции сотрудников МБУК “ДИМЦКиТ “Сибирский тракт”.

Также рассмотрен порядок приёма на работу сотрудников, список требуемых при этом документов, организация хранения личных дел и трудовых книжек, порядок процедуры приёма на работу и увольнение сотрудников.

В процессе изучения нарушений не установлено. Номенклатура дел находится в соответствии с приказом учреждения.
В период прохождения практики мною были составлены проекты документов:

  1. Информация о выполнении плана мероприятий за июнь 2015 года;
  2. Договор на оказание услуг с юридическим лицом;
  3. Положение о платных услугах, предоставляемых населению МБУК “ДИМЦКиТ “Сибирский тракт”;
  4. Акт о передаче билетов;
  5. Обращение к министру обороны РФ Шойгу С. К.
  6. Положение об аттестации работников;
  7. Договор на оказание услуг с физическим лицом;
  8. Акт об отсутствии работника на рабочем месте;
  9. План работы на август 2015 года МБУК “ДИМЦКиТ “Сибирский тракт”;

Самостоятельно подготовила следующие документы:

  1. Приказ об отзыве из ежегодного отпуска от 10 июля 2015 года № 87;
  2. Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) от 16 июля 2015 года № 8;
  3. Приказ об отзыве из ежегодного отпуска от 07 июля 2015 года № 86;
  4. Приказ об отзыве из ежегодного отпуска от 16 июля 2015 года № 91.
  5. Приказ об оказании материальной помощи от 14 июля 2015 года № 90;
  6. Договор об оказании услуг с физическим лицом от 08 июля 2015 года;
  7. Приказ о единовременном премировании от 13 июля 2015 года № 89;
  8. Приказ о привлечении к работе в выходной день от 10 июля 2015 года № 88;

юрист учреждение культура должность При работе в организационно-методическом отделе я опиралась на помощь моего руководителя, мнения и советы которого помогли мне понять суть работы в учреждении культуры в должности юриста.

Библиографический список 1. “Общее учение о государстве”.Л. Гумплович, 1910 г. 2. Фактуллин Ф.Ф. Основы учения о праве и государстве. Учебник/ Под ред. Фактуллина Ф.Н., Фактуллина Ф.Ф. – Казань, 2001 г. 3. Структура, типология, динамика. / Под ред.А.П. Цыганковой. – М., 2008 г. 4. Малько А.В. Теория государства и права: курс лекций/ Под ред.Н.И.

4. Малько А.В. Теория государства и права: курс лекций/ Под ред.Н.И. Марченко – М., 2001 г. 5. Соловьёв А.И. Политология: Политическая теория, политические технологии: Учебник для студентов вузов/ Под ред.А.И.

Соловьёва. – М., 2001 г. 6. Баранов Н.А.

Популизм как политическая деятельность/ Под ред. Н.А. Баранова СПб., 2006 г. 7. Арон Р. Демократия и тоталитаризм.

Арон Р. – М., 1993 г. 8. Каменская Г.В., Родионов А.Н.

Политические системы современности.

М., 1994 г. 9. Ромашов Р.А. Теория государства и права.

Учебное пособие. / Под. Ред.Р.А. Ромашова. – М., 2002 г. 10. Демократия и тоталитаризм // Свободная мысль.

1991. – № 15 Цыганкова А.П. Современные политические режимы. 11. Фашизм как форма тоталитаризма.

И.В. Мазуров. // Общественные науки и современность.

1993. – № 5. 12. Марченко М.Н. Общая теория государства и права: Академический курс: В 2-х т.

/ Под ред. М.Н. Марченко. Т.1. Гл. VI. – М., 1998 г. 13. Ростовщикова И.В. Теория государства и права. Учебное пособие.

/ Под. Ред. И.В. Ростовщикова, П.В. Анисимова. Волгоград – 2001г. 14. Ромашов Р.А. Теория государства и права. Учебное пособие. / Под. Ред.Р.А. Ромашова. – М., 2002 г. 15. Хорос В.Т. Авторитаризм и демократия в развивающихся странах / Отв. ред.В.Т. Хорос. – М., 1996 г. 16. Матузова, А.В. Малько. – 2-е изд., перераб.
16. Матузова, А.В. Малько. – 2-е изд., перераб. и доп. – М., 2006 г. 17. Теория государства и права: учебное пособие: в 2 ч.Ч.

II: Теория права / Кол. авт.: Ю.С. Кожевникова, Р.А. Кузнецов, В.И. Леушин и др. – Екатеринбург, 2007 г.

Внимание! Если вам нужна , то рекомендуем обратиться к профессионалам.

Более 70 000 экспертов готовы помочь вам прямо сейчас. 18. Авторитаризм и власть. // Социально-политический журнал.

1997. №3. 19. Политические режимы: критерии классификации и основны виды.

Кудрявцев Ю.А. // Юридическая мысль. 2002. – № 1. обновлено: 22 мая, 2021 автором: Научные Статьи.Ру Отправить оценку Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0 Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку! Позвольте нам стать лучше! Расскажите, как нам стать лучше?

Отправить отзыв 167 Помощь с работой Не отобразилась форма расчета стоимости?

Деятельность юридического отдела

Содержание С шестого сентября две тысячи десятого года по девятнадцатого сентября две тысячи десятого года, в соответствии с учебным планом, я проходила производственную практику в юридическом отделе общества с ограниченной ответственностью «БЕСТ» и была принята в штат общества на должность помощника юрисконсульта.

Совместно с руководителем практики была поставлена цель и составлен план прохождения практики, который я успешно выполнила. Целью прохождения практики являлось закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе аудиторных занятий, расширение профессионального кругозора и изучение опыта работы в сфере деятельности соответствующей специальности.

Целью прохождения практики являлось закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе аудиторных занятий, расширение профессионального кругозора и изучение опыта работы в сфере деятельности соответствующей специальности. В процессе прохождения производственной практики я: ознакомилась с уставом утвержденным учредителем общества; ознакомилась со структурой организации; ознакомилась со штатным расписанием организации; ознакомилась с организацией и содержанием работы общества и персонала; ознакомилась с содержанием управленческой, плановой, организационной и экономической работы общества; ознакомилась с особенностями работы юридического отдела; ознакомилась с видами гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени общества и их спецификой; ознакомилась с особенностями работы юрисконсульта; научилась составлять проекты основных гражданско-правовых договоров; приобрела необходимые навыки ведения деловой корреспонденции (составления сопроводительных писем, уведомлений о расторжении договоров, и др.); проверяла документы на их соответствие требованиям гражданского законодательства, а также выявляла и обобщала недостатки их формы и содержания; научилась эффективно использовать электронную правовую систему «Консультант плюс», быстро искать необходимые мне нормативно-правовые акты, судебную практику и комментарии к ним; доставляла документы общества в организации и государственные органы; участвовала в переговорах сторон по согласованию содержания некоторых гражданско-правовых договоров; осуществляла иную, связанную с юриспруденцией деятельность. Общество с ограниченной ответственностью «БЕСТ», зарегистрировано 13 февраля 2007 года, расположено по адресу: город Киров, улица Большевиков, дом 89-а, офис — 25, является коммерческой организацией, деятельность которого регулируется законодательством Российской Федерации и учредительными документами общества.

Основными источниками правового регулирования деятельности общества являются: Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ и Федеральный закон от 8 февраля 1998 г.

N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Общество с ограниченной ответственностью «БЕСТ» осуществляет свою деятельность на основании устава, утвержденного учредителем и зарегистрированного в Инспекции Федеральной налоговой службы.

Целью деятельности организации является оказание посреднических и юридических услуг для получения прибыли. Организация оказывает следующие услуги: Купля-продажа всех видов недвижимости; Подбор квартир, доступной по ипотечному кредиту; Покупка — продажа загородной недвижимости и земельных участков; Выкуп объектов недвижимости; Продажа коммерческой недвижимости; Обмен любой сложности; Мена и расселение коммунальных квартир; Съезд, разъезд; Поиск и подбор вариантов любой сложности; Юридические услуги по регистрации, реорганизации, ликвидации, банкротству предприятий всех форм собственности; Юридическое сопровождение сделок с недвижимым имуществом; Юридические услуги по приватизации жилья; Помощь в подготовке необходимых документов для предоставления в банк; Юридические услуги по оформлению прав на землю, самовольные постройки; Юридические услуги по оформлению прав, разделу наследственного имущества; Юридические услуги по переводу жилых помещений в нежилой фонд с оформлением документации для организации; Юридические услуги по представительству интересов в гражданском, арбитражном судах; Штат фирмы состоит из 5 человек, деятельность которых регламентируется должностной инструкцией и штатным расписанием.

Юридический отдел возглавляет начальник, на которого возлагаются следующие задачи: Обеспечение соблюдения законности; Юридическая защита интересов организации; Договорная, претензионная и исковая работа; Консультирование работников и клиентов данного общества по вопросам законодательства Российской Федерации. Юридический отдел принимает участие в разработке внутренних документов организации, касающихся различных сфер ее деятельности: корпоративной, трудовой и др.

Осуществляет контроль и проверку организационно-распорядительной документации: приказов, распоряжений, инструкций, других нормативных актов на соответствие требованиям законодательства и внутренним документам организации. Принимает меры к изменению внутренних документов организации, принятых с нарушениями действующего законодательства или отмененных, утративших силу актов.

Юридический отдел проводит важную работу по систематизации, учету и поддержанию в актуальном состоянии внутренних документов организации. Важной деятельностью юридического отдела является договорно-правовая работа. Договорно-правовая работа коммерческой организации должна обеспечивать: своевременное и качественное заключение договоров различных видов с контрагентами организации на условиях, максимально удовлетворяющих ее экономические интересы; строгий контроль за исполнением договорных обязательств самой организацией и ее контрагентами; анализ причин, вызывающих неисполнение или ненадлежащее исполнение договоров, а также разработку мероприятий по устранению этих причин.

На юридический отдел возлагается координация договорной работы, организация учета и контроля за исполнением договорных обязательств, анализ практики заключения и исполнения договоров. При проведении юридической экспертизы юридическая служба обязана контролировать наличие необходимых для данного вида договора существенных условий: четкость изложения текста, не допускающего двусмысленного толкования; соответствие содержания договора преследуемой цели; соответствие формы договора требованиям законодательства (простая письменная форма, нотариально удостоверенная, необходимость государственной регистрации); наличие у лица, подписавшего договор, соответствующих полномочий.

Определенные различия существуют при подготовке проекта договора самой организацией и при получении ею проекта договора от контрагента. Юридическая служба участвует в согласовании условий поступивших в организацию договоров и подготовке протоколов разногласий.

Юридический отдел определяет, в соответствии с учредительными документами организации, перечень должностных лиц, которые имеют право от лица организации заключать договоры.

Полномочия этих лиц на заключение договоров определяются возложенными на них функциональными обязанностями и могут быть ограничены предметом, ценой договора и прочими условиями. Юридический отдел следит за сроком заключения договоров, поскольку сроки большинства договоров имеют длительный характер и заключаются на календарный год, они истекают в последний день календарного года, в коммерческих организациях за несколько месяцев до окончания года начинаются договорные компании по заключению или продлению сроков действия договоров. О сроках и порядке проведения, особенностях конкретной договорной компании юридической службой составляется соответствующий приказ (распоряжение) за подписью руководителя организации.

Основной контингент потребителей услуг составляют физические лица, поэтому к ним применяются правила Закона РФ от 7 февраля 1992 года № 2300-1 «О защите прав потребителей» (в редакции от 21 декабря 2004 года). Фирма должна представить полную информацию о представляемых услугах; разъяснить клиенту весь комплекс услуг, которые ему можно представить, исходя из требований клиента. При этом оговариваются сроки выполнения услуг и их стоимость.

Кроме того права и обязанности потребителя (клиента) регулируются общими положениями ГК РФ по обязательствам возмездного оказания услуг, обязательствам агентирования, комиссии и поручительства, а также договорами, заключенными между клиентом и Обществом с ограниченной ответственностью. Договор на оказание услуг регулируется положением гл.39 ГК РФ — возмездное оказание услуг: статья 779 — договор возмездного оказания услуг; статья 780 — исполнение договора возмездного оказания услуг; статья 781-оплата услуг; статья 782-односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг.

Для граждан и организаций юридическая служба оказывает полный спектр юридических услуг: подготовка и сбор документов для совершения сделок с недвижимостью; сопровождение любых сделок с недвижимостью; проверка юридической чистоты сделки; подготовка документов для совершения сделок с недвижимостью; приватизация; согласование перепланировок; регистрация права собственности в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по области; подготовка документов для ипотечных сделок; перевод из жилого в нежилой фонд; регистрация и подготовка договоров аренды жилой и нежилой недвижимости; сопровождение сделок продажи или переуступки прав аренды земельных участков; консультации, подготовка претензий, исковых заявлений, возражений и жалоб, сопровождение; составление заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера; ведение дел, связанных с с жилищными спорами; ведение дел, связанных с наследованием имущества; ведение дел, связанных с семейными правоотношениями; ведение дел, связанных с возмещением материального ущерба; компенсация морального вреда, защита чести и достоинства, деловой репутации; ведение дел, связанных с долговыми обязательствами; ведение дел, вытекающих из земельных правоотношений. юридическая помощь, консультации и справки по правовым вопросам как в устной, так и в письменной форме; участие в качестве представителя доверителя в гражданском и административном судопроизводстве; представление интересов доверителя в органах государственной власти, в органах местного самоуправления, в общественных объединениях и иных организациях; консультирование по всем вопросам жилищных правоотношений; определение порядка пользования жилым помещением; выселение и снятие с регистрационного учета, в том числе в судебном порядке; защита жилищных прав. Претензионная и исковая работа призвана обеспечить защиту интересов самой организации: защиту и восстановление имущественных и неимущественных прав и охраняемых законом интересов коммерческой организации; анализ причин, вызывающих неисполнение договорных обязательств организацией и ее контрагентами.

Рекомендуем прочесть:  Долг по оплате как его разделить

Претензионно-исковая работа осуществляется юридической службой при взаимодействии со службой бухгалтерского учета и финансово-экономической службой, которым в силу возложенных на них функций стало известно о причинении организации убытков, нарушении ее прав и законных интересов, которые представляют в юридический отдел материалы для предъявления претензий. Юридический отдел в случае получения необходимых документов, свидетельствующих о нарушении прав и законных интересов организации, определяет законность и обоснованность, после чего подготавливает претензии, а в случае их неудовлетворения — иски.

Юридический отдел в разработке текстов бланков договоров, исковых заявлений и других документов, относящихся к договорной, претензионной и исковой работе, анализирует содержание всех документов по данному вопросу.

При разработке текстов указанных документов руководствуется требованиями, предъявляемыми действующим законодательством к содержанию и форме договорных претензий, исковых заявлений и других унифицируемых на предприятии документов.

Претензионная и исковая работа направлена за защиту прав и интересов потребителя (клиента) организации. Составление искового заявления, в качестве оказания услуг для клиента — мероприятие случаях не простое и всегда очень значимое.

От того, насколько грамотно оно будет выполнено, зависит успех всего дела в целом. В соответствии с процессуальным законодательством исковое заявление должно соответствовать установленной форме.

Несоблюдение этого правила влечет за собой возврат иска заявителю. Для того чтобы иск был удовлетворен, необходимо представить не только серьезные аргументы в пользу своей позиции, но также и весомые доказательства.

Ведение дел в судах общей юрисдикции, арбитражных судах является одним из направлений деятельности общества. Успех в судебном споре — это качественный анализ документов клиента, составление правильного искового заявления или претензии, разработка правовой идеи и её реализация. Процесс составления искового заявления состоит из нескольких этапов: 1.

Изучение представленных клиентом документов.

2. Сбор и оформление необходимых доказательств в пользу правильности позиции истца.

3. Поиск нормативной базы, подтверждающей позицию клиента.

4. Оформление искового заявления.

При составлении искового заявления очень важно учитывать правоприменительную практику, сложившуюся в том или ином регионе.

Для чего общество с ограниченной ответственностью «БЕСТ» имеет хорошую нормативно-правовую базу, представленную как в печатном виде, так и в электронном виде.

Важную роль при обеспечении нормативно-правовой базы играют электронные правовые базы, такие как «Консультант плюс» и «Гарант», которые еженедельно обновляются, что дает возможность оперативно найти необходимые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию.

Производственная практика является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции. Практика дает возможность реализовать все те знания и умения, которые студент получил за время учебы.

Цель практики состоит в получении студентом практического опыта работы в качестве юриста, повышении и закреплении полученных теоретических знаний, улучшению качества профессиональной подготовки, в умении использования законодательства в конкретных случаях, воспитания студента в духе уважения к закону, закрепление полученных знаний.

Умение ориентироваться в действующем законодательстве является залогом профессиональной деятельности будущего юриста. Практика помогла научиться самостоятельно решать задачи, возникающие в ходе работы юрисконсульта.

Я научилась составлять некоторые виды гражданско-правовых договоров, анализировать их содержание и форму. Я поняла, что в ходе работы юристконсультом будут востребованы все знания, полученные в ходе обучения студента. Я освоила азы применения норм Российского права на практике, поняла, как работают некоторые законы, подзаконные акты, которые мне были непонятны, осознала их значимость в практической деятельности.

В связи с быстрыми изменениями законодательной базы, я осознала значение электронных информационных систем, таких как правовая система «КонсультантПлюс» или правовая система «Гарант», мировая сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации в области права и деловой переписки. Во время прохождения практики в юридическом отделе общества с ограниченной ответственностью «БЕСТ» с периода шестого сентября две тысячи десятого года по девятнадцатого сентября две тысячи десятого года студентка Крысова Людмила Викторовна изучила нормативные документы, регламентирующие работу организации, его организационную структуру, положения отделов организации, должностные инструкции всех работников, организацию работы юридического отдела и его сотрудников, освоила необходимые функциональные обязанности.

Крысова Людмила Викторовна проявила себя как грамотный, подготовленный специалист в области юриспруденции, аккуратно выполняла все порученные ей задания, соблюдала правила внутреннего трудового распорядка Результаты практики могут быть оценены на «отлично». 19 сентября 2010 г __________________/Вавилова Н.П.

/

Организация работы юридического отдела администрации города

Вид отчет по практике Язык русский Дата добавления 29.05.2014 Размер файла 19,6 K Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Размещено на http://www.allbest.ru/ Содержание Введение 1.

Общие положения юридического отдела 1.1Функции юридического отдела 1.2 Права юридического отдела 2.Руководитель юридического района 2.1 Структура и штатная численность работников юридического отдела 2.2 Ответственность начальника юридического отдела 2.3 Заключительные положения Заключение Список литературы юридический отдел договор гражданский Введение Производственная практика была пройдена в юридическом отделе администрации города Оленегорска Мурманской области с 17 июня по 4 июля 2013 года в качестве помощника руководителя юридического отдела.

Производственная практика — это важный этап подготовки квалифицированных специалистов.

Она является видом учебно-вспомогательного процесса, в ходе которого закрепляется теоретические знания на производстве. Практика является завершающим этапом в процессе подготовки юриста к самостоятельной производственной деятельности.

Целью производственной практики является закрепление и углубление полученных теоретических знаний, приобретение практического опыта работы по специальности. В процессе прохождения производственной практики я: · ознакомилась с уставом утвержденным учредителем общества; · ознакомилась со структурой организации; · ознакомилась с организацией и содержанием работы общества и персонала; · ознакомилась с содержанием управленческой, плановой, организационной и экономической работы общества; · ознакомилась с особенностями работы юридического отдела; · ознакомилась с видами гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени общества и их спецификой; · ознакомилась с особенностями работы помощник руководителя аппарата главы района; · научилась составлять проекты основных гражданско-правовых договоров; · проверяла документы на их соответствие требованиям гражданского законодательства, а также выявляла и обобщала недостатки их формы и содержания; 1. Общие положения юридического отдела Юридический отдел является самостоятельным структурным подразделением администрации муниципального района «Оленегорского района» (далее — администрация района), созданный в целях непосредственного осуществления правовой работы в администрации района, включая правовое обеспечение ее структурных подразделений, Муниципального совета Оленегорского района, а также в целях осуществления контроля и соблюдения законности в их деятельности.

В своей деятельности юридический отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми и иными актами Мурманской области, нормативными правовыми и иными актами Муниципального совета Оленегорского района (далее — Муниципального совета района) и главы администрации муниципального района «Оленегорский район» (далее — глава администрации района), а также настоящим Положением. 1.1 Функции юридического отдела 1.

Проверяет на соответствие действующему законодательству (правовая экспертиза) представляемые на подпись главе администрации района проекты постановлений, распоряжений, инструкций, решений и других правовых актов и визирует их. 2. Проводит антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов и их проектов главы администрации района. 3. Подготавливает предложения об изменении действующих или отмене фактически утративших силу постановлений и распоряжении главы района, а также решений Муниципального совета района.

4. Осуществляет правовую экспертизу проектов решений, вносимых главой администрации района на рассмотрение Муниципального совета района в порядке законодательной инициативы. 5. Консультирует по правовым вопросам руководителей органов и структурных подразделений администрации района, муниципальных предприятий и учреждений района.

Оказывает правовую помощь структурным подразделениям администрации района, заместителям главы администрации района в рассмотрении документов и принятии решений в пределах их компетенции, в соответствии с действующим законодательством. 6. Проводит занятия по правовым вопросам с сотрудниками администрации района, ведет пропаганду действующего законодательства.

7. По поручению главы администрации района осуществляет прием граждан, рассматривает их жалобы, заявления и иные обращения граждан и юридических лиц. 8. Представляет в установленном порядке интересы администрации района и Муниципального совета Вейделевского района в судах, административных и других органах при рассмотрении исковых заявлений, жалоб, и других материалов, затрагивающих права и законные интересы администрации района. 9. Осуществляет подготовку и правовую экспертизу договоров, соглашений, муниципальных контрактов.

10. Принимает участие в заседаниях Муниципального совета района.

11. Участвует в заседаниях и оказывает юридическую помощь комиссиям, созданным администрацией района. 12. В соответствии с поручениями главы администрации района отвечает на запросы, протесты, представления прокуратуры, суда и иных государственных органов власти и управления.

13. Консультирует по вопросам законодательства РФ в пределах своей компетенции работников администрации района и граждан, обращающихся в администрацию района по вопросам, связанным с ее деятельностью. 14. Ведет претензионную и исковую работу.

1.2 Права юридического отдела Для решения возложенных на отдел задач, начальник юридического отдела имеет право: 1. Получать в первоочередном порядке для ознакомления, использования в работе и взятия на систематизированный учет поступающие в администрацию района нормативные правовые и иные акты и документы.

2. Проверять соблюдение законности в деятельности органов и структурных подразделений администрации района, муниципальных предприятий и учреждений района. 3. Запрашивать и получать от должностных лиц администрации района, муниципальных предприятий и учреждений документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей. 4. Привлекать с согласия руководителей структурных подразделений администрации района работников этих подразделений для подготовки и разработки проектов нормативных правовых и иных актов и документов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых юридический отделом администрации района в соответствии с возложенными на него обязанностями.

5. Возвращать исполнителям на доработку противоречащие действующему законодательству проекты нормативных актов и других документов, составлять по ним заключения об устранении выявленных нарушений. 6. Участвовать в оперативных совещаниях, коллегиях и других мероприятиях администрации района, в которых необходимо присутствие специалиста по правовым вопросам.

7. Контролировать в пределах предоставленных полномочий исполнение законодательства РФ и Белгородской области, подзаконных актов, решений Муниципального совета района, постановлений и распоряжений главы администрации района.

2. Руководитель юридического отдела Юридический отдел администрации района возглавляет начальник отдела.

На должность начальника юридического отдела назначаются лица, имеющие высшее юридическое образование, опыт, стаж практической работы по специальности не менее 5 лет и соответствующий квалификационным требованиям, установленным законодательством о муниципальной службе. Начальник юридического отдела находится в непосредственном прямом подчинении главы администрации района и курируется в соответствии с утвержденной структурой администрации района заместителем главы администрации — руководителем аппарата администрации района. Назначение на должность и освобождение от должности начальника юридического отдела осуществляется распоряжением главы администрации района.

Положение о юридическом отделе утверждается главой администрации района.

Права и обязанности начальника юридического отдела администрации района: — руководит всей деятельностью юридического отдела и несет ответственность за своевременное и качественное выполнение функций отдела, изложенных в настоящем Положении; — предлагает руководителям органов и структурных подразделений администрации, муниципальных предприятий и учреждении принять меры по соблюдению законодательства в их деятельности; — визирует нормативные правовые и иные акты до их представления главе администрации района; — при несоответствии законодательству проектов нормативных правовых и иных актов и документов, представляемых главе района, не визируя документ, готовит заключение с предложениями по устранению нарушений законодательства. 2.1 Структура и штатная численность работников юридического отдела Структура юридического отдела и штатная численность работников отдела определяется главой администрации района. При наличии в отделе единицы специалиста, «Специалист» должен соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям муниципальной службы.

2.2 Ответственность начальника юридического отдела Персональную ответственность за организацию работы отдела, своевременное и качественное выполнение возложенных на отдел задач несет его начальник, в соответствии с законодательством о труде, муниципальной службе и иными нормативными актами. 1) Законы Мурманской области.

2) Устав Администрации. 3) Конституция.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+